越南留學生討論區

電機設備保養修護 機械產品故障排除檢修

1.製作出貨文件及出貨標籤核對作業 2.人員出缺勤假卡管理 3.文具/生產耗材/包材管理/PCB板管理 4.ISO 文件制訂、修改進版 5.檢驗治具尺寸驗證 6.進行儀器內、外校驗及文件製作 7.品管課各項文件歸檔整理 8.物料/製程檢驗圖新、舊圖面管理與統整 9.主管交付工作事項

南部地區公共工程工地

信託業務泛指如:金錢信託 / 不動產信託 / 有價證券信託 / 公益信託等 1.各類交易交割處理 2.帳務作業處理 3.相關報表編制及核對 4.KYC文件審核

找對對象，一焊定情！ 我們不是在找焊工，是在找合適的靈魂伴焊！ 俗語說：身上沒有三兩三，怎敢上梁山。 現今新興職種的崛起，AI崗位替代日漸增多，不想被取代，首先要有一技之長！ 若你也想要有契合的另一伴，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 ► 廠外相關產品定位、組立、安裝、維修。 ► 工程專案事項、廠務協助。 ► 案廠協調溝通、排除問題。 ► 需搬重物。 ► 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗者佳(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 團隊合作精神。 ► 不懼高，有高空作業者經驗佳。 ► 謹慎細心，具有協調溝通能力。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

國內銷售、產品行銷、客戶服務等工作

門禁管制做4休2

1. 負責公司會計帳務處理，包括憑證整理、記帳及每月財務報表製作。 2. 人事資料建檔及管理，並定期更新員工相關數據及文件。 3. 薪資計算與相關資料彙整，確保支付準時無誤。 4. 完成主管交辦工作。 上班時段AM10:30~PM 22:30 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

1.具備工地主任證照優先錄取。 2.具建築工程大樓相關經驗。 3.工地現場營建工作管理與協調。 4.工程計畫及品質管理。 5.分包商及業主估驗計價與結算。 6.協助主管綜合管理工地相關事務 ＊工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。

【工作內容】 1.排定工作作業程序。 2.執行攪拌、整形、烤焙，裝飾等工作。 3.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 4.維護工作環境及用具整潔。 5.其他主管交辦事項完成。 【休假制度】 1. 輪班制，月休10天(實際排休8天,含加班費) 2. 上班時間05:00至14:00 或 6:00~15:00

負責檢驗客戶水質與公司產品, 協助控制水質與品管,公司備有專業儀器供檢驗 希望工作態度積極,務實能吃苦耐勞之人才加入我們的行列.

1.產品售後服務。 2.客戶技術支援。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 產品主要為工業製程水之添加劑,工作內容為售後服務及技術支援 須能配合國內工作地點之調動(彰化/雲林/嘉義)

1.產品售後服務 2.客戶技術支援 3.熟電腦文書 4.台灣固定出差 客戶服務 5.化學.化工.環工基礎及電腦基本office操作

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

我們是一家專注於儲配與運輸物流領域的專業公司，致力於為客戶提供高效、準確的物流與倉儲服務。我們的服務對象涵蓋各種類型的企業與商業客群，正持續拓展服務深度與廣度，以滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 一般日常庶務性的行政內容，注意客戶需求出貨， 入庫，系統扣帳入庫等等 空調室內辦公，勞健保齊全、團保三節禮金，生日及勞動節福利亦有提供，並且每半年享有獎金半個月。 休假制度：週休六日，遇國定假日亦休息。 歡迎加入我們的專業團隊，一同提升物流與倉儲管理效率！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.鋼/鋁結構設計，有鋼構 (H 型角鐵、管材等) 之結構設計經驗者佳 2.能熟練使用Solidworks3D建模&標註2D工程圖 3.參與產品設計與提案並協助設計 4.依照客戶提供圖面或資訊，整理詢價報價相關行政作業 5.依照結構設計建立BOM表請購作業 6.結構設計相關文件與圖面製作 7.出差(國內外)指導安裝或勘測 8.其他主管交辦事項

A. 門市營運與銷售 • 商品銷售與服務： 主動接待顧客，了解需求並提供專業的商品介紹與使用建議。 • 店務維持： 執行商品陳列調整、櫥窗維護，確保品牌形象一致性。 • 庫存管理： 執行進貨、退貨、調轉貨處理，以及市場反饋。 B. 電商通路推廣 • 網購服務： 處理顧客「線上購物、門市取貨」的訂單。 • 商城推廣：商品曝光至電子商城上架進行推廣、引導。 上班時間:早班:09:30-18:30 / 晚班:11:00~20:00(含休息時間1小時) •享業績獎金 •每月照國定紅字休假日數，採排休制

1. 進貨案場商品理貨 2. 出貨商品確認與理貨 3. 商品狀況分類及商品倉儲空間整理