越南留學生討論區
1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接
想彈性兼職外加高額獎金,又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗,都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務: • 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質,歡迎加入我們! • 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳
1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
1. 清洗站生產作業 2. 零件外觀檢驗作業 3. 需長時間顯微鏡作業 4. 需配合加班及輪值二班(輪班津貼另計) [約每月輪調一次,早班8:30~20:30/晚班20:30~8:30] ※【無經驗可應徵】廠房擴編大量徵才,學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境
教保活動之規畫與實施 協助照顧幼兒並推行教育理念及招生活動之推廣 需是幼保科系畢,有無經驗皆可,有帶班經驗佳
工作內容: 1.專業加油服務 2.洗車服務(一週約2-3天) 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 有加油站工作經驗者佳 其他獎金: - 洗車獎金 - 工作表現獎金 年度特休金結算
﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
工作內容 協助國內外訂單作業(建檔、確認、出貨安排與交期追蹤)。 與客戶聯繫,回覆詢價、訂單進度及出貨資訊。 協調內部單位(生產、採購、倉庫),確保訂單與專案順利進行。 整理與維護訂單、出貨及相關報表資料。 協助處理國內外出貨文件(發票、裝箱單等)。 操作 ERP 系統,確保資料即時與正確。 熟悉流程後,逐步參與客戶溝通與專案討論。 職務需求 具基本英文能力 細心負責,具良好溝通與學習能力 具邏輯與條理,能同時處理多項事務 願意承擔責任,對成長有企圖心 加分條件 具自行車產業經驗(輪組、零件、OEM尤佳) 熟悉進出口流程或出貨文件 有 ERP 系統操作經驗 薪資與獎金制度 底薪 + 績效 / 專案獎金制度 獎金依訂單處理成果、專案貢獻及客戶維護表現核發 隨著能力提升與角色轉換,將逐步參與業務開發,享有更高獎金機制 角色定位 此職位為業務與內部營運之間的重要橋樑, 需協助掌握訂單節奏、確保資訊正確傳遞, 讓整體出貨與交期能穩定運作。
⭕基本工作內容 1. 費用憑證審核及入帳、傳票整理 2. 每日店鋪現金收支報表審核 3. 每日出入金對帳(路面店及外送平台) 4. 維護各項所得扣繳申報(機會中獎或居住者各類所得) 5. 其他收入發票開立及入帳 6. 管理報表製作 7. 各項會計流程檢討及改善專案規畫及執行 8. 銀行出納付款相關作業 9. 店鋪盤點相關業務 10. 主管交辦事項 ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流,採納同仁的意見,提升參與感 ▪升遷快速且制度完善,依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度,加班費為每分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣,讓更多人有機會品嚐美味平價壽司,致力成為頂尖品牌
電商與平台合作 : 推動品牌曝光與銷售機會 活動與行銷企劃:策劃與執行各類行銷活動(線上/線下) 圖片配置與拍攝執行:規劃商品或活動視覺呈現 AI影片製作:使用AI工具製作短影音或行銷影片 AI行銷系統應用:協助導入AI行銷工具,提升行銷效能
1. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 2. 依據設計規格書進行程式開發 3. 依需求擬定單元測試個案、測試進度追蹤與問題管理 4. 協助研發軟體新技術與新工具
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1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全
1.資料輸入等行政作業 2.持回貨件處理 3.客戶電話接聽與貨件問題處理 4.現場作業支援 5.另有餐費補助
*基本電腦操作,場區巡場作業,簡易場區環境維護,基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 新莊區. *週休二日或依公司規定排休 *需自備機車
信託業務泛指如:金錢信託 / 不動產信託 / 有價證券信託 / 公益信託等 1.各類交易交割處理 2.帳務作業處理 3.相關報表編制及核對 4.KYC文件審核
|工作內容| - 負責食品包裝、檢驗。 - 依生產排程備料 - 依生產程序標準,管控、檢驗包裝品質 - 產線運作管理 - 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 - 工作環境清潔維護與整理。 - 協助生產線其他員工完成生產任務。 - 維護生產線設備和工作環境。 - 報告任何生產線問題或損失。 - 完成主管交辦的其他任務。 |必備條件| - 需配合排班
1.負責船舶進出港之行政作業,繕寫、彙整並審核文件 2.聯絡裝卸貨人員:確認排船、簽S/O、文件校對等相關事項 3.現場裝卸緊急狀況溝通與處理 4.海關流程輸入及建檔 5.保持與客戶聯繫、回覆Email並確認船期
1.訂單進度跟催 2.訂單發包、交期進度跟催。 3. 進出口帳務處理、協調主管交辦行政事務。