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💡【北部-專案管理人員】需要你來一同創造可能！ 🎯 主要工作內容 1.政府計畫專案規劃執行與管控 2.行銷、活動企劃與成果展示活動辦理 3.協助專案成果編輯及專案成效相關數據分析統計 4.企業諮詢與專業服務 5.專案溝通協調與其他臨時交辦事項 6.階段性支援倉庫採買事項 7.主管交辦的其他事項 🔥具現場活動執行經驗 (大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會) 🔥有政府標案經驗優先 加入我們，用你的創意與執行力為活動注入靈魂！🎉 *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

🏢 期待與決策核心並肩作戰嗎？ 不僅是行政支援，更是每天挑戰自我、成長的好機會！ ✨ 主要工作內容 11. 負責總經理工作行程之規劃安排 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 2. 總經理差旅安排 3. 總經理費用請款 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 5. 總經理私人行程安排 6. 統整事項報告 7. 接待重要貴賓及文件翻譯 8. 其他總經理交辦事項 ✨其他條件 1.熟悉文書作業軟體 2.認真、努力、重視細節 3.中文、英文具溝通應對能力 📈 如有需要安排面試將會主動聯繫，未聯繫者之履歷將轉入人才庫中。 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

工作內容: 📌【品檢人員】誠摯招募！ ─ 你是關注每個細節的小能手，擁有追求完美的渴望嗎？加入我們，讓我們的產品品質更上一層樓吧！ 🎯 加入我們，你將會 1. 進行進料、半成品、成品及製程的檢驗與精準量測 2. 對不合格品異常進行單據開立、追查和處理 3. 負責品質檢驗資料紀錄及表單的完整填寫 4. 異常狀況的即時處理與回報 5. 配合加班（當然我們提供加班費！） 6. 其他主管交辦事項 🔧 必備技能，我們期待你擁有 1. 使用各類量測儀器的基本經驗 2. 圖面及幾何公差的基礎認知 3. 基礎文書處理能力 ✨ 加分條件 有品檢相關經驗的你，更是我們的首選！ 🎁 福利大公開 我們知道，優秀的人才配上超棒的福利才是夢幻組合！ ➤ 生日禮卷、三節禮卷、員工旅遊補助、福委會補助等超多驚喜支撐你的幸福感 ➤ 多元獎金制度（年終獎金、年度績效獎金，依公司盈餘調整！） 🌟 不僅能發揮專業，還能享受滿滿福利～品檢人員，我們大門已敞開，就等你的加入！⏳

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業

1.俱訂單用量計算經驗。 2.三年以上相關工作經驗。

1. 銷售責任區域內之醫療器材產品，某些手術需跟刀 2. 穩定聯繫客戶及開發潛在客戶之推廣銷售、接洽及產品報價 3. 針對客戶的需求提出商品樣品、目錄或服務方案 4. 具學習心、中高度抗壓性者、喜愛團隊合作者 5. 公司提供完整教育訓練、無經驗可 6. 津貼、業績獎金、不定期聚餐、 生日禮金、年終獎金....等福利

門市銷售，包裝宅配 ＜享勞健保、團保、6％提撥，考核獎金，生日禮金及供一餐不扣薪＞

- 有高度工作專業及熱誠 - 能自我管理 - 具備在無明確規則的環境中仍能持續成長的能力 - 渴望學習 - 具備幽默感 可培訓成為直播主

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

帶領幼兒進行教學活動，協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額）

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1、有烤、切牛舌經驗 2、調製各醬料 3、有基本刀功及修清肉品技巧 4、超過8小時以加班費計算

工作內容： 負責車輛整備整潔車輛美容 售出車輛美容 外車美容 依技術程度給予薪資額外抽成 公司福利： 基本底薪＋抽成 績效獎金 月休8-10天 年假 特休 全勤獎金 績效獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

徵法國品牌Le Coq Sportif sports公雞牌運動系列品牌業務人員 A.條件： 1.對百貨服飾品牌業務工作有興趣者 2.個人抗壓性高並可獨立作業 3.會電腦操作 4.有自用小客車 B.工作內容： 1.營業資料整理 2.專櫃人員管理 3.百貨業務聯繫 4.櫃位活動作業 5.公司例行性活動作業 6.主管交辦事項 7.其他相關作業 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

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