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本公司專注於半導體氣體供應系統(UHP Gas System)相關元件與解決方案,客戶包含台積電、聯電等半導體製造廠。 此職務為結合技術與業務之角色,並非一般銷售業務。 主要工作內容如下: 1. 維護與開發半導體客戶(TSMC / TPC / UMC 等) 2. 推廣氣體系統相關產品(調壓閥、過濾器、流量控制等) 3. 與客戶工程單位(設備 / 製程 / 採購)溝通需求與規格 4. 提供產品選型建議與技術說明 5. 協助處理客戶現場問題與應用狀況 6. 與原廠(美國 / 日本)協調交期與技術問題 7. 追蹤市場趨勢(氣體 / 化學 / 半導體供應鏈)
【我們在找這樣的你|運動服飾&配件倉管人員|Cycling FABRO頂級車衣專賣店】 喜歡單車、運動風格,看到貨架整齊就有成就感嗎? 歡迎一起加入全台最大的單車運動服飾品牌進口團隊,讓每一件車衣、每一個配件,都能準時到達車友手中! 只要你/妳 1. 會基本電腦操作,熟悉微軟與 Office 文件(Excel、Word) 2. 懂一些進出貨流程概念,英文略懂即可 3. 能獨立作業,遇到大進貨時願意配合加班 4. 無經驗沒關係,有前輩一步一步帶你熟悉流程 【工作內容/倉管職務】 1. 進貨管理:進貨點收與盤點、商品貼標、入庫、分貨與轉倉 2. 出貨管理:操作系統平台撈單出貨,處理郵局寄件與店到店寄件 3. 庫存管理:總倉商品庫存盤點、整理貨區與調整倉位歸貨,年度大盤可出差支援分店 4. 退貨管理:處理物流退貨回收與退換貨相關作業 5. 網站相關:網站庫存上架與更新,並協助處理基本網站客服問題 6. 工作優化:主動提出工作上遇到的問題,一起討論、改善與解決 【關於法博國際/Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】 這裡沒有僵硬的規定,但有足夠空間讓你發揮、提出想法 這裡同事不多,卻有十幾位在商場打滾多年的好夥伴一起交流學習 這裡不追求高壓氛圍,我們在意的是用真誠的溫度,讓喜歡我們的人感受到服務的用心 法博國際從醫療器材貿易起家,在台灣深耕超過 20 年 用開放的視角看市場變化,近三年看準單車服飾的成長潛力,跨入台灣單車服飾市場 目前是全台最大單車運動服飾品牌進口商,擁有多間直營門市與電商網站 從醫療產業到單車產業,看起來距離很遠 但我們始終堅持的,是眼光、創新與溫度 下一個 20 年,我們也想持續為喜歡我們的夥伴,打造更有溫度的產品與服務 如果你也在找一個可以穩定發展、又有熱情與溫度的團隊 那我們真的很期待,和你一起並肩前進! ★ 起薪依學經歷而定 ★ 依個人工作考核不定期調薪
【Cycling FABRO|戶外品牌銷售人員/儲備店長(台北店)】熱血招募中! 喜愛單車運動、熱衷分享、平易近人的你,我們在找的就是你! 🚴️✨ 🌟 加入我們,你將進行的任務: 1. 用熱情與專業協助顧客找到最適合的商品,讓他們愛上單車生活! 2. 學習高價位商品銷售技術,未來你將能夠獨當一面! 3. 參與每月創意活動討論,提升對市場行銷的敏銳度與應變能力。 4. 領導門市營運,學習從基層到店長的全面能力,掌握全局運作。 5. 享受門市業績獎金刺激,超標銷售有額外收入獎金哦! 💪【這工作帶給你的成長】: 1. 銷售技能:老闆親身傳授高價商品銷售心法! 2. 創意力提升:參與活動規劃,點燃創意思維! 3. 管理能力累積:從基層做起,學會統籌和管理整間門市! 🚴 【我們想提醒你】: 我們代理了15個頂尖自行車衣品牌,商品種類豐富又多樣,所以你需要花時間學習。無論你是否有騎車經驗,只要願意耐心接受我們的完善教育訓練,一切都不是問題! 這不會是一個輕鬆的夢幻工作,但對積極、有熱情、願意學習且對未來充滿憧憬的你,這絕對是一份成長豐富且快樂的職涯挑戰!🎯 🌈 【關於我們】: Cycling FABRO 是一家充滿溫度的頂級車衣專賣店,沒有僵化的規定,更多的是讓你自由發揮創意的空間;在這裡,你將與一群商場實戰經驗豐富的夥伴一起成長學習,並用真誠的微笑服務顧客!我們期待用人情味和自信一起贏得更多顧客的讚賞! 請帶著熱情和夢想,一起加入這場單車與人生的冒險吧!🚴️✨ ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★
【工作內容/ 我們希望你】: 歡迎個性活潑善溝通有溫度的你加入. 喜愛單車運動把對產品的熱情與喜愛分享給顧客,並協助他們找到最合適的商品就是我們要做的事。 我們希望找的是願意學習培養成未來能夠獨當一面,成為我們其中一間分店店長的銷售人才。 【關於這份工作能帶給你什麼】: 1.銷售能力: 老闆本身是超級業務出身,只要有熱情、有態度,在這裡你將會學到有別以往的高價位商品銷售技巧,與跟客人應對進退的重要能力。 2.創意發想能力: 「活動不嚇人,乾脆不要做」「活動不是打個折,客人就會上門」 我們每個月都會有各種不一樣的創意活動、優惠活動,透過各門市間的不斷討論,對於行銷上的靈活度與敏銳度將會更加精準。 3.經營一家店的能力: 公司目前處於成長期,未來有繼續開設分店的打算,而我們希望找的是將來能夠獨當一面,成為其中一間分店店長的銷售人才,從門市店員做起,了解門市會遇到的各種狀況,將來成為管理一間店的店長便能更加游刃有餘。 4. 門市營業銷售獎金制度: 門市月營業銷售達標或超額-可享額外提撥獎金發放, 依營業銷售獎金制度發放. 【每份工作都有它辛苦之處】: 我們總共代理15個自行車衣品牌,未來商品還會陸續增加,所以如果你是以成為店長為目標,像公司簡介中玲琅滿目的商品你都要會介紹,我們有完善的教育訓練,所以只要你肯耐心學習,就算是無騎車經驗也一定OK。 雖然這不會是一份夢幻的工作,而我們也不需要只想一步登天的人,但只要你有熱情、夠積極、且對未來是充滿願景的,那這就會是一份非常快樂的工作,而你的努力一定會被我們看見。 P.s.雖然是週休二日,但六日通常會比較忙,需要你盡量犧牲假日時間(會有業績獎金) 【關於 Cycling FABRO 頂級車衣專賣店】: 這裡沒有太多規定,但有可以任你發揮與提出想法的創意空間。 這裡沒有太多同事,但有十幾個在商場上身經百戰的朋友能跟你一起互相交流學習。 這裡沒有太多壓力,我們希望用真誠以待的溫度,由內而外讓大家喜歡我們的服務。 法博國際從醫療器材貿易起家,已在台灣深耕超過20個年頭,我們一直以無限思維的角度,觀察著千變萬化的市場。 近三年看準潛力跨足台灣單車服飾市場,目前為全台灣最大的單車運動服飾品牌進口商,並擁有多間直營門市與電商網站。 也許從醫療產業跨足到單車產業看起來相差甚遠,但保持不變的一直是我們的眼光、創新、與溫度,下個20年,我們一樣期許著為喜歡我們的夥伴,提供更有溫度的產品與服務。 期待同樣有溫度的你,一起加入。
1,具備數位媒體IG、FB、官網、LINE@社群、TikTok等, 熟悉了解網路社群之操作與內容行銷營包含文案撰寫、影片規劃、提升社群活躍度、每日發文&回文、回覆訊息及問題。 有作品案例佳! 2.若有行銷、攝影、剪輯能力尤佳。 3.銷售和客戶服務、耐心、願意學習、個性細心,有耐心者佳。 4.完成主管交辦事項、溝通協調能力佳、抗壓性強、有責任感、具備主動溝通與團隊協作能力。 5.會計背景經驗佳。
1. 專案簡報及工程進度管理。 2. 各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 3. 協調跨部門問題,專案現場支援及協調。 4. 採購管理、成本分析、請款作業、資料更新。 5. 其他行政事務與主管臨時交辦事項支援。
1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳
歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入! 1.外場工作人員:負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀:負責結帳及收銀工作。 4.月休八天排休。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!
1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 有經驗者佳
1.接待顧客與基本溝通 (本店無賣場不需販賣商品) 2.能獨立完成狗貓美容作業 3.工作環境清潔維護 (本店有聘請專業清潔人員,美容師不須關店清潔) 4.少量住宿貓狗照顧 (非主要工作內容) 5.每月輪值早、晚班 (晚班津貼:4000元/月,依實際上班天數發放)
1. 值班管理與場控能力,確保餐廳內外場營運流暢,妥善安排工作人員分工與輪班 2. 負責庫存管理與盤點,確保食材、物料充足並符合品質標準 3. 熟悉餐飲業法規與衛生標準,執行衛生維護並進行設備維護檢查 4. 財務與成本控制,包括預算管理及營運成本的分析與管控 5. 實施員工培訓,提升團隊專業能力,並協助員工成長與發展 6. 處理顧客意見與客訴,維繫良好顧客服務與關係管理 7. 擔任團隊的領導角色,發揮溝通協調能力,提升團隊合作效率 8.有餐飲相關工作經驗3年以上或主管部門經驗優先錄取 員工福利 1.員工聚餐(不定期) 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險(含勞退提撥) 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金(滿一年保障底薪2個月,未滿依比例發放) 3.每季業績達標獎金(試用期過後開始發放) 歡迎熱愛餐飲服務且富有企圖心的您加入我們團隊,共同打造高品質的餐飲體驗,期待您的加入!
工作內容 1. 負責日式料理的烹飪,熟悉日式料理烹飪技巧,展現專業水準及品質。 2. 熟悉食材的挑選與處理,確保符合食品安全與品質要求。 3. 負責廚房日常衛生管理,確保工作環境整潔衛生,符合衛生法規。 4. 進行庫存管理與採購,避免食材浪費並確保供應充足。 5. 配合團隊進行廚房作業,並能對新進人員進行基本技能培訓指導。 6. 參與菜單設計,運用日本飲食文化知識創造新菜色,提供顧客優質用餐體驗。 員工福利 1.員工聚餐(不定期) 2.員工用餐優惠 3.三節獎金 基礎保險 1.勞工保險(含勞退提撥) 2.全民健保 3.員工團保 獎金制度 1.崗位加級獎勵 2.年終獎金(滿一年保障底薪2個月,未滿依比例發放) 3.每季業績達標獎金(試用期過後開始發放) 歡迎熱愛日式料理並具備相關工作經驗的你加入我們的團隊,成為我們的重要一份子,共同打造高品質的美食與服務!立即加入,期待您的到來!
公司每年固定244天稼動天數,總休假天數多,且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 ★★★2026年7月份,本公司將進行年度調薪★★★ 我們公司致力於提供高品質的汽車零件產品,主要服務對象為汽車製造商與零件需求客戶,透過創新研發與持續改進確保客戶滿意度。 1.日本本社と営業活動の実行・進捗管理。 2.既存・新規顧客対応業務執行。 3.購買業務執行。 4.将来構想での新規業務開発。 工作內容: 1. 負責與日本總公司進行業務活動的協調和進度追蹤。 2. 維繫現有客戶關係,並開發潛在新客戶。 3. 執行產品報價與訂單處理,跟進交付進度。 4. 負責供應商接洽及購買相關業務執行。 5. 收集市場資訊進行分析,以應對市場變化及業務機會。 6. 配合公司推廣策略,參與展會及業務活動。 7. 管理與追蹤帳款,以確保財務流程無誤。 8. 根據長遠規劃,開展新業務開發,並進行技術與市場研究。 期待您的加入,與我們一同在汽車零件製造ㄢ產業開創嶄新佳績!立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的參與!
公司每年固定244天稼動天數,總休假天數多,且每年農曆7月(民俗月)固定放假至少1周 ★★★2026年7月份,本公司將進行年度調薪★★★ 我們是一家專注於汽車零件製造的知名企業,致力於提供高品質的零件與製造解決方案,以滿足全球汽車製造商的需求。我們的核心客群涵蓋汽車製造商及相關產業,為其提供優秀的產品及技術支持。 1. 製造設備・Utlity施設の管理全般(保養、修理、改善) 工作內容 1. 負責製造設備及公用設施(Utility)的全面管理,包括日常的保養、修理及改善計劃制定與執行。 2. 根據生產需求,分析設備效能瓶頸並提出解決方案,以提升設備運行效率。 3. 設計並優化設備操作程序,減少設備故障率,提高生產穩定性。 4. 協助完成新設備的選型、安裝、調試以及驗證工作,確保其符合生產需求。 5. 定義並執行設備維護檢查標準,監控並記錄維護數據,預測並主動解決可能的潛在問題。 6. 提供製造設備相關的技術支持,協同生產部門確保生產流程的順暢運行。 7. 改善核心零件的製程技術,優化設備運轉參數以提升產品品質。 8. 與技術團隊協作,引入先進技術或工具以提升自動化水平,確保設備符合最新的安全與環保規範。 我們誠摯邀請滿懷熱情與專業的您加入我們的工程團隊,一同肩負製造設備管理與創新的使命。立即投遞您的履歷,成為驅動企業成長的重要一員,讓我們攜手創造汽車零件製造領域的更多突破!期待您的加入!
1.管理維護公司官網、電商平台、電子目錄、Facebook、Instagram、LINE@ ......等,社群經營規劃與行銷專案的推動。 2.負責以上社群產品更新、活動發想與貼文撰寫,並發佈即時動態、影音、貼文。 3.負責公司商業策展及其他所有行銷文案。 4.負責國內外廠商產品歸納分析 5. 其餘主管交辦事項
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務經理整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。
👉 無經驗可,有人帶、不丟包 1.製袋機台操作、包裝、簡單檢查 2.依流程作業,不用自己摸索 3.工作內容單純、重複性高 【上班時間】 固定日班 不輪班、不大夜 依產線排休(可談) 【薪資福利】 • 起薪:32,000 • 半年考核:+2,000 • 一年可達:38,000–42,000 勞健保、勞退依法、加班費依法計算 做得穩、學得會就調薪 【新人保障】 前 7 天適應期,不趕速度 指定師傅教,不用被罵 不會馬上要求獨立 老闆在現場,溝通直接 不亂換制度、不亂砍人 做事的人會被看見 謝絕: 常遲到、臨時不到 做幾天就想走 不願照流程配合
我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待, 我們也以最高規格打造幸福友善的職場,讓幸福走進您心裡。 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試,精準教育SOP,嚴謹的制度,讓您在求職路上一帆風順 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗,推本溯源] 回歸食材本質,探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越,近乎苛求」 工作時間: 採排班制 職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎? 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列!我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們!
我們是致力於國際貿易服務的專業公司,專注於進出口業務與貿易解決方案。我們的主要服務對象涵蓋國際客戶及國內供應商,針對他們的需求制定完善的貿易流程,並確保業務無縫對接。我們的使命是為客戶提供高效且值得信賴的貿易服務。 1. 負責國際客戶的聯繫與關係維護,包括回覆客戶的詢問並提供協助。 2. 開發新市場及潛在客戶,拓展國際業務範圍。 歡迎具備中英文溝通能力和組織管理能力的你加入我們,共同拓展國際市場!只要你對國際貿易有熱忱,熱愛學習且能在細節中展現專業,立即投遞履歷,期待你的加入!
機會不會主動找上門,唯有您勇敢出擊,積極尋找,才能開啟屬於自己的成功之路! 針對擁有房仲經驗並持有房仲營業員執照的菁英,我們特別設計「光陽擴展」計畫,邀請您開啟房仲事業新篇章! 職位要求與優勢 條件:具房仲經驗並持有房仲營業員執照,無需從頭培訓。 主動收入: 薪資高獎金論件計酬(依個人資歷或績效調整,固定或變動)。 超高50%以上獎金回饋,實力即享回報。 被動收入:推薦原公司同仁享終生推薦獎金2%-5%,共創價值。 光陽秘書群全方位支持 超級業務秘書:專助整理物件開發資訊,輕鬆掌握商機。 行政秘書:專業製作物件格局圖、產權說明全包,節省時間,全心做銷售。 美編攝影師:專業影音拍攝與EDM行銷設計,打造業務形象,助物件脫穎而出。 i智慧系統:精準找客,提升成交效率。 行銷支援:部分補助591、樂屋網及社群媒體費用。 我們的專業後援團隊讓您專注業務,無後顧之憂,成功成交更輕鬆! 員工福利與發展 團隊活動:每月聚餐與出遊,國內外旅遊計劃,拓展視野並增進凝聚力。 安全保障:24小時300萬團體醫療及意外保險,工作無憂。 出國獎勵:業績達標享出國獎勳,實現「說走就走」的夢想。 行銷補助:提供永慶房仲網、591、樂屋網行銷部分補助,高效推廣業務。 佣收50%高獎金:競爭力強的獎金制度,激勵每一步努力。 職業發展:完善訓練與開店機會,助您成長為行業領袖。 六百萬年薪輕鬆入袋 憑藉您的經驗與我們的支援,您的房仲事業將邁向新高峰!