越南留學生討論區

1.公司營運及管理所需之系統開發及維護 2. Easyflow 電子表單設計 3.具備前端、後端開發技能 4.鼎新PLM、MES、BI、ERP等系統開發及維護 5.熟悉掌握MS-SQL等資料庫系統及其相關工具 6.主管交辨事項

1.具刀工經驗、懂炸台、麵台優先錄取 2.協助辦桌出菜、擺盤 3.負責內場環境衛生及食材保鮮 4.有興趣請電洽約面試時間 0970920638 蕭先生

－－-股票上市公司，制度健全 (股票代號4190) －－-33年美容連鎖經營，台灣120多間SPA美容門市，7間醫美診所 1.三年以上醫美診所或一年以上整型外科護理工作經驗。 2.微整型醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 3.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 4.客戶衛教、電話回訪關心、護理站庶務工作管理。　 5.平均薪資45,000-55000元(含團抽及假日津貼)。

1.生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.設備故障簡易排除 3.現場異常處理及回報 4.主動積極,有責任感,配合度高 5.視工作需求配合加班 6.依工作需求，不定期進行人員輪調與訓練，包含各廠區間輪調 *夜班經常性薪資可達4萬~5萬以上

1.執行專案管理，落實執行品質計畫。 2.監督施工進度，確保設計細目符合安全或施工標準。 3.具營建設計、規劃、裝修、相關單位整合能力。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.督察按圖施工、解決施工技術問題；查驗工程時到場說明，並於工程查驗文件簽名或蓋章等。 6.參與投標案件服務建議書及簡報製作，現場說明。 7.有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。

工作地點：內湖區、中正區 1.新生兒照顧 2.母嬰指導 3.產後護理工作 4.對產婦及新生兒照護有熱忱及興趣者 5.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 6.三班值班津貼 D:200 E:500 N:1000

1、深耕基層20年，病患穩定無壓力 2、頂尖薪資、高年終、稅賦合理 3、週六晚診與週日，固定休息 4、專任醫師夠，診次彈性好安排 5、骨震波、超音波、X光等設備齊全 6、保醫責險、可在醫院兼診 7、無行政事務，專心醫療 8、高情商物理治療團隊支持 9、歡迎應屆專科醫師，完整職前培訓

「百萬年薪不是夢!!不畏疫情影響，穩定被動收入」 一般銷售業務，無論是保險業務、服飾都是客戶想要，你再拜託別人跟你捧場 但「居住」是每個人的基本需求，客戶會主動拜託您幫他找房子或將其出租。 因為被需要，您才存在!! 無經驗的社會新鮮人或是想要轉職就沒有相關經驗都歡迎您加入喬陽大團隊，只要您自律、用心、堅持、有熱忱、肯學習、突破月薪6萬真的不難。 我們都有專業主管或資深同仁帶著您做中學! 公司福利享有勞健保、三節、年終、公務機、部門聚餐、員工旅遊、暢通升遷管道!! 成交獎金優渥，誠心邀請想賺錢的朋友加入一起努力~ ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃誠徵業務高手挑戰高薪收入 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃社會住宅包租代管 ，政府特許廠商 喬陽重視每一位員工， 給予舒適的工作環境，也提供學習成長機會， 讓員工不僅在工作專業上成功，也能追求工作和生活平衡的快樂。 誠心歡迎優秀的你加入喬陽大家庭，共同創造美好的未來。

有經驗佳 協助預約、掛號、健保申報等 擅長使用office word excel系統， （會抽審）薪資可面議

只要您想要踏入健身產業、對運動有熱忱 非常歡迎您成為我們的團隊 :D！ 【完善的教育訓練】 1. 零經驗不害怕 : 完整的在職訓練，傳授銷售技巧與實戰經驗。 2. 定期內訓計畫 : 不只薪水增長，同時增進相關專業知識，讓自己越來越強大！ 【超讚福利】 ✔︎ 免費會籍 : 在職期間享有免費寬敞舒適運動環境。 ✔︎ 不定時員工聚餐與下午茶 : 團隊每個都是吃貨！美食與下午茶不可少。 ✔︎ 多元團康活動 : 提升團隊間的互動與信任，團隊茁壯成長。 【休假制度】 1. 排班制 2. 特別休假，讓你計畫出國暢玩都沒問題 【工作內容】 1.執行日常行政事務，例如資料建檔、合約事宜異動 2. 透過電話進行客戶的接觸與關係建立，維護舊有客戶關係。 3.尋找合作機會或直接接觸潛在客戶，提升公司曝光度。 4. 提供館內會員日常接待與高品質服務，協助處理會員需求與問題。 5. 接待來訪客戶，介紹場館設施與服務內容。 6. 彈性協助處理各項臨時或專案性任務。 【你有意願，我願意 ♡】 1. 願意與健森房一同打造相同理念。 2. 喜愛運動健身，對健身產業有興趣者。 3. 活潑熱情，喜愛結交新朋友，不畏懼與陌生人交談。 4. 認真負責任的工作態度，提供禮貌且親切的服務品質。 *薪資依個人績效而定*

***職務說明*** 羊奶商品配送,回報配送狀況 配送區域:桃園.八德.大溪.龜山.鶯歌,三峽,林口區等區域任選 上班時間週一至週六凌晨3:00~6:30(送完即可回家),每週日休 $短時高薪$另有多項津貼加給$ 預約面試專線 : 03-3662500 . 劉小姐 0928648821

全國靜電環保設備有限公司~製造生產的一條龍服務~靜電式油煙淨化機之協助送機及簡易安裝.學習公司既有的SOP保養流程+進階教學SOP進一步的維修服務 工作內容:環保油煙靜電淨化機之售後安裝及保養維修服務 (需至客戶處維修保養)。公司配車出勤!需有汽車駕照佳 福利制度: 1.享勞健保及勞退 2.年終獎金 3.團體保險 4.三節禮金 5.每月員工聚餐 6.國外員工旅遊

我們是一家專注於提供高品質農畜水產品的企業，致力於為區域內的各大超市、零售商及餐飲業者供應新鮮、可靠的產品。我們以卓越的配送效率與產品品質為核心，為客戶提供出色的服務體驗。 工作內容： 1. 按照指定的配送計劃及路線，安全、準時地將農畜水產品送達客戶地點，並確保貨物的新鮮度及完整性。 2. 負責車輛的日常清潔及基本檢查，定期維護車輛以確保運行安全與衛生狀態。 3. 負責貨物的裝卸，妥善固定貨物以避免損壞，同時熟悉貨品的特性以正確處理配送。 4. 嚴格遵守食品安全及衛生相關規範，並在配送過程中保持產品品質。 5. 根據訂單記錄配送作業，交付貨物後進行簽收與驗收，確保每筆交貨準確無誤。 6. 配合公司安排，柔性應對路況及突發情況，確保配送順暢並按時完成任務。 7. 檢查並監控產品的品質，發現顯著問題及時向公司回報。 8. 熟悉本地配送區域，根據交通情況合理規劃行車路線，提升配送效率。 *要求需具備一般小型車駕照，並熟練操作手排3.5噸小貨車。 *此職務須為早班，優先考量能配合工作時間的應徵者。 我們提供月輪休、勞健保及中午供餐，並為二度就業者提供友善的工作環境。我們重視員工表現，特設績效獎金及薪資調整機會，鼓勵每位員工實現自我成長！ 歡迎熱愛物流配送工作的您加入我們的團隊，成為我們的重要一員，一同為客戶提供高效、卓越的物流服務！期待您的加入！

1.帳務處理 2.完成上級主管交辦事項

1.負責產品行銷企劃之規劃與執行。 2.維護既有客戶、開發新客戶並推展業務。 3.針對顧客需求，諮詢並給予適當之規劃與建議。 4.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 5.產品行銷、課程介紹、對外之校園宣傳及企劃。 ※薪資待遇：34800元至40000元(含福利金) ※公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展，如果您喜歡，歡迎您加入我們的行列。 ※辦公區域為台南和嘉義地區，地址如下： 台南：台南市北區公園路145號(近台南火車站) 嘉義：嘉義市西區垂楊路576號(近嘉義火車站)

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.相關課程及組合產品的介紹 7.顧客的權利義務解說及問題解答 8.報名流程的處理

旅遊業,房仲業,信用卡等業務性質優先錄取 1.服務舊有顧客、關係維護 2.於各定點做產品解說及簽訂訂單 3.相關課程及組合產品的介紹 4.顧客的權利義務解說及問題解答 5.客戶報名流程的處理

幼教, 帶班 , 有教保/保育員執照者尤佳

誠徵全職護理師 ，需具備「護理師執照」 1. 工作內容:協助皮膚科門診掛號、叫號、衛教工作，需打針、抽血 2. 工作時間：星期一到五早上9：00-12：00，下午3：00-6：00，晚上6：00-9：00，星期六早上9：00-12：00，下午3：00-6：00。一週上班40小時，週休二日(固定休週日)，國定假日當日排休或擇日補休。 3. 享制服、績效獎金、團體獎金、員工旅遊、聚餐摸彩，歡迎社會新鮮人加入我們的行列，希望找長期任職的正職人員，意在短期工作或另有職涯規劃者勿試。無經驗可，喜歡醫學美容、具美容師執照者尤佳。 -＞ 每年考核，通過加薪 -＞ 表現優異，負擔管理工作者另有津貼 -＞ 無業績壓力，強調團隊合作 -＞ 排班公平，彈性配合個人需求 -＞ 工作氣氛融洽，彼此支援互相照顧

一、工作內容: 1.社區經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.社區經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.社區經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.社區經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽 署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。