越南留學生討論區

◆急徵工讀生！ ◆無經驗可！透過在職訓練，學會門店工作技能，在未來創業更有幫助。 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 1.簡易餐飲烹飪(鍋貼煎製，麵食烹煮)。 2.顧客接待及需求(點餐、送餐、環境整理) 。

．美語課程教學 ．親師電訪(每學期2次) ．學生補課/加強輔導 ．協助補習班舉辦相關節慶或招生活動 ※具兒美經驗佳

1.宴會廳服務。 2.視情況能配合加班。

1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。

1. 國外業務開發 2. 維護國外客戶資料,訂單追蹤 3. 接洽國外客戶 4. 擬定市場經營策略 5. 銷售預測管理與執行. 6. 應收帳款管理 7. 產品售後服務管理 8. 業務專案執行 9.提供報價確認訂單，以準時出貨。

1.蒐集、計算貨物清單，並用電腦記錄資料。 2.物料清點，與單據憑證是相符。 3.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5.主管交辦事項及其他倉庫事宜。

◆滿半年以上另有特休金，做越久領越多喔 ◆每月能夠配合排班30小時(含)以上 ◆工作時段22:00~00:00 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆打烊後打掃及清潔作業 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 做宵夜場！同樣也有升遷的機會！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆須配合早中晚三班輪班至少6~10小時 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： ◆月休8~13天、附員工餐 ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆另享有語言津貼、證照津貼、夜勤津貼 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆優秀員工提供海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆家族優待20％折價券 ◆享生日餐券 ◆福委會各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§ ※無採用將不另行通知

電腦機台操作

本公司為遠傳特約服務中心,在這裡你領的絕對不是低薪,只要你有企圖心,你甚至能領到高於預期得薪資,我們獲利共享,我們快樂學習,在這裡你可以自由發揮。 我們主要商品為5G行動服務、電信門號申辦/續約、寬頻與IOT商品等3C相關產品為主,並有定期專業訓練,且秉持感動服務的精神,追求永續經營及成長,提供優質的數位行動通信服務,滿足現代人的無限(線)需求。 我們重視每一位員工,我們除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,我們非常重視人才的培育,及注重人員福利,因為我們堅信有良好的福利及升遷制度才能留住人才,企業才能永續經營,但是前提是快樂的學習及有目標的工作與生活,歡迎具備行銷服務熱誠及有衝勁的朋友一起加入我們的工作團隊。 工作內容： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 工作時間： 1.週一～週日：11點00分∼9點00分。 2.月休9天。 其他福利 1.勞保 2.健保 3.績效獎金 4.員工制服 5.特休 6.員購價 7.激勵獎金 8.春酒尾牙 9.不定期聚餐 10.生日禮金$1000。(未滿一年$500)。 11.中秋禮金$1000。(未滿一年$500)。 12.考績優越年終獎金。 13.考績優越年度旅遊獎金。

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本職務為總部端營運輔導角色， 需實際走訪門市，協助加盟夥伴落實營運制度與管理機制。 非固定內勤職務。 工作內容 協助新展店導入飲品製作與營運 SOP 輔導店長進行人員管理、排班與店務運作 定期巡店，檢視營運狀況並提出改善建議 協助門市處理顧客問題，並回饋總部優化制度 參與展店與加盟輔導相關計畫 ※ 初期須完整參與門市實務（約 3–6 個月），熟悉營運流程後擔任門市營運輔導角色。 需求條件 具餐飲或連鎖體系經驗佳 熟悉門市營運管理與現場作業 具良好溝通協調與問題解決能力 能適應外勤型態與高機動工作模式 具時間管理與獨立作業能力 職務定位 此職務為門市與總部之間的重要橋樑， 目標在於提升加盟門市營運穩定度與制度落實度， 確保品牌展店品質與長期發展。

有兒童美語教學經驗尤佳

1. 依據標準作業流程，執行原物料、製程半成品及成品之品質檢驗，並準確完成檢驗紀錄與報告。 2. 針對預防矯正措施（CAPA）、客訴案件及不良品進行原因分析、改善方案追蹤與成效確認，確保問題能有效被關閉與防範再發。 3. 協助建立與修訂產品及物料在各製程節點之檢驗標準與判定規範，確保符合公司內部規範與相關法規要求。 4. 規劃並協助執行相關作業人員（研發、生產、倉儲等）的品質教育訓練與督導，提升品質意識與作業準確度。 5. 參與上下游供應鏈廠商之品質稽核與輔導管理，包含供應商品質評估、定期稽核與改善追蹤。 6. 統籌並維護品質管理系統之運作（如文件管理、異常處理流程、內部稽核等），持續精進品質管理流程與制度。 7. 協助品質相關數據彙整與分析，提出改善建議，作為產品與製程優化之依據。 歡迎對生化科技與品質管理具有熱忱的你加入我們，一起打造安全可信賴的生技與化妝品產品。若你重視細節、樂於與跨部門協作、並期待在專業的生技研發環境中成長，誠摯邀請你立即投遞履歷，成為我們團隊的一員。

1.負責客人帶位、點餐等工作。 2.桌面及環境清潔。 （供餐）（全勤2000） （每月獎金）（年終獎金） （試用期依能力調漲薪水）

切菜 無經驗可 供餐 每月獎金分紅 勞健保6％ 三節獎金、年終獎金 如果你有意願，只需要用你的滑鼠按下我要應徵即可💗我們歡迎你👏

1.炒飯人員 2.煮麵人員 備貨 《供餐》 《全勤2000》 《每月獎金》 《三節獎金》