越南留學生討論區
~日商 丸亀製麵~擴大招募中! 我們是全球最大的日式烏龍麵連鎖品牌, 用「手做、現做」的精神傳承讚岐烏龍麵的道地美味。 從顧客的一碗烏龍麵到夥伴們的職涯成長,我們努力創造幸福感動! 持續展店中,歡迎你的加入,成為我們大家庭的一份子! [主要工作內容]: 1.負責店鋪日常營運管理,帶領團隊共同創造專屬品牌的用餐體驗 2.進行人員招募、培訓與績效管理,打造強大的工作夥伴團隊 3.協調店鋪的行政管理與庫存管理,維持運營效率 4.店內營運工作,包括製作製麵、備料、炸天婦羅、日式飯糰製作、清潔、收銀服務..等 5.接受外縣市區域調動,享有完整租屋津貼,拓展更廣的職涯體驗 6.需具備兩年以上直營餐飲管理經驗,樂於攜手團隊挑戰自我成長 [我們為你提供]: - 勞健保、勞退金提撥,特休、全勤獎金,國定假福利多多 - 三節獎金、年中/年終獎金、績效獎金、生日禮金等多項激勵計劃 - 美味的員工餐,讓你工作不挨餓 - 每年免費體檢,定期有專業護理師和醫師駐點關心健康 - 提供制服、工作鞋等全套裝備,不用自費更安心 - 擁有完善且專業的教育訓練,暢通的升遷渠道,力求幫助你開展更多職涯可能 我們一直在尋找充滿熱情、勇於探索的夥伴,來一起推動「幸福→感動→繁盛」的理念! 歡迎您加入我們的團隊! ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 1.具備操作工業用洗衣設備能力 2.具備各種污漬洗滌能力 3.具備判別各種不同衣物整燙能力 4.熟悉各種材質的布性 5.其它主管交辦事項
大樓巡查,門禁管制 工作地點: 高雄市 (左營、楠梓、鼓山、鳳山、前鎮)
1.社區公共事務管理事宜 2.管理委員會業務之執行 3.完成住戶交辦委託事項 4.督導管理社區安全維護 5.監督檢查機電設備維護 6.督勤現場人員服務狀況 7需會基本電腦文書
1.負責總部供應商管理 2.非一般性採購,資產管理,資產調度; 3.消防計劃書/部分社工之各機構評鑒資料; 4.所有機構,/總部分區辦公室,平面圖/藍曬圖,主管機關報備,各機構消防管理人安排; 5.向財務部請款,對接供營商溝通,對接工務部款項; 6.非水電/維修/工程/電機/強弱電的事務管理; 7.總務/工務/廚務部人員之人事行政事務統籌對接
想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量, 你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的平台。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1. 人才招募與面談 2. 人才關係經營 3. 招募渠道開發與成效管理 4. 招募專案與行銷執行 5. 新人報到與工作銜接 6. 人資專案與內部制度推動 7. 跨部門協作與主管交辦專案 我們提供: *完整的人資實務培訓,逐步建立完整的人資工作能力 *長照產業實務導入;不需要具備長照背景,我們會協助你了解產業、職務與第一線人才特性 *有機會接觸招募策略、人才渠道、教育訓練、制度推動與跨部門專案 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會影響工作
成為幕後的關鍵支援者,讓照顧更流暢、服務更貼近 在我們的團隊中,每一位夥伴都是照顧品質的守護者。 客服督導不需外出訪視,但你將是承先啟後、連結服務的重要角色。 我們正在尋找具有邏輯思維、溝通力與責任感的你,加入這個穩健有溫度的團隊! 【工作職責】 • 協助居服督導處理個案行政流程 • 製作與管理各類長照行政表單與紀錄 • 應收帳款追蹤與資料統整 • 回訪個案後的聯繫紀錄與後續追蹤管理 • 支援督導處理排班與文件建檔等日常行政作業 • 接聽個案與家屬來電,初步協調並將訊息轉達至相關人員
※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督,並視狀況採取各項措施。
工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或等同之資格 ♡無現場經驗可
1、貨車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2、貨車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3、公司維修的車輛以貨運車為主 4、主管交辦事項 ※月休8天
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。
1.具合格教保員、教師資格 2.具蒙特梭利國外、國內證照 3.對蒙特梭利教學有經驗 4.對蒙特梭利教學有興趣者。 工作待遇:本園為準公共幼兒園,薪資依政府規定級距調整,第一年33,200起,但有蒙特梭利證照+年資經驗則加給。
一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 6.具有服務精神,工作熱誠,團隊合作觀念者 7.個性積極樂觀,學習認真,有責任感,抗壓性,具親和力及樂於溝通者 8.上班時間: 08:00~17:00、09:00~18:00 排休制 月休:10天 二、薪資結構: 1.薪資: NT$33,000~36,000元 (依天數、案場調整) 2.調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利: 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練: 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁,安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度,獎勵與提拔優秀人員,建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到10點
1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到9點
1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到9點
1.負責補貨。 2.維持店櫃週遭之整潔。 上班時間晚上6點到9點
1.KEY銷貨單.退貨單.分類.核對金額,核對單據 2.保持與各門市聯繫,回覆後序處理狀況並追踨。 3.對寵物行業熟悉者佳 4.徹底執行主管交辦事項。 5.熟悉電腦操作
1.KEY銷貨單.退貨單.分類.核對金額,核對單據 2.保持與各門市聯繫,回覆後序處理狀況並追踨。 3.對寵物行業熟悉者佳 4.徹底執行主管交辦事項。 5.熟悉電腦操作