越南留學生討論區

1. 例行性稽核作業規劃與執行 2. 專案性稽核作業規劃與執行 3. 檢視營運作業流程(含財務會計)的有效性與合規性，並提出具體的改善建議。 4. 覆核內控制度自行評估作業。 5. 主管機關申報作業。 6. 其他主管交辦事項。

1.SPC地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，優化調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 發展教育訓練體系、建立接班人制度 8. 人力資源部相關專案統籌管理。 9. 其他主管交辦事項。

1.品牌行銷策略 2.產品組合管理&企劃 3.品牌廣宣規劃與推廣活動 4.產品推廣POSM&通路活動規畫 5. 市場資料蒐集與產品銷售分析 6. 行銷素材規劃與製作（包含基礎美編之貼文素材、型錄、活動視覺等）。 7. 其他主管交辦事項。

1. IQC原料製程檢驗 2. 主管交辦事項

1. 招募專案規劃執行，如:建立多元招募管道、合作資源對象開發等 2. 參加各項徵才活動，各式招募管道之履歷蒐集及聯絡 3. 履歷篩選、面談安排、接待及面談流程作業 4. 受理新進報到及新人訓各項作業 5. 新進/在職員工關懷 6. 人資報表分析 7. 教育訓練及教學影片剪輯協助 8. 主管交辦事項

1.小型木地板送貨/收退。 2.倉庫整理、倉庫儲位管理。 3.訂單撿貨、包裝、出貨。 4.進貨上架、退貨、補貨。 5.其他主管交辦事項。

1.安裝各種機具、電機設備 2.機具設備故障排除 3.主管交辦事項 本職缺符合缺工就業獎勵，凡錄取且於就業服務中心登記者，將可以下列期間核發獎勵金： 1. 第 1 個月 至 第 6 個月，每月核發新台幣 5 ,000 元。 2. 第 7 個月至第 12 個月， 每月核發新台幣 6 ,000 元。 3. 第 13 個月至第 1 8 個月，每月核發新台幣 7 ,000 元。 每人最長發給18 個月。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞

1.進行產品銷售，產品優點分析與介紹，並提供專業產品建議。 2.熟悉地板等建材產品與施工團隊(工班)者佳。 3.開發中部地區建設公司與設計單位，拓展市場，達成業績目標，處理客戶訂單。 4.客戶資料建立與維護。 5.處理客戶之問題，並提供專業建議處理客訴。 6.其他主管交辦事項。 (以下待遇不含業績獎金，獎金另依實際業績達成發給)

1. 具開拓各分區國際市場經驗，與參加國際商展等。 2. 可獨立作業經營區域銷售目標。 3. 熟悉海外大型零售商開發與陌生拜訪拓展等。

1、2.5D 量測儀 2、各量測儀器操作 3、客端技術及量測手法整合同步架設 4、測量儀器之檢驗與校正，儀器設備需求分析 5、協助改善產品良率、檢查及檢驗報告結果判讀 6、主管交辦事宜 無經驗有意願接受培訓者亦可應徵 (熟悉各種量測儀器：塑膠類、金屬類量測專員)

1.污水處理系統操作 2.每日巡廠及抄表記錄巡查廠區 3.(輪)值班工作 4.截流設施定期巡檢及清疏 5.設備一般保養與校正 6.辦公室及廠區環境維護整理 7.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 8.廠區突發事件之應變處理 9.長官臨時交辦事項

尋找具業務開發能力，並能獨立進行客戶洽談、提案及維繫客戶關係的業務夥伴。 【工作內容】 開發住宅社區、商辦大樓、廠辦及其他物業管理／保全服務案件。 負責新客戶開發、拜訪、需求訪談及合作關係建立。 依客戶需求進行人力配置、服務方案規劃、成本評估及報價。 負責業務簡報、提案、議價及合約洽談。 社區管委會、建設公司及相關客戶關係之建立與維護。 既有案場客戶關係維護、續約協調及服務品質追蹤。 掌握市場行情、競業資訊及潛在案件，規劃業務開發策略。 跨部門協調營運、勤務及行政單位，協助新案順利進場。 建立並管理業務案件進度、客戶資料及業績目標。 其他公司交辦之業務開發及管理事項。 【我們希望您具備】 ✔ 具保全、物業管理、公寓大廈管理或相關產業業務經驗。 ✔ 具社區／物業案件獨立開發及提案能力。 ✔ 熟悉物業服務成本、人力配置及報價架構尤佳。 ✔ 具良好的溝通協調、談判及客戶關係維護能力。 ✔ 能獨立作業並具目標及業績導向。 ✔ 具既有產業人脈或客戶開發經驗者優先。 ✔ 具業務團隊帶領及管理經驗者尤佳。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 6. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 7. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。

1. 負責公司產品銷售，包括機台設備、耗材及消費性相關產品，主動推進業務目標的達成。 2. 開發新客戶，建立並拓展市場，深入市場洞察以制定有效策略。 3. 完成主管交辦的其他相關任務。

1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者，有機會晉升為店長，學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制，需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度，底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭

1.產品研發.改善 2.負責製程巡檢、成品/半成品檢驗、出貨檢驗，以確保生產品質符合標準。 3.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 4.分析工作內容，對檢驗方式、程序提出改善建議。 5.其他主管交辦事項。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、環境清潔等。 工作時段： 1.OPEN班 04:00-10:00 2.早班 07:00-13:00 3.午班 09:00-18:00 4.晚班 14:00-22:00、18:00-22:00 可彈性調整上班時間，歡迎面談洽詢 每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天，每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

有教育熱忱，卻苦無發揮空間？ 想要持續練習全美語口說的環境？ 追求穩定且具發展性的職涯規劃？ 如果以上問題，您的回答皆為「是」 恭喜您！肯塔基美語將是您能盡情發揮的舞台！ 肯塔基美語成立於2007年 至今已有7間分校，以及1間分校籌備中 在高雄是具規模性、指標性的美語補教事業體 專業、熱情、耐心是我們不斷成長茁壯的關鍵 其中優秀的師資人才更是肯塔基美語最不可或缺的重要資產 我們非常重視每個夥伴的工作狀況與職涯發展 提供完善教育訓練、優於法規的福利待遇以及業界少見的內部創業培訓 除了每月邀請業界講師來校上課，也會引薦夥伴外出授課機會(大學或機構) 同時也致力於讓每位夥伴的工作與家庭平衡，擁有良好的生活品質 福利待遇除了基本三節禮金/禮品、績效/年終獎金、員工聚餐、國內外旅遊 還享有員工健檢、生日禮金/生日特休假、婚喪喜慶補助、員工親屬上課優惠、免費員工制服/書籍借閱/機車清潔檢查/運動場地/健身器材 應徵此職缺者，我們希望透過完善的教育訓練，培養你的專業技能，進而協助孩子們快樂學習。 工作內容： 1. 接待來賓，並為其介紹英語課程教材 2. 協助老師，為家長與學生提供建議與解答 3. 文書資料處理、維護、更新與管理 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間 肯塔基美語官網：https://www.kentuckyenglish.com/ 肯塔基美語粉專：https://www.facebook.com/Kentucky.English/

1.社區弱電監控系統設備保養維修作業。 2.社區進行定期弱電監控設備巡檢及保養。 3.對於CCTV.門禁設備.車道管制.中央監控及網路需具一定了解 4.如具豐富經驗者則列為儲備幹部或主管缺