越南留學生討論區

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

1.國小到高中各學科一對一、一對二教學教師。 2.有教學經驗、能配合排班。 3.專業培訓，歡迎有志於教學的您、社會菁英或退休老師加入。

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 8. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 9.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 10.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 11.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排) ※本職缺申請台北巿政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計劃，並依計劃規工作連續年資，最長累計工作年資至7年，按年加給 1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.視工作內容而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

島區服務接待及介紹 顧客服務

飲料 製作 外場服務 環境清潔 洗盤子 外送

1.負責公司產品之海外銷售業務 2.拓展國際市場及通路 3.分析市場趨勢並規劃銷售策略 4.客戶服務與關係維護 5.跨部門協作與溝通 6.管理應收帳款時效並處理相關作業 7.編列個人業績目標並達成公司營業目標 8.完成主管交辦事項 ★除月薪外，每月按業績達成率計發績效獎金，並另發放津貼補助約9,000/月。★ (津貼補助需按規定提交資料申請) ~實際敘薪及公司職位按個人學經歷調整~

1. 協助業務人員處理銷售相關文件建檔、整理，並及時回覆顧客信件，維持高效溝通。 2. 依照主管指示，完成交辦事項及部門後勤支援工作，確保內部運作順暢。 3. 負責訂單流程進度之追蹤與更新，並主動解決可能影響進度的問題。 4. 配合製作並提供業務銷售報表，確保數據的正確性與時效性，支持決策分析。

※作業以慣用右手為優※ 1.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2.將小件折摺、堆放或排列於容器內 3.用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 4.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 5.上下料加工生產 6. 成品重量約為20公斤(2人協力搬運)

1.協助主任櫃檯事務 2.接送小朋友放學 3.有時需幫忙輔導學生課業 4.有時老師請假幫忙代班

1.指導孩子作業，協助輔導加強課業。 2.照顧孩子,處理孩子在班內的生活事務。 3.與家長溝通孩子的情況。 4.安排課程和進度。 5.保育科，可以累積時數和加級薪資待遇。 6.只收一個學區，單一版本。 7.上班時數不足8小時(公司福利)(薪水維持)

1.協助老師處理幼兒相關事務 2.打掃清潔幼兒學習環境 3.隨車照顧小朋友安全 4.協助辦公室事務

①美語課程教學。 ②規劃課程進度，可結合影音提升教學品質。 ③配合補習班節日活動。 ④學生學習成果定期追蹤與評估。 ⑤處理美語班級各項事務。 ⑥定期電訪與家長聯絡，討論學生學習狀況。 ⑦課後教室環境維護。

1.指導孩子功課 2.生活照顧 3.批改考卷 4.協助帶班老師 5.整理環境

1.檢查學生作業,批改考卷 2.安排考試和進度 3.輔導孩子的課業 4不混校，不混年級 5.上班時數不足8小時(公司福利)(薪水維持)

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

在日常裡，遇見不一樣的自己 這裡，不只是工作，而是一段旅程。 當你替商品細心包裝，當你用笑容回應顧客， 你也在替自己的人生，添加一份溫柔的註解。 關於這份工作 你會整理商品，讓它們以最美的姿態出現； 你會迎接顧客，用笑容傳遞溫暖； 你會和夥伴並肩，讓平凡的日常變得不平凡。 關於未來 清楚透明的升遷制度，固定舉辦晉升考試 完整培訓資源，從新鮮人到主管不是夢 工作時間 ● 淡季採輪班制，每月至少安排8–10天全天班 早　班｜10:00–19:00（休息1小時） 晚　班｜13:00–22:00（休息1小時） 全天班｜10:00–22:00（中午、晚上各休息1小時） ● 旺季（春節月份、9月、12月） 全天班｜10:00–22:00（中午、晚上各休息1小時） ●月休8天（排休制） 關於生活 起薪32,000~37,000元，滿三個月再有一份小驚喜（任聘獎金3,000元） 早班、晚班、全天班的輪替，讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金， 為努力的你，留下柔軟的休憩時光。 我們期待： 1對生活有熱情，對人有耐心 2喜歡圖書、文具、3C、生活小物 3願意用微笑與專注，把平凡做好 在這裡， 你不是只是「上班」， 而是與我們一起，把日常過成更美好的樣子。