越南留學生討論區
***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 線上廣告投放策略擬定、實際操作。 2. 每日追蹤成效,分析數據、監控優化。 3. 具備文案撰寫能力,不斷嘗試新的目標群體和廣告形式。 4. 進行競品分析及顧客市場調查分析。 5. 接觸研究新的廣告工具、渠道。 6. 廣告素材發想規劃。
***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 社群經營,包含Facebook、YouTube、Instagram、Twitch等遊戲行銷的傳播規劃與執行。 2. 廣告文案撰寫及優化、素材規劃。 3. 線上、線下活動企劃執行,以及成效追蹤、數據分析。 4. 線上、線下廣告媒體採買溝通與評估。 5. 異業合作專案執行與洽談。 6. 熟悉各社群平台特性並開發合適的KOL及網紅。
––依據工作經驗及專長來敘薪。 1. 執行一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 10.每月結算外勞加班統計表。 11.協助人事相關作業。 12.其他主管交辦事項。 ★接觸過鼎新ERP優佳。 【福利制度】 享勞健保、三節、年終獎金、提供員工制服、供應午餐。
薪資福利: ✅設計師保底:40000元(含勞健保、全勤) ✅準師、助理師保底:28590元(含勞健保) ✅有經驗助理:30000元 (含勞健保、全勤) ✅豐富外師課程 ✅多項抽成輕鬆創高收入 ✅完善培養主管,講師(無需投資 ✅透明升遷制度(人人有機會 ✅享有國外遊學 ✅公司備有宿舍 (無須擔心) 歡迎無經驗想學習的夥伴 聯絡方式: Leo ✅電話:0965824590 ✅Line:0982753994
全職輔導老師 32000/月(不包含全勤跟業績獎金) 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習,處理學童在班內一切生活事務
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習,處理學童在班內一切生活事務
【工作內容】 1. 負責業務行政支援,包含訂單處理、報價單製作及合約管理。 2. 學習國內外產業媒體廣告銷售模式,參與專案的溝通接洽。 3. 協助專案進度追蹤,確保廣告及出版品準時交付。 4. 參與展覽活動規劃與執行,協助現場客戶服務。 【學習方向】 1. 透過行政作業深入了解產業,培養商務談判實力。 2. 除了固定薪資,參與專案執行另有抽成。 3. 未來可依意願與表現轉任正式業務,開啟職涯新高度。 【其他條件】 1. 擅長文書處理與行政流程編排,能獨立完成交辦事項。 2. 做事細心有效率、具責任感、善於歸納整理。 3. 具備良好溝通能力,能適時變通處理客戶需求。 3. 需配合展覽期間出差(台北或高雄),公司提供完善食宿安排。
工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(全時段皆可) 排班時段每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天, 每週總時數至少達20小時,詳細時段請洽店長。 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
1、自助餐菜色料理 2、蔬食、沙拉、冷盤以及港點類餐點製作 2、餐前食材準備、 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3、與同事或經營者共同討論菜色與菜單料理 4、進行廚房內的衛生管理工作 5、主管交辦事項
1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 3.配合公司出貨料單送貨到客戶端上架 4 週上班3天
1.需具1年以上網頁前端設計工程師之實務經驗。 2.了解SEO搜尋引擎優化。 3.有RWD經驗,理解瀏覽器相容處理。 4.良好的邏輯思維及美學概念的能力。 5.重視使用者體驗,及易上手的操作流程。 6.具備溝通、執行能力,重視細節,組織與理解能力強。 7.應徵者請附上工作經歷、自傳、作品集或網址。
RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元
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1. 親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務、副產品推廣。 2. 收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4. 帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手!
1. 協助製作相關簡報教材及資料蒐研 2. 協助執行企業永續發展輔導、推動永續管理並提供相關建議 3. 協助相關專案執行(如永續報告書及TCFD導入等),有專案主管指導進行 4. 協助輔導企業進行永續報告書 5. 協助主管規劃與蒐研永續發展趨勢 6. 其他主管交辦事項
1 禮賓 2 公共區域巡視 3 異常狀況回報 4 門禁管制
1 人員進出管制 2 異常狀況回報 3業主指示
1 人員招募 2 排班,算工資 3各項表報整理 4 支援案場 5 參加例會
1.OK.MART早班時段13:00-17:00 2.門市工作環境整潔明亮,工作獨立性強,歡迎主動積極的您加入。 3.工作內容包括店舖營運維護、顧客服務、商品設備管理及賣場內外環境清潔等事宜,到職後由公司安排各項工作訓練。 4.此職務工作地點位於:豐原監理站內1F(OK超商)