越南留學生討論區

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1. 海外營銷策略制定與推動 2. 航線裝載管理 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

【薪資待遇】 試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月 【工作內容】 1.Account Maintenance 2.Problem or complaint case solving 3.Coordinate internal support from all depts to provide better customer service 4.Achieve the sales target *本職務之生涯規劃將於2~3年後輪調至台北總部培訓與任職，應徵即視為同意，無法配合者請勿投遞。 *本職務需自備汽車或具備汽車駕照。

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間62,000元/月，正式任用64,000元/月以上，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 1.Windows、Linux作業系統管理 2.VM、NAS架設與管理 3.Office365、AZURE、AWS雲端 4.ISO27001稽核與驗證工作 5.資安強化工作

【薪資待遇】試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.Account Maintenance 2.Problem or complaint case solving 3.Coordinate internal support from all depts to provide better customer service 4.Achieve the sales target

主要分為1.病房,院內清潔2.跟診,保定病畜及協助看診3.親切禮帽性回答寵物衛教問題協助飼養戶動物疾病基本判斷

處理團體團務及OP訂位行政工作； 處理相關行程上架； 協助證件處理； 熟國際票務系統。

- 彙整旅客意見/評論資料，協助分類、追蹤改善與回覆。 - 跨部門窗口協調。 - 例行報表與資料維護、風險提醒與優化建議

● 工作內容 ● ．網站開發 ．與前端工程師搭配，進行網站前台與後台開發 ● 職務需求 ● ．閱讀規格文件，與專案經理（PM）、系統分析師（SA）共同討論需求，進行開發工作 ．熟悉 Java Web Application 開發流程 ．熟悉 Spring Framework 或 Spring Boot 或 Struts2 ．熟悉 Hibernate 或 JPA 等ORM架構 ．熟悉 MVC 架構 ．熟悉 HTML 語法 ．熟悉 Javascript ，如 Ajax、網頁元件操作互動 ．具備 API 串接經驗 ．熟悉Git版本控制工具 ．具備獨立解決技術問題的能力 ．二年以上 Java Web Application 開發經驗 ● 加分條件 ● ．具備旅遊業相關經驗 ．RESTful API 開發經驗 ．Web Service 開發經驗 ．MongoDB 或 Redis 整合開發經驗 ．曾使用過PostgreSQL做為網站資料庫的經驗 ．樂於與分工明確的團隊合作 ．有責任感，能在自己評估的時間內獨立完成工作

二度就業者可 1.執行金屬零件的檢查、組裝與包裝作業，並確保產品品質 2.操作簡易機具完成生產流程，並協助生產線其他工作 3.配合公司安排，遵守生產計畫與作業規範 4.具耐心與上進心，願意接受技術培訓與專業知識學習 5.能彈性配合加班佳 6.有時會搬重物,大概20公斤左右 ★三節獎金、滿半年提供制服、享勞健保、團保★

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 協助廚房內場備料、烹調、出餐等工作。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 ★另提供時數獎金 【工作時段】 早班：上午10點至下午14點 晚班：下午18點至晚上22點 排班時間至少須包含『早班』或『晚班』， 如需彈性上下班時間，歡迎洽詢！

【工作內容】 內場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 外場工作內容: 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.空調設備維修 保養 , 查漏維護裝修 2.基本電路查修 ,馬達皮帶,陪林裝修維護 3.施工前會勘、估價、施工中確認、施工後維護 4.有雷射對心及動平衡儀器經驗者佳. 4.有乙、丙級空調裝修士證照、甲級電匠,乙室配證照者優先錄取

【 職位核心 】 我們正在尋找一位細心且具備數位管理思維的夥伴，負責維護勝新空調公司的人資系統與行政品質規範，精實團隊的高效運作。 【 工作內容 】 人資數位管理：負責考勤系統維護、員工出勤審核與報表編製。 人才招募甄選：執行招募流程、面試安排及新人入職引導作業。 ISO 品質管理：參與 ISO 9001 文件管制、修訂與行政流程標準化。 營運資產管理：運用 ERP 系統 進行辦公室設備維護與資產盤點。 環境安全執行：落實勞工安全衛生與消防管理相關庶務。 企業文化推動：籌辦節慶活動、傳統祭祀（初二、十六/節慶）與教育訓練彙整。 數位轉型推動：參與公司 OA 系統導入與流程優化，協助同仁數位協作。 行政庶務支援：公告發行、文書檔案管理及部門行政支援。 【 應徵條件 】 必備能力：熟悉電腦作業（ERP 經驗尤佳）。 加分條件：具備勞安或消防管理相關證照，或有 ISO 品質管理經驗。 特質需求：主動積極、細心負責，具備良好的跨部門溝通能力。 【 職位亮點 】 福利完善：年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊、定期健康檢查。 專業成長：接觸 ISO 國際標準管理與高科技產業供應鏈運作。

【 職位核心 】 您將負責公司與子公司的資金調度、銀行往來及內外帳處理。您將透過系統化作業，精準管控銀行存款與貸款數據，並產出關鍵財務報表，支持營運決策。 【 工作內容 】 出納與銀存管理：負責實體銀行業務辦理（存取款、匯款、支票領取等）及銀行存款帳務核對。 子公司帳務處理：負責子公司獨立帳務處理、傳票編製及結帳作業，確保財務資訊真實準確。 貸款與融資管理：維護貸款數據系統，追蹤各項融資進度、利息試算及還款排程，確保資金周轉無虞。 零用金審核：控管全公司零用金支用與撥補，審核報支單據之合規性。 數據系統作業與報表產出：操作 ERP 與財務系統，產出銀行往來明細表及相關財務分析報表。 數位化流程優化：參與 OA 系統導入，協助優化出納支付與零用金報銷的電子化作業流程。 稅務與審計配合：協助各項稅務申報資料準備（如營業稅、扣繳），並配合會計師年度查核作業。 會計檔案管理：負責會計傳票之編製、登錄、裝訂，並落實年度審計資料之備妥。 跨部門溝通：協助各單位（如工程部、廠務部）理解費用報銷規範，提升帳務作業效率。 【 應徵條件 】 專業技能：熟悉會計與稅務法規，具備處理進項憑證與費用審核之經驗。 工具運用：熟悉 ERP 系統（有OA電子簽核或ERP系統經驗者尤佳）。 核心特質：誠實正直、細心嚴謹、對數字具高度敏感性，且能獨立完成報表作業。 實務背景：具備 2 年以上製造業或工程業會計經驗者優先考慮。 【 職位亮點 】 數位化轉型：親身參與 OA 系統導入，累積從傳統紙本到電子簽核的實務經驗。 組織影響力：服務台積電、美光等大客戶供應鏈，學習高產值企業的財務管理。 穩定與福利：年中/年終獎金、三節禮金、國內外旅遊及優質健康檢查制度。

空調箱配電配線

※ 工作內容： 1.具執行過1~2個工程案例經驗。 2.審查施工圖說計畫，確認現場執行程序。 3.施工品質查驗，符合合約規範與計畫。 4.掌握施工進度，達成合約期程。 5.參加工務會議。 6.現場安衛巡檢，回報工安狀況。 7.辦理工程估驗請款。 8.執行工程驗收。 9.其他上級長官交辦事項。 ※ 工作技能：計畫書圖整理、工程監督、採購發包、估驗計價......等。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.派駐營建工地工務所繪圖人員。 2.具繪製Autocad施工圖、裝修圖、竣工圖...等製圖能力。 3.協助工地施工圖說檢討、繪製及修正。 4.建築、結構、機電、給排水、消防、空調...等圖面整合。 5.支援工地監造排班、加班與行政作業。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、裝修、土木工程實務經驗者佳。 2.對營建工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營造業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有3年以上繪圖經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造...等相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.建築工地（台北大直培英公宅）現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉帷幕外牆施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

※ 工作內容： 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通，解決相關問題。 3.孰悉鋼結構施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度，按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓（費用由公司全額支付）並取得資格者。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有2年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系為佳 ※ 工作技能：具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。