越南留學生討論區

1.協助幼兒學習自理生活，幼兒日常生活照顧。 2.協助一般文書資料處理工作、庫存管理。 3.櫃檯招生及家長諮詢服務。 4.機動協助園務工作。

教保人員工作內容： 1、負責幼兒日常生活照顧與安全維護 2、規劃與準備課程教材，並紀錄幼兒學習歷程 3、執行幼兒教學活動（含品格教育、生活常規、大肌肉活動及美勞創作） 4、與家長溝通幼兒學習與發展狀況 5、維護與佈置教室環境，營造良好學習氛圍 6、配合辦理各項親子活動與園務推動

限幼教本科 1.教導幼兒良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排主題學習活動，以促進幼兒身心的成長 3.與父母共同討論幼兒的行為表現與學習情形 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.活動、園務機動支援，完成主管交辦事項 6.具高中職或大學專科(幼保科系)畢業應聘 7.具教師證享額外加給*年資2年以上 薪資40000起

1. 資格條件 - 大學(含)以上畢業 - 熟悉office軟體 (Word/ Excel/ Powerpoint) - 可全英文溝通 - 細心、樂於與人合作 2. 工作職掌 - 協助行政業務 - 協助辦理學校活動 - 協助日常部門業務 - 需與外籍老師溝通、翻譯 - 與家長、老師、學生溝通 - 安排主管行程，整理會議資料 - 其他交辦事務 求才條件： 身分類別：不拘 學歷限制：學士(含)以上 科系限制：不拘 語言能力：英文：聽說讀寫：精通(多益700分以上尤佳) 中文：聽說讀寫：精通 方言能力：台語：普通 需有駕照：機車、汽車 電腦專長：Word、Excel、PowerPoint、Google doc、Poster making ※應徵時，請檢附英文履歷※

本院護理部包括門急診.開刀房.加護病房.呼吸照護中心.一般病房.呼吸照護病房等各護理單位 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態如：體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況 等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1. 客戶書信往來及訂單處理 2. 客戶溝通與聯繫，處理詢價及更新訂單進度

招募說明 資格條件： 　　1.大學以上，護理相關科系畢業。 　　2.具護理師執照。 　　3.具ACLS證書。 　　4.具臨床護理2年以上。 　　5.具麻醉專科護理師訓練證書級及執照。 工作內容：於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、品管文書 薪資福利： 　　1.月薪資：39,000元起／新進人員最高可達47,000元/月，另將依個別資歷、職務內容等， 　　　每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等。 　　2.可與單位簽訂留任簽約獎金合約18萬/2年。 　　3.提供一至四級麻醉護理師晉級獎金。 　　4.享年節獎金、年終獎金、年終工作獎勵金。 　　5.享勞健保、員工及眷屬就醫優待、員工定期健檢、員工用餐補助。 　　6.四例四休、長假班1次/年。 　　7.提供員工宿舍，試用期滿提供住宿人員補助 1,000 元/月住宿津貼。 (補助對象:限住宿於醫院宿舍， 　　　補助期限:新進人員兩年內)。 　　8.提供外縣市一年四次返鄉交通費補助。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：潘護理長 聯絡電話：038561825分機16238 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1300-1530 電子信箱：apan@tzuchi.com.tw、apan9730@gmail.com

資格條件： 　　1.大學以上，醫事檢驗相關科系畢業，具醫事檢驗師證書者。 　　2.醫學實驗室工作經驗者尤佳。 工作內容：醫學實驗室之臨床檢驗業務及主管交辦任務。 薪資待遇： 　　1.試用期（3個月）：39,190元/月 　　2.正用後：平均月薪52,500元~69,000元 　　3.另依資歷、職務提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金 豐厚的福利： - 留任獎金：通過試用後簽約1-3年，一次核發10-40萬元 - 專業津貼：MT1至MT4技術晉級，每月1,500-8,000元 - 值班津貼：包班小夜400元/班，大夜800元/班 - 年節禮金：提供春節、中秋、端午禮金 - 交通補助：每年4次返鄉交通費 (台鐵自強號) - 醫療福利：同仁及眷屬就醫優惠 - 餐飲優惠：院內蔬食餐廳（早餐15元、午晚餐25元） - 提供住宿：提供員工宿舍 - 子女教育：就讀慈濟教育志業享學雜費減免 我們重視每一位同仁的職涯發展，並提供舒適的工作氛圍。如果您準備好迎接新的挑戰，成為醫學檢驗領域的專業人才，歡迎加入我們的大家庭！ 推薦使用1111人力銀行一鍵應徵，https://www.1111.com.tw/job/56617377/ 聯絡人：檢驗醫學科 辜副主任 聯絡電話：03-8561825分機13952#223 聯絡時間：週一至週五上午09:00-12:00；下午13:30-17:30 電子信箱：tchlabmed@gmail.com ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談

資格條件: 　　　　1.具一年以上長照服務相關工作經驗者：師級以上醫事人員、 　　　　　社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 　　　　2.具二年以上長照服務相關工作經驗者：專科以上學校醫事人員相關科、 　　　　　系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期相關科、 　　　　　系、所、學位學程、科畢業。具社會工作師應考資格。 　　　　3.具三年以上長照服務相關工作經驗者：領有照顧服務員技術士、 　　　　　高中(職)護理或老人照顧科系畢業者、領有專門執業證書，包括護士、 　　　　　藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 　　　　4.於衛生福利部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前 　　　　　已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心 　　　　　且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 　　　　1.個案管理 　　　　2.評估個案需求及擬定照顧計畫 　　　　3.跨團隊溝通協調 　　　　4.介紹與說明長照資源 　　　　5.轉介及連結長照資源 月薪資: 38,010元起，獎金另計（第一個月保證薪資42,510元）；最高可達54,700元 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 聯絡人：陳小姐 聯絡電話：03-8561825轉15592 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1400-1700 電子信箱：yingchunchen@tzuchi.com.tw

資格條件: 　 1.護理師證書 　 2.工作年資二年以上 　 3.有安寧緩和護理學會基礎班及進階班訓練優先錄取 月薪資：42,990元起／新進人員最高可達59,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0800-1200；1330-1730 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

資格條件：大學以上相關科系畢業，領有職業安全、衛生管理師(員)證書，具實務經驗者佳。 月薪資：32,000元起／新進人員最高可達36,000元/月。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ※歡迎所有求職者、身心障礙、中高齡、退休及二度就業者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：職業安全衛生室 林組長 聯絡電話：03-8561825分機13609 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：ken@tzuchi.com.tw

1.依據組織發展政策，擬定與推動年度人力資源政策，訂定選、用、育、留的計畫，以達成企業策略目標。 2.推動僱主品牌策略、社會企業責任，提升企業對外競爭優勢。 3.建立完整招募與任用制度、績效評核及晉升考核機制，強化企業人力資本。 4.健全組織設計、進行職務分析及工作說明書編製、人才規格訂定及人力組成盤點，以診斷組織缺口及完備人力資源配置。 5.持續優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，以維持企業競爭力、達成營運目標。 6.健全員工關係，掌握及調節組織氣候及勞資關係，以提升員工認同感及工作投入度。 7.依據組織發展政策，擬訂關鍵職務能力，評估其能力需求落差、規劃與執行訓練發展計畫，並依執行成效持續優化改善。 8.建構職涯階梯及學習地圖，規劃及設計多元化的課程及學程，豐厚職涯發展。 9.建構知識管理體系，達到資訊分享的組織學習目的。 10.依營運需求，設立及推動專案計劃，透過內外部資源整合、有效資訊傳達及執行成效控管，來達到專案目標。 11.打造企業文化及價值觀，規劃及推動凝聚組織共識之激勵活動。 12.公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 13.穩定的後勤支援，確保各項業務能順利進行 14.其他專案推動及主管交辦事項。 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

本公司是維修各廠牌商用車為主，小客車為輔 目前是DAF台塑達富汽車、ISUZU台北合眾汽車、華凌汽車重卡、IVECO重卡、SUM汽車保修聯盟等多家廠商的特約廠～～～ 定期有「汽車相關的進修課程」可去學習進修！！！ 另有激勵獎金 誠徵有相關經驗ㄧ年以上的修車技師（師傅）來加入我們這個大家庭～ 有豐富的「柴油商用車維修經驗者」且能「完全獨立作業」為優先考量！！！！！ 有「汽車修護相關證照」或是「大貨車駕照」為佳！ 也歡迎想學習提升技能的夥伴來面談！ （ 週休二日可排休 ） 1.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.檢修相關電腦控制系統 5.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 6.相關產品保養 7.提供顧客汽車修護相關資訊 8.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 9.主要以維修柴油商用車為大宗

1.門診相關業務 2.主管臨時交辦事項

工作內容： *負責市場分析, 品牌/行銷傳播策略規劃 *利用 AI 語意分析工具或自動化工作流，在數萬筆社群討論、競品廣告文案中，快速解構出市場痛點與「消費者洞察（Consumer Insight） *運用 AI 進行預測性建模，幫助品牌評估可行性 *協助企劃案撰寫。 具備條件： *運用大型語言模型（LLM）進行文本分析、結構化提示詞建構、質化與量化數據的轉化能力。 *有廣告, 媒體或數位代理商 (負責業務, 市調, 創意等) 或負責過 planning 相關工作更佳 *好奇心強, 邏輯優, 表達能力好 *具提案能力 作品集請附上最能代表行銷與AI/數據應用的實際案例

品檢公司所生產之部品.部品零件製造過程之巡檢和終檢.出貨包裝檢驗.檢驗報告和ISO文件填寫!!

1.日本精密CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的切削與製作工作 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全管理 3.負責產品生產與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.車床操作機器設備之保養與維護 5.製作日報表 (領取原料之數量、加工刀具應用及生產時間和生產數量) 6.判斷金屬材料特性和加工性質，以選擇適當之刀具 7.將需要加工之工件固定於機器夾頭，或其他治工具 8.安裝所選用之刀具於刀架上，固定於機器心軸之適當位置，並確實夾緊，以防工作中鬆動，提高品質準確度 9.啟動機器，操作進刀及進料，依生產圖面之規範精確的切削生產 10.產出成品，調整機器 11.生產機器操作及平常的機械保養與清潔

1.每月應收、應付款項整理，辦理請款及收款作業。 2.核對營業場館存入現金與記錄是否相符合，製作營收報表 3.定期彙整發票並編製401申報明細表.提供資料給會計師事務所申報營業稅及營所稅作業。 4.核算人員薪資核算、勞、健保加退保作業。 5.有成本基礎概念者佳。 6.切立傳票、財務報表製作。 7.主管交辦事項。

1.維護現場安全 2.體適能部周圍環境整理 3.器材清潔與保養 4.器材損壞報修與追蹤 5.協助主管辦理活動 6.第一時間處理民眾客訴 7.現場回覆民眾疑難雜症 8.推廣中心之運動課程 9.服務品質及顧客滿意度之提升 10.解決民眾疑慮及客訴處理

1. 指導顧客器材操作 2. 現場安全維護 3. 教練課程銷售 4. 器材保養維護 5. 環境清潔 6.票券販售