1111人力銀行越南留學生討論區 越南留學生討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 2022 / 13750 頁,共 274993 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/20
  • 證券營業員(中和)~免銷售其他金融商品
  • 新北市中和區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!!

  • 8/20
  • 證券營業員(桃園)~免銷售其他金融商品
  • 桃園市桃園區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!!

  • 8/20
  • 證券營業員(營業部)~免銷售其他金融商品
  • 台北市大安區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!! 交通方便!! 捷運信義安和站3號出口馬上到!!

  • 8/20
  • 分公司後線儲備幹部(花蓮光隆)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 分公司開戶、信用、集保、輸單及自行查核等作業。

  • 8/20
  • 分公司後線儲備幹部(台南)
  • 台南市中西區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開戶服務、集保、信用、輸單、期貨作業及帳務結帳處理作業。 2.主管交辦事項。

  • 8/20
  • 分公司財管主管(花蓮光隆)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分公司財管科開戶、集保、出納、信用交易、輸單及總務資訊等後線業務及人員管理。 2.主管交辦事項。 3.需同時備有證券商高級業務員及期貨商業務員證照且能立刻登錄,若有融資融券及洗錢防制及打擊資恐人員資格者尤佳。

  • 8/20
  • 證券營業員(花蓮光隆)~免銷售其他金融商品
  • 花蓮縣花蓮市
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經紀業務(證券、期貨、複委託)受託買賣。 2.客戶關係維繫。 3.新客源開發。 4.其他主管交辦事項。 業務單純!! 免銷售其他金融商品!!

  • 8/20
  • 財富管理顧問(台中)
  • 台中市西屯區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

  • 8/20
  • 財富管理顧問(台北)
  • 台北市信義區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對高資產客戶進行開發及財務規劃。

  • 8/20
  • 財富管理顧問主管(台中)
  • 台中市西屯區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募、輔導及管理財富管理顧問,以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案,並維持良好的客戶關係。

  • 8/20
  • 財富管理顧問主管(台北)
  • 台北市信義區
  • 宏遠證券股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.招募、輔導及管理財富管理顧問,以達成各項業務目標。 2.協助財富管理顧問提供高資產及高收入客戶完整的資產配置方案,並維持良好的客戶關係。

  • 8/20
  • 軋鋼儲備幹部
  • 高雄市小港區
  • 海光企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責軋延生產、調度、故障排除及生產目標達成。 2.負責設備送修、保養、備品請購及監督年度維修工作。 3.協調內部溝通及人員教育訓練。 4.維護區內環境整齋及現場安全要求。 5.其他主管交辦事項。

  • 8/20
  • 空廚西餐廚師(松山)
  • 台北市松山區
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐枱菜單設計 2.餐點料理製備與製作 3.食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 5.餐枱擺盤及環境維護 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。

  • 8/20
  • 中餐廚師(高雄)
  • 高雄市小港區
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.料理前置作業處理 2.中餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。

  • 8/20
  • 航餐作業人員(高雄)
  • 高雄市小港區
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行餐點包裝工作 2.上班時間可配合公司依業務需求排班(因業務需可配合早、晚班輪換,最早04:00上班或最晚22:00下班)。 3.每日工作時數8小時、每月休假天數9天-10天、排班排休 4.須可長時間站立工作,需配合排班排休制。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。

  • 8/20
  • 倉庫管理人員(松山)
  • 台北市松山區
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依收貨清單驗收貨物並入庫。 2.物料調撥、扣帳、退料處理。 3.依工單發放材料給需求單位。 4.複查、盤點庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 6.廠商收換貨處理 7.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。

  • 8/20
  • 航空餐點運送(大貨車)司機(松山)
  • 台北市松山區
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐點業務配送及餐點點交 2.具職業大貨車駕照(以上)尤佳,或熟悉手排車駕駛8.5噸-17噸 3.公司車配送、可配合最早凌晨05:00上班、排班排休 4.其他主管交辦事項 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。

  • 8/20
  • 餐點製作日、夜班正職人員(苗栗)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上班時間可配合公司依業務需求排班。 (每日工作時數8小時、每月休假天數8天-10天) 2.須可長時間站立工作,需配合排班排休制。 3.食品製備及加工製程設備操作 4.月薪制、享勞健保、勞退、不定期盈餘獎金 5.年假、生日禮金、早夜點及交通津貼、員工旅遊等福利,完善教育訓練制度 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。

  • 8/20
  • 西餐廚師(高雄)
  • 高雄市小港區
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.料理前置作業處理 2.西餐料理製備與調製 3.基本食品安全衛生維護 4.廚房環境衛生維護 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。

  • 8/20
  • 食品品管主管(苗栗)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 高雄空廚股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理ISO22000、HACCP食品安全系統、二級品管驗證相關事務 2.內外部稽核作業 3.廠區衛生安全管理相關業務 4.廠區食品安全衛生教育訓練相關業務 5.產品追蹤追溯系統管理 6.制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 7.客訴管理程序作業 8.主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證