1、個案開案、居家服務派案 2、個案開案紀錄及服務紀錄撰寫 3、個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討 4、個案異動評估及家屬溝通連結 5、個案所需資源協調與轉介 6、居服員排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 7、公部門計劃及相關評鑑事項落實與執行,及成果報告的彙整與撰寫 8、評鑑相關文件的執行與進度確實 9、居服員招聘工作 10、每月核銷及居服員薪資計算 11、其他主管交辦事項
1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服,立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。
商場/市場POP,特賣會宣傳製作物 請附作品集連結
● 依SOP準備食材並製作日式料理(丼飯、壽司、簡餐) ● 控管出餐品質、擺盤美感與出餐節奏 ● 定期與主廚/店長討論新菜色(有機會參與研發,表現優者享研發獎金) ● 維持廚房整潔與衛生標準(依食安規範執行) ● 具中式料理或日式料理經驗
工作內容: ● 顧客服務:點餐、收銀、接待 ● 餐點處理:簡易滷味料理、配餐出餐 ● 店務協助:清潔維持、商品進貨、庫存盤點 ● 團隊合作:一起打造有溫度的滷肉飯門市
工作內容 ●Wow!專業需求你需要! 1. 需具創意提案能力,有創意高度的同時也具有執行深度 2. 發想平面視覺與編排刊物、陳列規劃與執行 3. 具有設計經驗與專案時間控管能力 4. 可獨立作業或與夥伴們互助完成事務 5.相關設計製作物發包與外部廠商順暢溝通協調 6.有效的工作分配與輕度管理,帶領部屬執行專案內容 ,並適時調整方向 7.具團隊溝通能力,交付工作職責能明確傳達,同時工作間亦能排除部屬面臨之問題與需求 8.能初步評斷各項提出專案執行可能性,並提出有效建議,合理調整執行項目 9.要有擔任一年以上的主管職經驗 ●這些很加分! 插畫創作能力、動態影像製作或剪輯、3D軟體建模與空間概念由各領域的平面陳列設計人組成的團隊,除了視覺與空間的能力,我們團隊也相當重視你的思考與創意,在具備美感的同時創造不一樣的體驗感受!一起與團隊創造更多元且有趣的設計專案。 身為組長的你,相信你可以清楚了解設計團隊的工作目標與需求,同時能對於設計同仁的工作能力與目標也能妥善分配及掌控時間進度,以合適且符合目標的方向,完成工作內容。 ●Hey!設計夥伴你可以? 1. 百貨商場設計陳列視覺規劃 → 不同檔期節慶的平面視覺、場域陳列裝置,發揮你的設計才能,創造獨特風格的商場美感體驗。 2. 活動策劃展覽 → 需要你的創意與思考,檔期活動與團隊一起腦力激盪!開發出不一樣的有趣活動體驗與周邊商品,並有機會與各界藝術插畫達人合作。 3.第六市場 → 在傳統市場中不斷創新改革,品牌店裝改造規劃需求、新創傳統活動執行,常態專案落實,一起在市場中找到更多不一樣的新可能。 4.百貨商場常態事務 → 完成百貨商場相關庶務工作,成為維持商場運作的重要推手。 5.設計相關考察 → 台灣設計展、文博會...等,利用工作之餘團隊實地考察!一起在各地吸收靈感放大視野。
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1. 於幼教之教學場所,從事幼童之教學與相關行政工作。 2. 擔任幼稚員的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之人員。 須具備幼稚教師證
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1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出貨之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓
1.貨品清點,配合於指定時間正確配送。 2.車輛清潔,設備安全檢點。 3.安全駕駛,遵守交通指示法規。 4.配合路線調度,以及完成主管交辦事項。 路線單純,有信用債務可! ~福利制度~ ★各項福利獎金制度
以執行居家服務業務為主,重點工作內容包括: 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 新莊、三重、八里、淡水、汐止(可選區)
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