越南留學生討論區

1. 辦理銀行.郵局.文件收發業務。 2. 執行一般現金收付作業及管理零用金作業。 3. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理應收應付款項帳務。 5. 處理文書相關工作，執行主管交辦事項。 6. 細心、負責、認真、肯學習、有工作熱忱主動積極。

接待人員

崧嵐企業有限公司，致力於成為電子零組件產業的領航者！自1991年成立以來，我們專注於研究與製造電腦連接器，產品以卓越的品質、準時的交付以及無與倫比的售後服務深受客戶信賴🌟。我們與業界知名品牌如GOGORO、大銀等攜手合作，追求零缺點出貨目標，持續拓展全球市場，開創嶄新未來！💼📈 1. 根據生產管理指示，進行產線沖床調機與組裝操作 2. 支援零件加工製程與製造成本的分析與改進 3. 每日操作生產機台，並進行例行保養及故障排除 4. 檢查工件圖紙與規格，確保符合標準 5. 操作與維護車床、銑床等工業機具 我們相信只有快樂且積極成長的員工，才能創造更高的價值！🎉加入我們，您將享有以下優渥待遇： - 完善福利：三節獎金、年終獎金、伙食津貼及年節補助 - 生活平衡：週休二日、特別休假、生理假及育嬰假制度 - 學習成長：提供內外部進修補助、員工教育訓練，以及升遷規劃 - 團隊幸福：員工聚餐、國內旅遊、家庭照顧假（產檢、產假、陪產假） 快來成為我們團隊的一份子吧！共同邁向更耀眼的未來✨

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.文書處理、管理報表製作與彙整 2.協助社群管理、行銷小編及其他行銷專案執行 3.協助部門團隊事務相關之執行事項

1.無線通訊模組韌體開發 2.通訊介面驅動程式開發 3.使用者介面程式開發

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 ●需有經驗，營業用聯結車駕照 堆高機駕照●

【工作內容】 1. 產品解說及諮詢 2. 維持賣場整潔 3. 管理櫃位進出貨、盤點及結帳 4. 門市POP製作 5. 業務銷售能力 銷售品牌內容為 SONY/TOSHIBA/惠而浦/BALMUDA/正負零/TESCOM/SIROCA 為主 ※工作時間： 依照政府公告當月休假天數，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 【工作地點】 台北市信義區統一時代百貨。 【薪資結構】 起薪32,000元+加班費+績效獎金 績效獎金內容為:個人獎金、團體獎金、台獎 有相關經驗者，新資另議

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工廠穩定運轉，少不了你這雙專業的手。 從廢水、電機、空調、消防到照明巡檢保養， 你是第一線掌握設備狀況、即時排除異常的關鍵角色。 如果你喜歡動手解問題、看到設備恢復正常的成就感， 這份工務工作，會讓你的專業每天都被需要，本公司竭誠歡迎您!!! 【工作職務】 1.執行廢水、電機、空調、消防、照明等設備巡檢維護及保養作業 。 2.負責水、空調和機電設備系統的異常處理 。 3.監控廠內電儀設備運作及製程設備巡檢及維修保養。 4.執行廠房生財器具之維修保養。 5.設備維修相關資料之收集。 6.其他主管交辦事項。

一.採購 1.詢商、詢價、議價。 2.訂單KEY IN、追踪。 3.既有廠商評鑑表調查及新廠商開發。 4.專案結算（初步)。 二.主管交辦事項

1. 客房清潔整理執行房務相關事項。 2. 支援公共區域清理維護。 3. 客房備品管理及補給。 4. 客房定期保養。 5. 保管處理遺失物品。 6. 其他主管交辦事項。

1.倉庫出貨作業協助：黏紙箱、貼標籤、裝冰包、備料撿貨、裝箱、棧板捆包。 2.成品入庫點收、包材入庫。 3.跨單位遞送表單。 4.各庫位貨物搬運、運輸(手推車)；具備堆高機執照者佳。 5.盤點作業、環境5S維護。 6.其他工作支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況配合加班，且工作辛苦，需搬重。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給)。

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。

1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 ●需有經驗，營業用聯結車駕照 堆高機駕照●

1.負責門禁管制、車輛出入指揮及收發文件等工作 2.監督設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理 6.月休6~8天依社區安排

1. 向客戶和商業夥伴提供技術支持和建議 2. 現場安裝和測試交流和直流充電站 3. 一般現場技術服務（維護、升級、診斷和故障排除） 4. 提供技術服務支援 5. 向客戶、合作夥伴和服務團隊提供培訓 6. 與客戶協作實施車輛互操作性測試 7. 與軟件開發、硬件開發、銷售和市場營銷部門密切協作 **需配合海外出差

1. 提供全球專業客戶教育訓練 規劃並執行產品導入與應用訓練，透過清晰課程設計與實作示範，協助客戶快速掌握產品功能與最佳使用方式，提升整體使用效能。 2. 客戶技術問題診斷與解決方案提供 針對客戶遇到的應用層級問題進行分析、復現與排除，協助快速定位核心原因，提出最佳化使用指引，確保客戶系統穩定運作。 3. 教育訓練教材規劃與內容開發 編撰多媒體訓練教材，以結構化方式呈現複雜技術資訊，提升客戶學習品質與效率。 4. 技術文件撰寫與維護 撰寫並更新產品技術規格書、應用指南、常見問題（FAQ)，提供內外部人員準確、易讀且可操作的技術資訊。 5. 跨部門技術支援與內部訓練 與產品、研發、業務團隊緊密合作，提供應用層面技術洞察，並定期進行內部教育訓練，提升團隊整體技術敏銳度與專業度。 6. 主管指派之專案與技術支援任務

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