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***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 社群經營，包含Facebook、YouTube、Instagram、Twitch等遊戲行銷的傳播規劃與執行。 2. 廣告文案撰寫及優化、素材規劃。 3. 線上、線下活動企劃執行，以及成效追蹤、數據分析。 4. 線上、線下廣告媒體採買溝通與評估。 5. 異業合作專案執行與洽談。 6. 熟悉各社群平台特性並開發合適的KOL及網紅。

【工作內容】 1. 負責業務行政支援，包含訂單處理、報價單製作及合約管理。 2. 學習國內外產業媒體廣告銷售模式，參與專案的溝通接洽。 3. 協助專案進度追蹤，確保廣告及出版品準時交付。 4. 參與展覽活動規劃與執行，協助現場客戶服務。 【學習方向】 1. 透過行政作業深入了解產業，培養商務談判實力。 2. 除了固定薪資，參與專案執行另有抽成。 3. 未來可依意願與表現轉任正式業務，開啟職涯新高度。 【其他條件】 1. 擅長文書處理與行政流程編排，能獨立完成交辦事項。 2. 做事細心有效率、具責任感、善於歸納整理。 3. 具備良好溝通能力，能適時變通處理客戶需求。 3. 需配合展覽期間出差（台北或高雄），公司提供完善食宿安排。

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【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

※熟悉集合住宅及辦公大樓新建工程之水電工程。 ※施工圖面檢討及審查，熟悉電腦操作(Office辦公室軟體)，會使用AUTOCAD者佳。 ※協助主管安排工程(機電)進度，掌握施工狀況與施工品質。 ※協助現場監工，指導監督各施工人員依工程藍圖施作，以控制工程進度與施工品質。 ※進場材料盤點及材料及設備管控等機電工程管理相關事務。 ※確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 ※進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※主管交辦事項。 ※工作地點依公司安排建案工地 (大台中地區)。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1. 定期規劃辦理教育訓練(職前/在職訓練) 2. 定期關懷電訪、居家訪視個案 3. 確保居家服務工作依照正常運作流暢進行，做為機構與案主、案家間的溝通橋樑 4. 提供居服員情緒與心理支持 5. 協助主管彙整、擬訂、執行每年度評鑑文件、計劃及內容 6. 新案契約製作與簽約 7. 每月繳費通知作業、自付額催收 8. 其它主管交辦事項

1.規劃公司對外的行銷活動 2.宣傳品之文稿構思設計 3.粉絲團網站經營 ※三個月考核期後底薪31000元 ※可溝通、細心、親和力、有企圖心挑戰高薪 ※具備經營社群能力（IG、臉書） ※具備文書及報表處理能力

長照個案管理師，內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。

1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 遇見光是台灣最具規模及發展的專業汽車燈具修護、升級品牌，擁有完整的營運團隊， 我們珍視並且尊重每一位夥伴，除了提供良好工作環境外，每年投注大量的資源在培育 專業人才，目前因規模持續增長持續徵才，歡迎對汽車相關興趣的朋友一起加入。

辦公大樓-機動清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~17︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

辦公大樓-清潔員(日班) 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~16︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

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1.進行例行檢修工作服務 2.車輛燈光系統檢修 3.車燈維修建議與諮詢 4.汽車大燈拆裝與檢修 5.魚眼植入燈具 6.控制線路安裝 7.跟隨組長學習組內工作安排與管理 8.接受儲備幹部培訓 我們的團隊非常年輕，我們不僅重視每個夥伴的收入，更重視工作環境與氛圍， 我們不在乎從零開始，技術不怕你學，更有專人手把手教導，只要你肯學肯做， 就能輕鬆擁有高收入及一身技術。 公司近年來發展迅速，為能永續經營，不僅提供輔導和培訓，以期能留住人才， 並且積極培育經營管理團隊，藉以提昇在業界的競爭力。 WS遇見光 台中店粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsTaichung/posts/732500000580519/ WS遇見光 官方粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網站 https://www.wsyoyoyo.com

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考