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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/21
  • 居家照顧服務員(伸港)_彰化縣私立宥佳居家長照機構
  • 彰化縣伸港鄉
  • 長欣護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性,可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

  • 11/21
  • 長期理貨工讀生
  • 高雄市左營區
  • 天鵬儀器有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.短期無誠,〝須搬重物〝,無抗壓性者勿試 2.協助正職人員處理工作上的事務 3.進出貨事宜:進貨理貨/貨品搬運上架/出貨包裝整理等.. 4.行政庶務:郵局寄件/作業區環境清潔/ 其他主管交辦事項等 5.上進積極/做事細心負責/肯學習/無不良啫好/品德端正 6.本公司工作區禁菸禁檳榔 7.表現優良者則採可昇任正職, 和享有正職福利制度 8.工作時間為13:00-18:00

  • 11/21
  • 福氣來(漢中街內外場服務PT)
  • 台北市萬華區
  • 福氣來餐飲連鎖 (福氣來企業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 福氣來餐飲連鎖以平實的價格提供高品質的日本料理,從壽司、日式拉麵到蛋包飯、丼飯,一應俱全。 🍣【福氣來 (漢中街內場服務人員)】熱情招募中! 你對多元日式料理充滿興趣嗎?現在就是加入我們的好時機! 🌟 你的任務: 1. 餐點製作及廚房相關事務等 2. 維護內場環境整潔 3. 外場帶位.點餐.收送餐.收銀 💡 在這裡,不僅能學習實用的餐飲技能,還能在滿滿的合作和挑戰中感受工作的意義! 💡加入福氣來,讓我們一起書寫更多餐飲故事吧!

  • 11/21
  • 機電整合工程師(專案管理)
  • 新北市板橋區
  • 研宇科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電整合、自動化、能資源管理系統專案管理、專案規劃、設計、系統維護、客服及研發。

  • 11/21
  • 台灣 北區 業務助理
  • 桃園市平鎮區
  • 兆球科技有限公司(MBT)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管交辦事項處理。 2.報價 包貨 相關 助理事務。 3.系統產品建檔,需熟Excel管理詢價產品及照片歸檔,需即時更新資料。 4.熟正航系統尤佳。

  • 11/21
  • 台灣 南區 客服部 維修工程師
  • 台南市北區
  • 兆球科技有限公司(MBT)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維修 教學 公司 所代理的設備 2. 完成主管交辦事項 3. 配合度高 無經驗可 4. 需配合主管安排工作內容 不定時配合加班 出差中南部(提供公司宿舍) 假日出勤(依照勞基法給予加班費) 5. 需自主管理工作進度,對維修與設備類有興趣者 6. 固定薪資因個人資歷或績效而異

  • 11/21
  • 不動產店長/部門主管(歡迎跳槽,轉職,帶團隊來 薪資福利內容一切好談)
  • 新竹市北區
  • 永久仲介經紀事業有限公司(永慶不動產新竹竹光加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 不動產店長/部門主管 ,歡迎跳巢,轉職,帶團隊來薪資福利內容一切好談 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發,提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢,並有良好學習業務經驗和專業知識的心態,也需要與客戶建立良好的關係,以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求,並且希望加入我們的團隊,請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作,共同推動公司的發展。

  • 11/21
  • 房地產銷售專員/不動產營業員/不動產經紀人
  • 新竹市北區
  • 永久仲介經紀事業有限公司(永慶不動產新竹竹光加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房地產業務專員,歡迎跳巢,轉職,帶團隊來薪資福利內容一切好談 不動產買賣,開發及銷售業務。無經驗可,會安排教育訓練。我們會協助考取營業員證照。 開發房屋及土地市場。 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 提供不動產買賣仲介服務。 提供不動產租賃仲介服務。 負責帶看、解說及簽定或買賣契約。 提供不動產買賣諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 提供客戶售後服務。 不動產經紀人是一個具有挑戰性和發展前景的職業。該職位需要負責房屋和土地市場的開發,提供不動產買賣和租賃仲介服務。 本職位需要有高度熱誠愛賺錢,並有良好學習業務經驗和專業知識的心態,也需要與客戶建立良好的關係,以獲得更多的客戶和提升公司的業績。 如果您具備上述要求,並且希望加入我們的團隊,請發送您的履歷表給我們。我們期待與您合作,共同推動公司的發展。

  • 11/21
  • 鋼構安裝師傅(土米仔)
  • 台南市安南區
  • 榮泰工程行(台南)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #鋼構鐵件預製加工。 #工地現場吊裝作業。 #能看懂圖面及尺寸。 #視工地狀況需高空作業。 #薪資依能力調整。 #享勞、健保,600萬意外險團保、供午餐、有出勤津貼及其他獎金。 #上班地點因案場不同而有所變動,中北部案場供膳宿。

  • 11/21
  • 【多模製程】工程技術員(新人入職獎金最高可領2萬元!!!)
  • 桃園市平鎮區
  • 新加坡商旭創光通有限公司台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※日夜班皆有缺額※ 班制:周休二日/做二休二 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000元。 ●薪資範圍:日班 全勤34000元起,夜班 43000元起(崗位認證通過後調薪)。 ●月獎金:績效獎金。 ●加班機會多,加班費倍數2.2倍。 【崗位内容】 1.現場機台即時故障維護(維修半自動機台,需穿著全套式無塵服) 2.協助機台架設&測試架構切換 3.儀器校驗拆裝 4.需配合加班、出差支援(短期)

  • 11/21
  • 車行會計
  • 台中市東區
  • 干城衛星車隊有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉電腦操作/財務管理

  • 11/21
  • 行政會計人員
  • 台中市清水區
  • 鴻利匯興業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們需要你: .擁有 2年以上會計相關經驗 .熟悉會計學,具備專業判斷力 工作內容: 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.定期記錄與核對公司總分類帳 4.協助會計處理或完成會計事項 5.薪資計算、薪資發放安排 6.處理其他一般會計帳務 7.配合國稅局及主管機關處理財稅事務 我們期待的,是擁有熱忱與專業的你! 立刻投遞履歷,讓我們一起攜手成長!

  • 11/21
  • 私人教練(畢業生可/相關科無經驗可)
  • 新北市板橋區
  • 新光傑仕堡健身股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發私人教練課程 2.追蹤管理學員成效與進度 2.管理健身設備及維持現場運作 3.器材維護保養 4.協助於現場指導會員及使用安全 5.團體課程人數清點及回報 6.基本客訴處理及回報、現場緊急狀況處理 7.配合拍攝影片、照片提升公司形象以及宣傳 8.協助帶客人參觀介紹廠館 9.配合參與公司各項活動 10.完成主管交辦事項

  • 11/21
  • 業務副理
  • 新北市板橋區
  • 新光傑仕堡健身股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作

  • 11/21
  • 【樂活眼鏡-新竹六家店】門市人員
  • 新竹縣竹北市
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴 ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! 工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 11/21
  • 【樂活眼鏡-新竹竹北店】門市人員
  • 新竹縣竹北市
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 11/21
  • 【樂活眼鏡-板橋店】門市人員(無證照亦可)
  • 新北市板橋區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 11/21
  • 【樂活眼鏡-新北永和店】門市人員
  • 新北市永和區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 11/21
  • 【樂活眼鏡-林口店】門市人員
  • 新北市林口區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~46,997元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。

  • 11/21
  • 【樂活眼鏡-高雄新左營店】門市人員
  • 高雄市左營區
  • Lohas 樂活眼鏡(LOHAS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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