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1.ERP操作及盤點 2.設備零件管理 3.原物料管理 4.人員管理、生產管理 5.管理系統 (ISO9000、ISO14001、ISO14064、5S)

1.估算鋼構工程的數量 2.主管交辦事項 3.公司之後會遷廠到彰化鹿港工業區 其他相關工作內容細項於面試時詳談

**職務說明**: 奧斯曼數位行銷重視團隊合作與跨部門溝通協調，致力於提高執行效率。 我們正在尋找對設計充滿熱情且具備責任感、能獨立工作的你/妳加入我們的團隊，提供一個歡樂溫馨的工作環境，鼓勵虛心學習和創新思維。 如果你渴望在一個充滿挑戰和成長機會的地方工作，這將是你的最佳選擇! **工作內容**: 1. **美編設計與文字編排**: - 負責公司各類設計需求，從平面廣告到數位媒體，打造吸引人的視覺效果。 - 設計風格多元化，根據不同專案需求創作出色的設計作品。 2. **網頁製作及排版**: - 負責網頁的設計、製作和排版，確保網站的美觀和功能性。 - 將設計理念轉化為實際網頁，提升用戶的體驗。 3. **資料輸入與建檔**: - 網頁完成後進行資料的輸入和建檔，確保網站內容的準確和完整。 4. **溝通與合作**: - 與其他部門合作，確保設計方案符合公司整體策略和品牌形象。 - 具有良好的美學基礎和溝通合作能力，能夠清晰表達設計理念。 5. **協助主管工作**: - 積極協助和支持上級主管交辦的各項設計任務，確保工作的高效完成。

1. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊！ 工作內容： 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修。 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。

1.製程標準稽核 2.現場生產管理 3.人員訓練管理 4.原物料驗收管理 5.生產排程管理 6.主管交辦事宜

一、廠務系統規劃及改善執行。(水、氣、電及空調) 二、規劃廠務系統年度執行方針。 三、規劃廠務系統維修保養排程。 四、廠務表單記錄資料分析管理。 五、落實廠務運作、跨部門協調與溝通。 六、新舊廠區整併規劃。 七、規劃及推動職業安全衛生管理事項。

歡迎有〝一年(含)以上〞獸醫助理經驗的你，加入我們！ 醫療助理事多繁雜，做過獸助的你一定知道～ 獸醫助理需要 [細心] 留意住院照護細節 [耐心] 28顆、56顆、112顆口服藥....每小時住院巡視及照護 [理解力佳] 成為醫生能託付的幫手，能安排輕重緩急，效率++ [團隊合作] 不搞小團體，我們需要能互相照顧、一起前進的好夥伴 ✔不暈血 ✔不怕排泄物 ✔不挑工作 ✔不怕兇貓 有責任感、願意溝通、互相學習 了解貓咪、有養過貓者更好。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 【一般事項】 ◆ 櫃台掛號、結帳、電話、預約等。 ◆ 環境、器械、空間用品消毒整理。 ◆ 醫療用品及日常備品，庫存清點、叫貨、入庫。 【醫療相關】 ◆ 動物血檢機台操作、準備手術器械、手術跟刀。 ◆ 配口服藥、針劑抽取、點滴架設。 ◆ 協助看診保定、拍攝X光。 ◆ 照顧不同症狀的住院動物。 面試時會再詳細介紹院內空間，歡迎詢問更多工作細節。 –––––––––––––––––––––––––––––––– 有獸醫助理執照佳，薪資可再議。

🌟 我們正在尋找營造採購高手！🌟 嗨！我們是一家專業從事營建工程的公司！誠摯邀請對工程採購及供應鏈管理充滿熱情的你加入我們！✨ 🎯 加入我們的任務： 1. 制定並優化採購流程與作業表單，讓每個環節都兼具效率與合規！ 2. 設計精準的採購計劃，洞察材料需求與庫存分析，讓所有物資準備妥當。 3. 市場調研不能少！負責建材、設備與物資的談判、分析與簽約，每步都精准到點。 4. 穩穩管理供應商，定期評估，打造穩健的供應鏈合作關係！ 5. 收集市場新資訊與價格趨勢，適時調整策略，時刻保持專業領先！ 6. 為緊急狀況提供即時採購對策，保證物資品質到位、進度不掉鏈！ 7. 協調內部工程部門與供應商，有問題就在當下解決，沒問題就把效率拉滿！ 8. 主動監控採購文件資料，流程透明，記錄完整，未來再查都清清楚楚！ 9. 支援跨部門工程計畫，共同為項目執行情況制定採購優化建議！ 💼 加入我們，你將參與：高品質營建工程，成就豐碩成果！💼 在這裡，您的努力不僅為專案注入動能，更是創造屬於我們的驕傲瞬間！ 立即投遞您的履歷，成為我們不可或缺的一員，共同翻開輝煌未來的新篇章！🚀

1. 美容、芳療課程操作 2. 針對顧客膚質進行臉部頸部保養 3. 身體按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4. 提供相關的保養建議、美容諮詢，針對顧客膚質建議產品 ※油壓時薪560元起，保障月薪，獎金另計，月領五、六萬以上不是問題 福利：環境優、福利好、獎金多，我們有技導進行美容課程的教學，助您提升專業能力！

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# 約翰煮的｜正職人員招募 我們知道， 選一份工作， 其實是在選接下來這段時間的生活方式。 所以我們想把話說清楚， 讓你在決定之前， 能真正了解這裡是什麼樣的地方。 【我們是誰】 約翰煮的，一間專注健康餐的連鎖品牌。 我們相信，吃得健康是一件重要的事。 同樣的，工作的方式，也應該是健康的。 目前持續展店中，正在找願意一起成長的夥伴。 ––- 【我們怎麼工作】 加入約翰煮的，你會接觸到跟傳統餐飲不太一樣的工作方式。 我們用智能系統處理那些容易出錯又耗時間的事： ★ 自動叫貨：庫存系統自動計算補貨量，不用靠人工盤點猜數字 ★ 排班與出勤：線上排班、打卡、查勤，流程清楚不混亂 ★ SOP 與教育訓練：系統上隨時查得到，新人上手不靠口耳相傳 ★ 公告與溝通：統一平台發布，不用怕漏看重要訊息 ★ 績效追蹤：考核標準透明，讓努力看得見 讓工作更簡單，把時間留在真正重要的事上。 【工作內容】 ★ 健康餐盒備料與製作 ★ 生熟食處理與出餐流程 ★ 餐點品質與環境維護 ★ 原物料整理與庫存盤點 ★ 團隊協作與日常營運執行 沒有餐飲經驗也沒關係。 我們有完整 SOP 與培訓制度， 會一步步帶你上手，不是讓你自己摸索。 讓願意學習的人，能穩定累積真正帶得走的能力。 ––- 【薪資與職級制度】 我們提供透明的職級制度與成長路徑， 讓努力與能力能被看見。 | 職位 | 薪資範圍 | 職務發展 | 正職人員 | $31,000 - $35,000 | 熟悉門市營運與團隊協作 | 組長 | $36,000 - $39,000 | 學習值班管理與帶領夥伴 | 店長 | $40,000 - $48,000 | 獨立負責門市營運與績效 • 管理職另有分紅獎勵制度 • 提供明確培訓與學習規劃 • 依能力與學習狀況安排調薪與晉升 • 表現優秀者，可挑戰更高管理職務 • 具餐飲經驗者，可依能力安排適合職位 我們重視的不是年資， 而是願不願意持續進步。 ––- 【福利制度】 ⭐ 類周休六日（禮拜六半天輪班，加班費另計） ⭐ 國定假日休息，該放假的時候就好好休息 ⭐ 勞保 / 健保 / 勞退完整保障 ⭐ 免費員工餐，吃店裡也能省下一筆 ⭐ 組長（含）以上另提供管理職特休福利 ⭐ 不定期員工聚餐活動 【關於工作與生活】 餐飲業給很多人的印象， 是工時長、壓力大，生活幾乎只剩工作。 我們沒辦法說餐飲很輕鬆， 但我們認為，這個行業不應該只能是這樣。 我們在努力做到的是： 不靠加班撐業績， 不靠高壓維持標準， 讓夥伴在穩定的節奏裡，真正把事情做好。 我們希望你來這裡工作， 還是能好好休息、安排自己的生活、 陪伴重要的人。 工作能長期走下去，才是真正有價值的事。 【我們怎麼培養你】 加入之後，你不會只是在重複執行。 透過完整培訓與實際營運， 你會慢慢累積： 現場問題的處理能力 與團隊溝通協作的能力 獨立思考與承擔責任的能力 穩定的工作節奏與心態 這些東西，離開這裡之後還是你的。 我們相信， 真正能帶著走的，不只是工作經驗，而是面對事情的能力。 ––- 【如何應徵】 如果你在找的是一份能穩定發展、有制度、也有成長空間的工作， 歡迎加入我們。 直接私訊我們會在 3 個工作天內與你聯繫。 一起把每天的事情，慢慢做到越來越好。

1.執行日間照顧中心個案交通接送服務。 2.接送個案上下課，與家屬交接，協助個案安全上下車。 3.填寫交通接送服務相關表單。 4.需有小客車職業駕照(無肇事或其他重大違規紀錄)。 5.維護公務車輛內外清潔及消毒，安排定期檢修並注意車輛保養。 6.其他日照行政及主管交辦事項。 7. 親切、細心、有耐心及責任感。 8.需配合公司調度且配合度高者為佳。 9.開公務車時嚴禁抽菸、嚼檳榔等影響公司形象之行為。 10.上班時間 07：00-09：00、15：30-17：30

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.客戶服務 5.郵件收發管理 6.主管交辦事項