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檢驗,統計,分析,改善

1.製造業成本規劃、分析及效益評估。 2.熟悉會計、稅務專業知識。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw

●需求條件:須配合輪班(兩班制.一個月換班一次)、加班及輪休出勤 ●工作內容:蛋糕產品攪拌.烘焙.包裝進倉.簡易設備操作等作業 ●夜班津貼:50元/時 (PM09:00~AM07:00,最高10小時)

麵粉銷售、帳款回收與管理、銷售報表分析與業務管理

1.乳製品生產與生產機台操作、維護等多能工作業。 2.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。 3.須配合排休、輪班(輪值二班或三班，一個禮拜換班一次，上班時間及排班依實際工作狀況作調整)。

1.積極拓展海外業務及海外行銷 2.處理海外事務及進出口事宜 3.負責海外展銷及各項事宜 4.須海外出差拓展業務及展銷 5.客戶關係維護 6.主管交辦事宜

🌸 我們提供的不只是教保，而是一份充滿愛與幸福的大家庭職場 🌸 ⸻ 🌿 專屬的幸福獎勵，讓你的付出被看見！ • 🎉 就職期滿獎金 5,000 元： 到職即享政府教保津貼2000元/月，滿三個月且通過考核，再享就職獎金！ • 🌟 優秀表現延續獎金： 表現優秀者經主管簽核，可延續發放至到職滿一年。 • 🌟 美語加給津貼： 具備美語基礎溝通能力者，每月再另享美語專業加給新台幣3,000元。 ⸻ 🌿 穩定薪資，讓愛心有價值 • 💰 月薪：33,800元～38,800元（依年資及能力評定） • 無論是新人或資深教保員，都能享有穩定而優於同業的薪酬。 ⸻ 🌿 溫暖的福利，讓你感受家的關懷 • 🎂 生日禮金、三節禮金：每年固定發放，讓你感受到來自團隊的祝福。 • 🌟 季評量獎金：每三個月核發一次，根據工作表現給予獎勵，肯定你的付出。 • 💎 年終獎金：根據年度表現與中心營運狀況發放，讓你的努力有回報。 ⸻ 🌸 在這裡，工作是愛的延續，備受家長尊重 【我們的日常】 • 🌱 協助主教老師引導幼兒學習與成長：班級秩序管理、幼兒偏差行為輔導、培養幼兒生活自理能力等。 • 📖 故事時間與探索活動：用生動的故事、歌曲與遊戲激發孩子的想像力與好奇心。 • 💖 用心交流，建立信任：與家長溝通，分享孩子在園內的表現與進步。 • 🧼 維持教室安全與衛生：確保學習環境乾淨整潔，讓孩子在安全的空間中學習。 ⸻ 🌟 我們希望你是這樣的夥伴 • 💖 充滿愛心與耐心：願意陪伴孩子，成為他們的啟蒙老師與心靈守護者。 • 🎓 具幼兒教育證照或相關經驗者優先：專業與經驗是我們的加分項。 • 🤝 擁有團隊合作精神：願意學習，樂於分享，成為教育團隊的一員。 ⸻ 🌸 加入我們，一起用愛心與專業，守護孩子純真的笑容！ 讓愛心成為職場的力量，讓您的每一天都充滿溫暖與幸福！ 💖

- 負責美語主題教學及班級經營 。 - 照顧小朋友生活起居，並依其成熟度協助其提升生活自理能力。 - 為孩子設計適宜的課程及活動 。 - 親子溝通，分享幼兒在校表現，與家長保持良好互動。 - 開啟幼兒對於美語的興趣。 - 築構幼兒對於美語的語感。 - 需具流利美語溝通能力。 Responsibilities: - Conducting thematic teaching in English. - Provide an English-friendly environement for ESL students (3~5 years old) to learn happily. - Designing appropriate lesson for students. - Writing Parents Letter and completing Student Evaluation Report. (Monthly)

1.負責長程線線別(歐.美.紐澳.非) 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**

1.負責東南亞線別 2.前述線別年度目標執行、管控與追蹤 3.前述線別產品開發、行程設計、價格談判與市場定價 4.前述線別之系列團&特別團，相關業務(機位/食宿/行程等)管控、諮詢、應變處理 5.團體機位之控管、機票報價 6.業務端之產品教育訓練 7.消費端之市場分析、行銷管理、客訴處理 8.完整領隊培訓及帶團歷練，遨遊歐亞、紐澳及美加，實現環遊世界夢想(年均4團，帶團期間月薪照領，另有優渥小費收入)。 **另有優渥之公開透明Target獎金制度** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工分紅等獎酬制度** **另有油資補助及租屋補助**

1.參與產線設備持續優化改良。 2.進行產品測試驗證，並制定設備參數標準。 3.設備故障異常維修與排除。 4.設備定期維護保養(生產設備與廠務設備)。 5.產線設備維修、保養以及常用維修備品建立。 6.願意接受培訓機器手臂操作與定期點檢保養技能。 7. 熟悉AutoCAD圖面及圖說檢核

1.混凝土壓驗送件 2.工地混凝土抽驗 3.混凝土試驗 4.混凝土坍度試驗 5.氯離子含量檢測 6.廠內各項自主品管檢測 7.其他交辦事項

24噸預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土，車輛清潔。 35噸(拖車)預拌混凝土車駕駛員:載運混凝土，車輛清潔。 ※拖車駕駛員另有拖車津貼 ■基本月薪外獎金項目依個人績效調整，給予趟數獎金、回料獎金、無肇事獎金等 ※提供宿舍

1.工廠機電設備管理。 2.基本維護及故障排除。 3.具備機電、電焊、氧氣、乙炔能力。 4.其他交辦事項

1.成本計算作業 2.傳票作業 3.營業稅申報 4.主管交辦事項

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班（加班費符合勞基法規定）。 6、達成特定生產目標，可享達標激勵獎金。 7、負責生產設備操作，隨時維護運轉正常。 8、確實填寫生產報表，紀錄每日製程進度。 9、完成主管交辦事宜。

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班（加班費符合勞基法規定）。 6、達成特定生產目標，可享達標激勵獎金。 7、完成主管交辦事宜。

1.車輛出貨調度 2.報表整理 3.發票整理

機電相關工作

駐外資訊專員(越南)