越南留學生討論區

1.機械售後維修服務工作，含交機、售服、維修...等。 2.有機械組裝經驗者尤佳 3.因需拜訪客戶，須具備普通小型車駕駛執照 3.進行產品設備之維修，並填寫維修記錄單 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.重視並記錄客戶使用意見，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1.SPEC之繪製 2.加工圖面繪製 3.示意圖繪製 4.客戶設計規則之訂定 5.產品組裝確認/量測 熟AUTOCAD與SOLIDWORKS尤佳

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

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1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.安排公司賓客招待等事宜 4.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.完成業務主管其他交辦事項 7.數位廣告投放操作及優化，含Facebook、LINE...等

1.平面DM設計、POP美工、排版等 2.協助FB/網站產品上下架 3.協助簡單影片剪輯.攝影 4.品牌專櫃展場圖面繪製 5.主管交辦事項處理 6.支援行政文書事務

1.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 2.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量

1.機台上下料加工生產、機台設備操作(沖孔/折床) 2.手工具使用鎖附、切割、打磨 3.半成品金屬加工件成型、切割、清洗 〝或〝 4.電銲、氬焊、搭配手工具或機台操作

1.品牌專櫃展場圖面設計(平面圖；立面圖；道具圖;3D圖...等), 2.相關案件之空間規劃、髮廊、教室等多元化設計 3.能協助商品定位

1.企業官方網站規劃與提案 2.網站活動的規劃與執行 3.系統分析與前後台測試 4.業務開發

1. 2D繪圖建構 2. 協助工程師處理事務 3.主管交辦事項

1. 幼兒/國小/國中美語教學 2. 家長聯繫溝通 3. 教學活動企劃 4. 補習班活動宣傳協助 4. 具教育工作熱忱 5. 具團隊合作精神 6. 薪資依能力、班級人數而定，面談 7. 遠到者薪資可議

平面設計、製版、排版、割樣...等美工相關

1.廠區機電機房(含設備)定期巡檢、記錄、呈核及狀況回報。 2.執行公共區域各項設備故障勘檢及修繕作業。 3.協助機電設備故障檢測、修繕。 4.配合廠商定期保養期程，確認及協助廠商保養、定檢作業執行。 5.協主主管執行各項設備故障狀況掌握及回報記錄。 6.各項設備/工程/保養作業工作日誌彚整與繕製。 7.水處理維修及保養、操作。

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1.處理每日商品出貨、進貨上架、理貨、退貨及印製標籤、貼標。 2.儲位整理。 3.作業區環境整理、清潔維護作業。 4.細心勤快.抗壓性及配合度高。 5.主管交辦事項。

1.對餐飲營運工作有興趣人才，喜歡與人互動，並具良好溝通協調能力。 2.具備下列之工作能力： 3.主動關心顧客及滿足顧客需求、並能關懷夥伴需求。 4.主動協助員工達成目標，並訓練新進人員教育SOP 。 5.尊重工作夥伴並禮貌的對待與相處。 6.隨時維持個人整潔儀容及店內乾淨的環境以及保持服務品質。 7.能與顧客寒暄問好與顧客建立良好關係。 8.依照公司安全衛生標準程序執行各項工作。 9.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 10.歐鄉連鎖餐飲企業至今已30年(http://www.oseat.com.tw)，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受，歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 基本例月休8日/國定假日補休/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退/年度幹部分紅/每月全勤獎金2000元另計。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

設計師享保障底薪35000,全職助理享永久保底29500皆享有勞健保 給予全無經驗助理10個月至1年得時間升設計師 提供升遷管道 講師 紅牌設計師 主管 備有宿舍供住遠及外地員工住宿 持續展店中客源非常充足 可來店參觀高雄光華店(高雄市苓雅區光華一路12號)店長ANDY 0928611096 07-7279561

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 6.櫃檯行政事務執行及配合