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勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 這裡不只是工廠,而是讓上千萬顆蛋「變成料理奇蹟」的舞台。 你的一個步驟、一個動作,都影響著食品的完美品質。 我們的產品從你手中誕生,流入五星飯店、航空餐點、連鎖品牌的廚房。 你做的每一步,都是讓美味啟航的關鍵! 加入嘉義廠團隊,一起用雙手創造看得見的成果! 【工作職務】 1.從事現場生產相關之工作 2.其他主管交辦事項 3.需配合加班
本公司主要從事電感、變壓器及鐵芯設計與開發,產品應用涵蓋 AI、PC、Server 與消費性電子等相關磁性元件。 工作內容 1.依據工程圖面與規格書製作變壓器、電感等樣品。 2.進行磁性元件之繞線、組裝、點膠、焊接與基本測試。 3.協助工程師執行感量(L值)、DCR、耐壓等量測與驗證。 4.記錄樣品製作過程之製程參數,並回饋異常問題。 5.協助樣品 BOM 材料確認、備料與管理。 6.與工程、業務、生產等單位協調樣品需求與交期。 7.協助樣品改善、製程優化與問題分析。 8.完成主管交辦事項。 9.能配合加班與專案進度需求。
【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 *公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 *出勤提供員工餐 *享員工用餐折扣 *加班費依照勞基法計算 ★此為長期兼職,非暑期或是短期唷!
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 收取款項、開發票或收據,完成交易手續 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 🔺手工洗車 🔺清潔內裝 🔺車體鍍膜 🔺車體美容 🔥 🔥 車金/招兵買馬 🔥 🔥 對汽車美容有興趣者/學徒/技師 對於汽車相關擁有豐富熱忱 良好的學習態度,積極向上 勇敢負責追求極致,擁有一技之長 想創業者/管理人才 追求高薪並且高承擔力 勇於挑戰公司交付任務 按照制度安排,高尚品德操守 培育人才養成教育 🔺遵守公司/規範 🔺工作態度 🔺學習態度 🔺服務有禮 🔺工作效率 🔺遵守崗位 《以上符合 歡迎面試》 門市店長:53000 起 技師:44000 起 半技:41000 起 正職:39000 起 學徒:34000起 ✅ 月休8天 ✅ 三節禮金 ✅ 業績獎金 ✅ 升遷制度 ✅ 公司聚餐 ⚔️一個人可以走的很快 但一個團隊可以走的更遠⚔️ 面試地點:台中市南屯區大墩南路112號 洽詢電話:0976888827 預約面談時間 13:00-17:00
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不動產買賣仲介 不動產租賃仲介 不動產相關諮詢
1.介紹及銷售3C類產品 2.手機螢幕貼介紹及貼膜(有專人培訓教學)。 3.店面環境整潔。 上班時間: 配合百貨公司規定之營業時間,10:30am-10:00pm 可選擇全天或半天班
「在兆利,我們相信 好的設計能改變產品的價值。 無論你是剛踏入職場,渴望一個能發揮與學習的舞台, 還是已累積多年經驗,期待挑戰更高層級的專案與影響力, 這裡都有屬於你的舞台。✨ 我們正在尋找熱愛機構設計的你,一起把構想從草圖變成實際產品, 讓創意真正走進市場!」 【工作內容】 1. 協助新產品(支架、轉軸Hinge)外觀設計、機構零件開發與改良。 2. 使用繪圖軟體,完成設計與出圖。 3. 協助產品試產、驗證與量產導入。 4. 跨部門團隊合作,完成專案需求。 5. 針對測試與品質問題提出改善方案。 【必要條件】 1. 熟悉 3D/2D 繪圖軟體 (ProE / Creo / AutoCAD)。 【加分條件】 1. 具備模具概念、射出成型知識,包含基本塑膠、金屬壓鑄成型、板金沖壓。 2. 曾有產品專案或實習經驗。 3. 對產品開發有熱忱,樂於學習與團隊合作。 ※面試當天會使用Creo2.0版本進行繪圖操作測驗,若為新鮮人可先至網路下載免費Creo2.0軟體進行練習。
1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.聽從工地主任、工程師或指揮人員的調度指派施作項目 3.裝卸貨品、並固定貨品,確保運輸過程安全 4.定期檢查車輛、清潔與基本保養 5.發生交通事故時須做事故報告 6.工作結束進行簽收 7.依工作需求,有可能須要配合外派
職稱:美膚師(韓國科技肌膚管理師) 工作內容:以臉部保養為主,提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷,服務項目以肩膀以上為主,沒有服務到肩膀以下及身體部份,服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容,以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養,倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人,倒茶水、儀器的保養
品牌名:別丟臉美膚專門店 韓國科技肌膚管理師,職稱:美膚師 無經驗可(正職、兼職都可) 工作內容:以臉部保養為主,提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷,以肩膀以上為主,沒有服務到肩膀以下及身體部份,服務課程定位非常清楚及專業。 擺脫傳統模式美容方式,以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養,倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 公司提供培訓美膚師、店主管。 不斷培訓人才擴展新門店。 無經驗可公司有完整培訓課程。
1.院外合作機構住院病人之身體評估、健康觀察、就醫安排、基礎護理照護、管理用藥、生活照護計畫等,及其它主管交辦事項。 2.具護理師/專科護理師執照。 3.對長輩病人有愛心、耐心者佳。 4.無經歷可提供完整教育訓練 ※提供新進員工全新整修宿舍與優惠 實力! 無經歷基本月薪48,000元起,另加各類績效獎金、簽約獎金、端午/中秋獎金、生日禮金等,月薪平均57,000元起、最高可達87,000元以上,年薪上看1,200,000元起。院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! <本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎>
1.車位校正、外場與中控核對車位數 2.設備檢查 3.出入口加繳費機對講機測試 4.繳費機發票及檢查硬幣數
【工作職責】 您將擔任供應商金融行銷的業務,主要工作是協助企業購買其所需之設備,同時提供合適的資金方案。透過我們的金融服務,不僅幫助客戶減輕資金壓力,也讓設備供應商更容易成交。 • 供應商合作與關係建立:與各類生財器具、辦公設備、醫療儀器等供應商合作,在他們銷售設備時,一起提供租賃、分期付款等選項,幫助客戶買得起、買得快。 • 客戶推廣及服務:陌生開發並拜訪有設備採購需求的公司(例如工廠、診所、店家等),瞭解他們的需求後,推薦最適合的付款和融資方式。 • 市場拓展與商機發掘:觀察各行各業的設備需求,找出潛力市場和可能合作對象,持續拓展業務版圖。 __________________________________________________ 【我們尋找這樣的你】 • 積極主動:面對挑戰不退縮,勇於突破困境,持續追求卓越。 • 快速行動:具備高度行動力,能迅速回應客戶需求,實現目標。 • 持續學習:樂於學習新知,適應快速變化的市場環境,持續自我成長。 __________________________________________________ 【為何選擇這份工作?】 • 完整培訓計畫:提供為期4個月的專業訓練,包括一對一輔導、線上與實體課程,協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度:具市場競爭力的薪資結構,高底薪【$42,000-50,000(無相關經驗月薪),有相關經驗者另行面議】+明確的獎金制度,讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會:暢通的晉升路徑,表現優異者有機會參與更多專案,拓展職涯視野。 __________________________________________________ 若您對企業金融業務充滿熱情,渴望在多元產業中發揮所長,歡迎加入我們的行列,共同創造價值! 更多資訊,請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html
1.出貨單、訂單之處理及整理 2.協助處理公司內部行政作業
1. 透過優質的服務,並透過定期、 積極主動,和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ,以確保客戶服務被準確記錄,並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況,如果出現偏差,應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全,根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務;解決和關閉招修,就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求, 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓,不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。
電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括: 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪,包括定期保養、維修、及緊急報修(call out),相關作業需符合通力作業流程規範,並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全,確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域:高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定