越南留學生討論區

我們是一家專注於金屬材料加工與製造的企業，提供高品質CNC加工服務，致力於為客戶提供精密零件生產與創新的解決方案。我們的服務對象涵蓋航空、汽車、醫療器械等多個行業。 工作內容： 1. 操作及設定CNC銑床機台，包括制定加工參數及進行機台調校。 2. 撰寫、編輯及優化G指令程式，保障加工過程的高效與精確。 3. 使用繪圖軟體進行基本結構繪圖，協助加工設計與技術文件製作。 4. 應用CAM系統進行加工模擬與製程規劃，確保操作可行性並提升效能。 5. 負責刀具及模具選擇、調整及換裝，維持設備穩定運行。 6. 執行加工品的品質檢測與量測，確保產品符合規範要求。 7. 定期進行CNC機台的基本保養與簡易故障排除，以確保生產設備正常運行。 8. 協助製造部門文件管理及支援日常生產活動的相關事宜。 歡迎對CNC加工充滿熱情，具備專業技能與經驗的您，加入我們的團隊。我們期待與您攜手打造精密製造領域的未來！立即投遞履歷，展現您的實力！

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗，面談議定為主。

*機車維修 *引擎裝修 *噴射系統保養 維修 *排氣檢測 *需備機車駕照

1.負責生產線機器、設備操作，精確調校設定並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

本工作內容係協助辦理環保局噪音科技執法相關工作： 一、協助資料彙整、數據收集分析 二、工作分配交辦及活動辦理規劃 三、計畫相關工作規劃執行等及協助計畫執行成果報告撰寫、簡報製作 四、與環保局相關業務行政溝通作業

竹北高消費，來客數多才是王道 有按摩師經驗待遇好，福利多。 無經驗者 無免費培訓 勞務論件計酬，高抽成，客人多。店內師傅平均$40,000-$60,000不定，以個人付出時間和指定客數而定。淡季不淡 連絡電話0910242046李主任 本店客源穩定，工作環境單純 高抽成、長期合作優先 歡迎穩定師傅加入 重點三個字： 穩定、賺錢、好做 我們已經十六年了客源穩定 離台元科技園區 大遠百近 李主任應徵專線☎️：0910242046 line I’d funmassage

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1. 操作熱軋鋼捲產線設備，執行軋延輥輪組裝與拆卸作業。 2. 使用各式手工具進行組裝調整，確保設備運轉正常。 3. 執行機械設備的例行檢查，進行問題診斷及簡易維修作業。 4. 按照工作程序進行操作，遵守安全規範與作業指導。 5. 整理作業區域，保持工作環境整潔有序。 6. 記錄每日工作數據，提交生產報告並進行簡單分析。 7. 持續學習機械操作及保養技術，提升作業技能。

1.相關科系畢教授國中理化課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

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工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職。

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。