1111人力銀行越南留學生討論區 越南留學生討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 1667 / 13762 頁,共 275239 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/22
  • 業務專員
  • 桃園市觀音區
  • 鼎堅機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於專用生產機械製造及維修的專業公司,提供高效、精密的機械設備,致力於為廣大的製造業客戶提供創新解決方案,提升生產效能與品質。 工作內容: 1. 負責公司產品銷售,包括機台設備、耗材及消費性相關產品,主動推進業務目標的達成。 2. 開發新客戶,建立並拓展市場,深入市場洞察以制定有效策略。 3. 定期拜訪客戶,維繫良好的客戶關係,建立長期合作夥伴關係。 4. 處理產品報價,編寫專業簡報進行產品展示,及時跟進貨款,確保回款周期穩定。 5. 提供售後服務,以快速專業的方式解決客訴,並持續優化客戶滿意度。 6. 收集市場資訊,進行競爭分析與市場研究,提出創新的產品開發計劃或策略。 7. 負責與銷售通路合作夥伴聯繫,推廣銷售並參與國內外產品展覽,提升品牌知名度。 8. 完成主管交辦的其他相關任務。 我們誠摯地邀請對業務拓展充滿熱情的您加入我們,成為我們團隊的一份子,共同推動專用生產機械行業的未來發展!期待您的加入!

  • 5/22
  • 個別指導老師(同德分部)
  • 桃園市桃園區
  • 桃園坮大文理補習班(升大學、升高中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照專長科目個別指導教學 2.需依照學生可上課時間排班 3.需教學評量審核成果評估

  • 5/22
  • (雲嘉南)麵食技術業務人員
  • 台南市永康區
  • 大豐烘培麵食企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責新產品的評估、測試、分析與選擇。 2. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 3. 負責產品驗證及異常分析。 4. 協助量產追蹤及製程改善。 5. 負責原料的行銷推廣。

  • 5/22
  • 資深電控工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 碩聯自動化有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配電盤配線、機台配線、現場施工 2.可配合至客端查檢問題及服務 3.可配合工作進度加班(加班費完全依照勞基法給予) 4.了解 PLC 或懂電路圖者佳 5.具三年以上相關經驗

  • 5/22
  • 票務OP人員
  • 台北市中山區
  • 大都會旅行社股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 回覆網站客戶查詢,提供專業旅遊諮詢及解決問題。 2. 確認旅客訂位需求,操作Abacus訂位系統完成機票訂購。 3. 協助旅客辦理簽證相關文件,確保準確性及時效性。 4. 設計及安排旅客行程,包含交通、住宿及活動規劃。 5. 聯繫並確認交通工具,如接駁車、包車或公共交通安排。 6. 預訂旅館並確認房型需求,確保旅客住宿舒適順利。 7. 定期檢視航班及票務變動,主動提醒旅客相關資訊更新。 8. 完成主管交辦事項,確保團隊作業高效且準確無誤。

  • 5/22
  • 機電監造工程師
  • 高雄市
  • 正宜電機冷凍空調技師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以 及預算使用情形 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、 水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查

  • 5/22
  • 品保專員
  • 新北市三重區
  • 鑫笙企業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品保相關工作與體系運行執行及指導

  • 5/22
  • (台北市)包裝搬運兼職人員
  • 台北市中山區
  • 謙以搬家有限公司(謙以搬家有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作,時間彈性可假日或一般工作時段均可 2.日薪約2000元左右 3.本業為專業搬運勞務工作,能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 發展遠景:謙以搬家公司, 自2006年1月開始成為行政院消費者保護委員會認定之消保團體 崔媽.媽基金會審核授證《全國優良搬家公司》, 該公司由陳山福於2002年5月在台北市創辦成立, 現有台北總公司及新北、基隆、桃園、台中分公司, 全國共七個服務據點。 2013年後國內常態編置車隊20台車32人。

  • 5/22
  • (新北市)包裝搬運兼職人員
  • 台北市中山區
  • 謙以搬家有限公司(謙以搬家有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作,時間彈性可假日或一般工作時段均可 2.日薪約2000元左右 3.本業為專業搬運勞務工作,能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 發展遠景:謙以搬家公司, 自2006年1月開始成為行政院消費者保護委員會認定之消保團體 崔媽.媽基金會審核授證《全國優良搬家公司》, 該公司由陳山福於2002年5月在台北市創辦成立, 現有台北總公司及新北、基隆、桃園、台中分公司, 全國共七個服務據點。 2013年後國內常態編置車隊20台車32人。

  • 5/22
  • 服務廠主管(頭份廠)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 承田汽車【股】(Honda Cars Hsinchu City/Honda Cars Toufen )
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 汽車維修廠經營管理.人員溝通.訓練.現場調度.控管,需具有汽車維修廠工作經驗 保障薪資55,000元以上

  • 5/22
  • 櫃台行政人員(同德分部)
  • 桃園市桃園區
  • 桃園坮大文理補習班(升大學、升高中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.訪客來訪時提供協助並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應家長有關課程所需的相關資訊 4.處理電腦一般文書事務

  • 5/22
  • 美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(台北市大同區)
  • 台北市大同區
  • CQ2快剪專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全新引進快剪專門店,我們不洗ˋ不染ˋ不燙,只為做好專業的剪髮服務,不需為業績操煩,不必為沒穩定的客源而苦惱,潔淨的環境,專業化設備,適用者享培育新人獎金,月休8~9天。

  • 5/22
  • 美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(台東縣台東市)
  • 台東縣台東市
  • CQ2快剪專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聯合執業設計師 聯合執業主管兼設計師

  • 5/22
  • 美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(台南市北區)
  • 台南市北區
  • CQ2快剪專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聯合執業設計師 聯合執業主管兼設計師

  • 5/22
  • 美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(基隆市中山區)
  • 基隆市中山區
  • CQ2快剪專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聯合執業設計師 聯合執業主管兼設計師

  • 5/22
  • 美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(基隆市中正區)
  • 基隆市中正區
  • CQ2快剪專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聯合執業設計師 聯合執業主管兼設計師 學徒(想學一技之長)

  • 5/22
  • 美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(雲林縣斗南鎮)
  • 雲林縣斗南鎮
  • CQ2快剪專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聯合執業設計師 聯合執業主管兼設計師 學徒(想學一技之長)

  • 5/22
  • 美髮設計師 / 設計助理 / 學徒(雲林縣北港鎮)
  • 雲林縣北港鎮
  • CQ2快剪專門店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 聯合執業設計師 聯合執業主管兼設計師

  • 5/22
  • 行銷業務專員
  • 新北市新店區
  • 歐碳科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 定義產品願景和策略 - 制定產品的短期和長期目標,確保與公司整體戰略一致。 - 與高層管理和利益相關者溝通,了解需求並進行優先排序。 市場分析和需求收集 - 進行市場調查和競爭分析,以了解市場動態和機會。 - 收集和分析客戶反饋,識別並定義用戶需求。 產品路線圖和規劃 - 制定產品路線圖,設定發布計畫和時間表。 - 優先安排產品功能和改進,並監督其實施。 協調跨部門合作 - 與開發、設計、營銷和銷售團隊密切合作,推動產品開發和改進。 - 組織並參與產品會議,確保項目順利進行。 測試和質量保證 - 協助測試人員制定測試計畫和測試用例,進行產品驗收。 - 確保產品符合質量標準並滿足用戶期望。 客戶支持和培訓 - 協調客服提供產品培訓和支持,協助客戶成功使用產品。 - 處理客戶問題和反饋,不斷提升產品體驗。 - 參與技術評審和代碼檢查,確保開發質量。 - 促進團隊合作和知識分享,維護良好的技術交流氛圍。