越南留學生討論區

1.執行各種金屬焊接工程 2.金屬架構視圖 3.執行金屬架構預組工程 4.至工地安裝鐵件成品、門窗、帷幕牆、鋁包板，需會氬焊。 5.可短期外宿(旅館)，補貼外宿津貼。 徵 學 徒 日薪$1520~$1650 月薪$29,000起 半 桶 ㄟ 日薪$1850~$2100 月薪$38,000起 師 傅 日薪$2200~$2600 月薪$45,000起 師傅(獨當一面) 月薪$52,000起( 可與工地協調及丈量尺寸、按裝等 技術與工作態度決定您的薪資 應徵者請告知你的技術程度 領薪方式可協商 #工作嚴禁喝酒 #意者來電 黃先生 0910-692318 *外勞仲介勿擾!!

新產品開發提案 產品上市計畫 市場調查與分析 行銷活動擬訂 教育訓練

南部地區(嘉義~屏東)之嬰幼通路(奶粉類產品)銷售收款與客戶管理。 補充說明：每月薪資尚未含業績獎金及年終獎金。 面試地點：台中市大甲區 (視疫情狀況調整為視訊面試) 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

*櫃台 *出餐 *產品製做 *產品烹煮 *基本整理

工作內容分區域為： *櫃台 *出餐 *產品製做 *產品烹煮 *基本整理 *外送服務

1.各項業務(證券、期貨、複委託、財富管理、承銷等)之查核作業。 2.管理單位各項控制作業之查核。 3.總查分各項作業之查核。 4.主管交辦事項。

1.供應商關係維護及管理、開發供應商。 2.採購相關單據整理及建檔、採購訂單執行與訂單交期確認。 3.庫存量管理、文案資料處理，採購應付帳款整理作業。 4.協助主管執行採購作業及製作相關表單。 5.協助電話接聽遞轉留言及接待訪客。 6.其他主管交辦事項

機電工程背景 具公共工程品管人員證照且完成回訓者 具職業安全衛生管理相關證照且完成回訓者佳 具公共工程施工或監造經驗

1.執行故障設備及附屬設備【電機系統】維修。 2.檢測或更換零件。 3.執行各生產設備及附屬設備【電機系統】保養。 4.依公司需求改善機器設備。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖與現場施工檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 6.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 7.對分包商辦理計價作業。 8.填寫工作日誌、公司相關表報及施工照片記錄。 9.需配合公司會議、工務會議。

工作內容： 站所基本營運包含結帳收銀、進貨驗收、理貨上架、社員服務、產品說明、處理站內異常突發狀況、滯銷品處理、站所整潔維護等。 需有責任心，抗壓性高，配合性高，喜歡與人相處，喜歡服務業，也喜歡與人交涉。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 具備基礎汽修經驗，想精進技術、提升收入？車麗屋提供完整訓練與資深技師指導，讓你穩定成長。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 技術進階培訓與升遷制度。專業技能之基礎與進階職能培訓，及定期產品知識訓練，資深人員專業指導，協助人員順利上手，精進技術。 ● 多元獎金與穩定收入。享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1. 從事營運部門組織規劃和短、中、長期營運策略的擬定與呈報，以及全面指導、協調的工作。 2. 編訂營運部門年度計畫，提報工作檢討計畫。 3. 負責向上承接任務、向下傳遞執行，以及橫向溝通協調的管理責任。 4. 負責營運部門、門市人才培育，人力發展規劃與推動。 5. 參與門市店各項制度及各種會員章程擬定事項。 6. 監督門市店服務質量、環境質量、現場紀律的管理，保證在預算範圍內有效地提供需要的服務。 7. 營運部門業績達成，費用預算的計畫、控制。 8. 工作成果報告，營運成果效益評估，以及提出改善報告。 9. 營運部門運作制度建立及修訂。 10. 審核財務報表、銷售和業務報告、以及其他經營資料，評估業績和目標完成狀況，改進營運缺失。 11. 協助門市、保養廠達成業績目標。 12. 負責各項商品檔期、操盤促銷和銷售業績 13. 負責監督處理顧客投訴進度和結果; 14. 部門人員升遷的資格評審規劃、掌控人員出勤狀況; 15. 參與總公司主管會議，及時完成主管交辦事項; 16. 負責其他有關營運部的營運管理事項。

1. 實體訓練課程規劃與考核，並執行、培訓學習成效評估追蹤與改善計劃。 2. 訓練平台整合維護e-Learning（Wixtra緯育系統），課程教材管理分類、建置數位課程與教材製作、彙整與系統化管理。 3. 依照年度訓練計畫，執行總部及區域教育訓練，並完成政府補助之申請與核銷（如:TTQS）。 4. 規劃公司內部相關業務學習課程。 5. 依據關鍵職位職能，展開訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 主管交辦任務。

1.簡易安裝及操作各種消防設備 2.檢測各種消防設備及線路 3.協助零星工程施作 4.協助處裡突發狀況,如火災、管線漏水等 5.本工作技術層面不高,歡迎二度就業者來此學習

【高薪招募】家電空調銷售顧問 (月薪 NT$35,000起 + 高額業績獎金)固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 我們正在尋找充滿熱情、樂於與人互動的您！如果您對家電空調產品充滿興趣，擅長溝通並追求高額獎金，歡迎加入我們的團隊，共同為客戶打造智慧舒適的生活！ 工作內容 (您將負責的任務)： 1.產品專業介紹： 熱情、詳細地向客戶介紹及解說各類家電、空調商品的特色、功能與優勢。 2.客戶需求分析： 傾聽客戶需求，提供專業選購建議，協助客戶找到最適合的產品解決方案。 3.銷售及訂單處理： 協助客戶完成商品訂購流程，確保訂單準確無誤。 4.賣場環境維護： 保持銷售區域、產品展示區的整潔與美觀，提供舒適的購物環境。 薪資與福利待遇： 基本月薪––––––-NT$ 35,000 元/月起 (適用於全天班輪班人員) 工作時間––––––-10:00 ~ 21:00 (需配合輪班) 獎金制度––––––-除基本薪資外，另有優渥的業績獎金。依個人表現，每月獎金範圍約 NT$ 1,000 至 NT$ 30,000 元，上不封頂，挑戰您的薪資極限！ 休假制度––––––-依勞基法規定。需配合平日及假日輪班排休。 應徵條件 (我們期待您具備)： 1.個性特質： 活潑、主動積極，具備高度服務熱忱及責任感。 2.溝通能力： 善於溝通表達，具備良好的應對進退能力及耐心。 3.時間配合： 能配合賣場營運時間，可接受輪班制度 (含平日及假日)。 4.專業配合： 必要時，須能配合臨時性排班或加班。 5.加分條件： 具備賣場駐場銷售、家電或空調商品銷售相關經驗者尤佳。

水電工程及工廠配電施作 協助師傅 週日休

1.簡易帳務處理 2.台水及台電表單文件申請、查詢 3.登打報價單 4.其它交辦事項 ((視能力調整薪資))