越南留學生討論區

1、廠商開發及詢比議價。 2、行政與採購相關資料建立作業。 3、熟電腦、ERP作業。 4、有食品相關經驗者佳。

1.顧客接待與電話接聽 2.櫃檯收銀與點餐 3.訂位系統操作 4.行政作業與系統維護 5.環境整潔維護 6.主管交辦事項

1.負責車修品檢。

長官交辦事務 生產現場問題排除 管理與指導操作人員 機械相關科系尤佳 此職位為接班計畫培訓人員

1.新產品測試與品管資料製作。 2.檢治具設計方案。 3.SIP 制定。 4.檢測人員訓練與驗證。 (熟悉 Auto CAD / Pro E 或 Solid Work 優先任用)

CNC機台操作員,能獨力作業 熟CNC自動車床程式跟校刀 有經驗者佳

可接受外派台南者，馬達、pump維修專業人員，無經驗可

【工作地點】 帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將成為餐廳前場服務團隊的一員，為來自世界各地的旅客提供溫暖、親切的用餐體驗，主要包含： ．接待入座、點餐、餐中服務與結帳協助 ．保持餐廳桌面與用餐區域整潔，並維持環境整體舒適度 ．配合後場出餐節奏，確保服務流程順暢 ．回應顧客需求並適時提供協助 ．協助每日營業前後的簡單準備與收尾工作 【我們正在找的人】 ．喜歡與人互動，具備親切待人與服務熱忱 ．有基本英語溝通能力，能與國際旅客互動者佳 ．願意接受輪班制度與海外生活挑戰 ．有飯店／餐廳服務經驗者佳，無經驗但學習力強也歡迎應徵 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

1. 個案服務與管理(收案、開案、結案、定期評估、轉介等) 2. 內部跨專業人員之聯繫與溝通，提升照護品質 3. 家屬溝通與協調、辦理相關家屬課程與座談會 4. 方案活動規劃及撰寫計畫書 5. 家屬、個案或員工申訴案件處理 6. 緊急意外事件處理、危機預防和管理 7. 出席與主持公司內部會議(部門會議、個案研討) 8. 聯繫公部門、地方與長照相關單位推展日間照顧中心業務 9. 照顧服務員之管理、督導及考核 10. 規劃與執行內部與外部教育訓練 11. 請採購、核銷等行政相關業務 12. 評鑑事務 13. 其它主管交辦事項

【職務說明】 【We don‘t just teach, we inspire.】 這份工作專為這樣的老師設計： ✓ 你已有 2-3 年以上教學經驗，想要往上走、升級教學方式 ✓ 你厭倦「跟著教案讀」，想自主設計與創新課程 ✓ 你有 YLE/KET/PET 證照或教學想法，卻在原補習班「大材小用」 ✓ 你想要月薪 40-50K+ 進階加給，而不是永遠卡在同一薪資 ✓ 最重要：你相信「教育能改變人生」，願意持續磨練 在 A Plus 耶加教育機構，這些都不是夢想。 我們透過自編 I.E.E. (Individualized English Education) 教材，引導學生從台灣走向世界。從倫敦的街道到溫哥華的課堂，我們將真實世界帶入教室。 我們把每位老師視為「教育工作者」而非「課程執行者」。 你的工作不只是「上課」，而是「展現教學藝術的舞台」。 ─────────────────────────────────────── 【工作的三層結構】 🎯 第一層｜進階英語教學（全職必備） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 差異化教學：你觀察學生學習節奏，靈活調整難度與進度 → 不是教案決定進度，而是你決定進度 • 全英授課：用語言魅力引導國小至國中學生進行深度英語思考 → 不是單純背誦單字，而是用英文思考、解決問題 • 績效掛鈎：教學成效、專案參與直接影響三個月的績效獎金 → 教得越好、參與越多，獎金越多 預期薪資：40,000-50,000 元 + 績效獎金 🎨 第二層｜課程設計與內容開發（全職選項） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 教材優化權：你有權參與全校教材討論 → 第一線教學洞察直接影響教學系統 • 專題課程開發：結合時事、科技、文化，設計獨具風格的課程 → 例：「美食文化與英語」、「AI 時代的英文寫作」 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 • 教材編寫補助：影片腳本、講義編寫、教案設計計酬 → 課程被採用後，將成為績效加分依據 🌍 第三層｜職能解鎖與成長（自願性、全額免費進修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完成認証後薪資即調整： • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証 → 月薪 +1,000-2,500 • AI 工具在英語教學的應用 → 月薪 +800-1,500 • 多媒體製作、教學影片製作、領導力培訓等 核心機制：完成認証 → 教學技能升級 → 薪資調整（通常 3-6 個月內） ─────────────────────────────────────── 【我們在找誰？】 ✓ 必要條件（缺一不可）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 2 年以上全英語教學經驗 → 需具備國小至國中進階班級的教學經驗 • 英語口說流暢度相當 B2 等級 → 多益 750+ / IELTS 5.5+ / 英文母語人士 → 發音標準，能清晰傳達語言魅力 • 獨立控班能力 → 能靈活回應課堂突發狀況（學生提問、時間調整、分級教學） → 能維持課堂秩序，同時保持親切互動 • 成長心態（最重要） → 願意嘗試新教法（AI 輔助教學、主題式學習、遊戲化教學） → 願意定期進修（YLE/KET/PET 認証、教學工作坊等） → 把「學生成長」視為職涯報酬的一部分，而非只為月薪 ⭐ 加分條件（有最好，沒有也 OK）： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • TESOL / TEFL / TKT 教學認証 • YLE/KET/PET 劍橋英檢教師認証（非常加分！） • 教材編寫或課程設計經驗 • 使用 ChatGPT / Gemini 等 AI 應用工具於教學 • 帶過全英檢定班（Cambridge 系列或 TOEFL Junior） • 英語營隊、工作坊帶領經驗 • 對教育心理學、語言習得理論有興趣 💡 這份工作可能不適合： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 希望工作內容固定不變、不想嘗試新教法的老師 • 完全不想參與進修或課程設計的老師 • 無法全程英文授課的老師 ─────────────────────────────────────── 【為什麼選擇耶加？】 1️⃣ 薪資不設限：你的能力決定你的價值 • 起薪幅度寬 (40-55K)，清晰升薪路徑 • 每解鎖一項技能，月薪直接調整 • 績效獎金無上限：教得越好、參與越多，獎金越多 • 平均員工薪資成長 40-55％（3年內） 2️⃣ 職涯路徑清晰：不靠年資，靠實力升階 • 客製化 IDP（個人發展計畫） • 解鎖技能、帶班成效、專案貢獻，都是升階的憑據 3️⃣ 學習與成長全額投資 • 免費英語高階課程 • 免費 YLE/KET/PET 認証培訓 • AI 教學工作坊、教育心理學等專業發展課程 • PDA 專業發展學院全額補助 4️⃣ 工作生活平衡 • 固定工時 12:30-20:30，不隨意加班 • 週休二日（固定，不分寒暑假） • 每日免費晚餐 + 咖啡吧暢飲 • 親子假配套 5️⃣ 質感福利 • 年度出國補助 $12,000 • 員工子女教育優惠 • 三節禮金、績效獎金、團保完善 • 扁平溝通文化，員工聲音被聽見 ─────────────────────────────────────── 【立即投遞前的自我檢視】 你認為以下哪一項最符合你？ ✅ A. 「我已有 2-3 年以上的教學經驗，但想要往上走」 → 非常歡迎，這正是我們希望的對象 ✅ B. 「我有 YLE/KET/PET 證照或相關訓練，卻沒有舞台發揮」 → 我們有舞台，而且會在薪資上反映 ✅ C. 「我很認真進修，但薪水沒跟著升」 → 在耶加，能力決定價值，不是年資 ⚠️ D. 「我只想穩定教課，40K 就夠，不想升級」 → 這份工作可能不是你的最佳選擇 如果你是 A、B、C，歡迎投遞。 如果你對⭐加分條件有任何一項，我們會特別關注你的履歷。

只要您有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 且具備一張常帶著溫暖微笑的臉龐， 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎您加入我們的行列！ 工作內容： 1. 商品介紹及銷售 2. 提供顧客接待與服務 3. 商品包裝、陳列 4. 商品進銷存盤點作業 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

【若符合資格，底薪五萬以上】 1.熟悉電焊技巧。 2.按照主管交辦內容適時調整工作狀態與內容，需能配合機動調整。 3.依工作內容能配合加班或調班，另有加班津貼。 4.視工作狀況需出差並外宿，另有加班津貼。 5.需可接受戶外工作、須可以爬高（無懼高症）。 6.擁有手排駕照，會開3.5噸半貨車尤佳。 7.公司重視工作態度及責任感，請先檢視自身狀態再投遞履歷。 請先投遞履歷，若符合資格將有主管與你主動聯繫。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.主管交辦事務處理。 3.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄)。

1.協助主管進行室內空間施工 2.依據主管指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置

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•職務類別：維修人員、機械加工技術人員、金屬建材架構人員 •工作時間：日班8:30~12:00 13:00~17:30。 •休假制度：週休2日 •工作性質：全職(工作需要需有小型車駕照) 工作福利：專業證照沒有要求一定要有。 福利制度:享基本福利6％勞退提撥金、三節金、年終金、尾牙或春酒、員工聚餐。

工作內容: 1.熟AutoCAD、Excel、Word資料詳細建檔、彙整、郵寄外辦、打單、開發票、列印、校對 實施倉資作 業。 2.協助業務之事務-設計、估算圖面、材質規劃、修改建築效果圖、建築外觀排版圖、送審圖面資料。 •負責: •接電話、詳細明確留客資 •客戶資料詳細明確建檔、彙整、打單 •主動:聯絡客戶(開發票)(請款)方式 •實施內部行政作業。 •一般會計帳務處理及結算聯絡客戶(開發票)(請款)方式計帳務處理。 •廠商貨款或費用等應付款項帳務。 •彙整客戶資料詳細明確建檔、各項單據審核及建立。 •負責三大節慶、連休假期、聚餐、尾牙美編