越南留學生討論區
【職缺】:金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】: 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】:上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】:月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】: · 文書開發客戶、追蹤管理 .負責客戶之開拓,維護與信用評估及風險控管。 .負責貸款申請案件的徵信審核。 .了解客戶需求資金調度,幫客戶轉貸增借。 .理財免費諮詢 .代辦監理服務 【薪資】:保底29500-31000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】: ·固定休:元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利:有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境,有主管專業帶領培訓, 每月可在多領循環獎金+激勵獎金! 歡迎有企圖心,想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊,給自己一個機會試試看! 馬上面試!馬上上班!試上一天不適合也有薪水領 !
1.網路商品上架 2.商品行銷 3.網路客戶服務 4.商品DM設計 5.形象廣告推廣 6.社群網站經營 7.訂單處理 8.商品包裝與出貨 9.帳務紀錄
1.現場工程進度、管理及各種協調作業。 2.協調及工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.工地勞安衛管理及協調工地管理事務 5.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 6.施工進度工程檢討與改善。 7.其他主管交待事務。
1.車輛清濛保養,安全檢童 2.協助或自行裝卸貨物 3協助將貨物配送至營業店 4.運輸器具、器材清洗、清濛 5.需配合備資準備 6.需將貨物送至各營業地點(含百貨各樓層)
照顧服務 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
1.須熟悉文書作業軟體 Word、Excel、PowerPoint。 2.處理庶務性行政工作。 3.主管交辦事項。
1.客戶開發與經營(公司著重於個人能力) 2.拓展外銷市場以達業績目標,具業務拓展經驗佳 3.國貿相關文件處理 4.主管交辦事項 5.危機處理能力 6.跟單(全流程學習) 7.與國外客戶溝通訂單狀況處理及追蹤 8.部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 9.需配合參展出差,英文能力流利 10.有待過國外或出國留學經驗者佳 11.學習能力佳,能快速上軌道(公司著重於個人能力) 12.抗壓性強
1.商品進貨清點、入庫作業 2. 倉庫貨物標示/置放/盤點 3. 倉儲系統維護與管理 4. 庫存管理規劃作業 5.商品收貨/退貨作業、理貨/揀貨/補貨作業 6. 主管交辦事項處理 7.有堆高機駕駛證照尤佳 8.無經驗可願意學習倉庫作業
1. 卡車運輸。 2. 須具備車輛機械基本常識。 3. 須具備職業大貨車以上駕照。 4. 有配送科學園區經驗者佳。
雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市大安區師大路128號(捷運台電大樓站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
1.貨品進貨存貨管理(貨品搬運) 2.倉庫管理及維護(倉庫清潔、設備維護、貨架整理) 3.需送貨、寄貨(高雄區) 4.貨品盤點 5.可以配合活動做商品進退場 6.Key單
【必備堆高機執照】 - 休假配合汽車廠製造業,周休二日 - 執行【車輛】駕駛前、中、後檢查 - 執行【駕駛人員】前、後檢查 - 駕駛17噸鷗翼車輛載運指定物品,自供應商場區至客戶廠區 - 保障車輛及駕駛安全 - 確保貨品外箱、外包裝或運輸用台車完整 - 操作堆高機上、下貨 - 需配合早晚輪班 【其他條件】 - 需備堆高機執照 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 車輛清潔,安全檢查、定期檢修車輛、臨時故障送修 - 其他主管交辦事項
1.排班抽籤制、北部、中部、南部、東部全省配送。 ─────────────────────────────────────────── 例如:排班抽籤到 2.排班制,以單一縣市為原則, A:【新竹縣市】,則以【新竹縣市經銷商】為運送點(單一縣市多點運送) B:【花蓮縣市】,則以【花蓮縣市經銷商】為運送點(單一縣市多點運送)。 ──────────────────────────────────────────── 3.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料運送至目的地。 ──────────────────────────────────────────── 4.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 ──────────────────────────────────────────── 5.交付貨物並進行簽收。 ──────────────────────────────────────────── 6.定期檢修車輛。 ──────────────────────────────────────────── 7.發生交通事故時作事故報告。 ──────────────────────────────────────────── 8.休假時間:配合【車輛製造工廠】。
【必備堆高機執照】 - 休假配合汽車廠製造業,周休二日(六)(日) - 執行【車輛】駕駛前、中、後檢查 - 執行【駕駛人員】前、後檢查 - 駕駛17噸鷗翼車輛載運指定物品,自供應商場區至客戶廠區 - 保障車輛及駕駛安全 - 確保貨品外箱、外包裝或運輸用台車完整 - 操作堆高機上、下貨 - 需配合早晚輪班 【其他條件】 - 需備堆高機執照 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 車輛清潔,安全檢查、定期檢修車輛、臨時故障送修 - 其他主管交辦事項
1.提供家庭清掃、衣物整理、簡易收納等服務,維護工作區域整潔。 2.有無經驗皆可,須至台北市接受公司職前訓練。 3.須自備機車。 4.工作地點:依居住地區就近安排。 5.工作時間:上下午兩班8:30~12:30、13:30~17:30 6.工作待遇:依時薪計300元~400元,一個月約3萬元~5萬元 7.福 利:勞健保、退休金提撥,100萬意外險、3萬元意外醫療險。 8.家必潔官網:https://shop.familyclean.com.tw/
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1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診三大區塊輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休
荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲,於忠孝SOGO百貨二樓,半開放複合式茶餐廳,餘外連鎖餐飲業數間; 專屬通道直達店內,室內中央空調/交通便利,為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純,完整的SOP作業流程及訓練,讓你快速瞭解好上手, 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入! .正職採月薪制. 【工作內容】 .提供良好的外場服務接待,確保顧客體驗 .帶領團隊成員達成公司目標 .配合公司品牌營運,調動人員協作以提升效率 .接受培訓並自我學習成長 .負責日常文書處理,維持工作秩序 .督導團隊人員,提供指導與支持 .處理現場客戶問題並向公司彙報,確保問題快速解決 .完成日常待辦事項
負責餐飲點菜、上菜、收桌、結帳、顧客服務、環境整理等事務
-確保對所指定的客房及走廊提供最高標準清潔及服務。 -確保所分配的區域的高度清潔。 -盡可能地為客人提供幫助,回應客人的要求。 -需要時提供開夜床服務。 -保持手推車的整潔和充分的補給。 -隨時提供有禮貌的和專業的服務。 -學校實習可