越南留學生討論區

1.需具炸枱/蒸籠一年以上獨立操作經驗 2.準備食材並烹調菜餚,食材製備。 3.廚房環境清潔與整理。 4.檢視各項服務工作及餐點品質。 5.檢查並減少食材之損壞及浪費。 6.配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字

粥區、蒸籠、 炸台、砧板 **持有中餐丙級技術士證照 ＜優先錄取＞**

粥區、蒸籠、 炸台 **持有中餐丙級技術士證照 ＜優先錄取＞**

協助老師看顧幼兒學習

無經驗可，有服務業經驗（加分）。 ——————————————————- 主動性高，動作快（加分）。 EQ高，喜歡跟人交流（加分）。 —————————————————— 有管理職責，會從初步的商品管理開始，直到現場管理。 有責任感者（加分）。 需要搬桌椅及咖啡豆，有基本體力需求。 能喝大量牛奶及咖啡 （需喝咖啡不適合空腹，有做任何飲食控制計畫 皆不適合。） 會料理到葷食，素食者較不適合。 有完整考核 訓練機制，通過考核 可調薪。 本工作有感官敏銳度訓練及需求，需無抽煙習慣。 需要幫忙照顧貓咪，及植栽。 需有交通工具。

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

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1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.上班工作地點：朴子、東石、布袋、水上、梅山、大林、溪口、太保、鹿草、新港、六腳、義竹 3.時薪200元起，轉場費另計或6：4拆帳 4.公司補助相關教育訓練課程 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之安穩僱用及缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金共計20,000與108,000元

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1. 規劃生產設備之操作順序，以便正確使用設備，進而提升生產效率。 2. 進行設備改造、升級或開發，以便提升設備的生產力。 3. 規劃有關設備空間的安排，並說明規劃的功效。 4. 評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。 5.. 規劃、維護自動控制系統，並將系統與生產設備整合。

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項

1.現場管線工程施工 2.現場主管交辦事項

1.新生兒照護 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科工作經驗1年以上 6.享有佔床獎金、員工優惠等津貼福利 工作環境優雅，制度健全並提供專業系統性的培訓，誠摯邀請對產兒健康照護及自我職能發展有興趣的伙伴一起加入!!