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  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》蘆洲長安門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市蘆洲區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新北三重門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市三重區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》板橋莒光門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市板橋區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新店中正門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市新店區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新莊民安門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市新莊區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》土城金城門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市土城區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新北永和門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市永和區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》中和景安門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新北市中和區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新竹光復門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新竹市東區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新竹經國門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新竹市東區
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 保證4萬2(獎金+分紅),提供一個月中秋禮金&年終獎金!並發放萬元旅遊基金!《酒條通洋酒連鎖店》新竹竹北門市人員,本公司分紅優渥,挑戰年收入破百萬!
  • 新竹縣竹北市
  • 酒條通有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制

  • 11/22
  • 【薪優】大貨車司機
  • 彰化縣線西鄉
  • 仕騰汽車貨運股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *可直接來電預約面試時間。* 1.配送紡織品等貨物至彰化以北各點 2.進行貨物之打包、配送及裝卸等事務。 3.需具備大貨車駕照 4.會使用堆高機尤佳 5.具駕駛15噸以上大貨車相關經驗 6.配助手一名 ※供住宿

  • 11/22
  • 👉【薪優】大貨車司機(保障底薪)
  • 彰化縣線西鄉
  • 仕騰汽車貨運股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *可直接來電預約面試時間。* 1.配送紡織品等貨物至彰化以北各點 2.進行貨物之打包、配送及裝卸等事務。 3.需具備大貨車駕照 4.會使用堆高機尤佳 5.具駕駛15噸以上大貨車相關經驗 6.配助手一名 ※供住宿

  • 11/22
  • 🚍大貨車司機【保底40K~60K】可供住宿
  • 彰化縣線西鄉
  • 仕騰汽車貨運股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *可直接來電預約面試時間。* 1.配送紡織品等貨物至彰化以北各點 2.進行貨物之打包、配送及裝卸等事務。 3.需具備大貨車駕照 4.會使用堆高機尤佳 5.具駕駛15噸以上大貨車相關經驗 6.配助手一名 ※供住宿

  • 11/22
  • 大貨車司機【保底40K~60K】供宿
  • 彰化縣線西鄉
  • 仕騰汽車貨運股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *可直接來電預約面試時間。* 1.配送紡織品等貨物至彰化以北各點 2.進行貨物之打包、配送及裝卸等事務。 3.需具備大貨車駕照 4.會使用堆高機尤佳 5.具駕駛15噸以上大貨車相關經驗 6.配助手一名 ※供住宿

  • 11/22
  • 📢【薪優👉遠程配助手】大貨車司機(保障底薪)
  • 彰化縣線西鄉
  • 仕騰汽車貨運股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *可直接來電預約面試時間。* 1.配送紡織品等貨物至彰化以北各點 2.進行貨物之打包、配送及裝卸等事務。 3.需具備大貨車駕照 4.會使用堆高機尤佳 5.具駕駛15噸以上大貨車相關經驗 6.配助手一名 ※供住宿

  • 11/22
  • 維護工程師(FAE)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 駿曦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外客戶端機台安裝及異常排除 2.機台一般維護保養 3.專屬機台生產報表製作 4.新產品製程導入銜接 5.配合執行相關團隊線上運作工作 6.負責各項系統運作之異常狀況處理與建議改善回饋

  • 11/22
  • 機械/機電/設備工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 駿曦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)或草擬設備和軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。 3.執行機械相關研發工作(如:應力分析、機構、振動、熱傳、冷凍、噪音、流力、固力、動力學等)。 4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。

  • 11/22
  • 軟體工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 駿曦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台之架設、維修、客服及教育訓練 2.負責完成光電系統光機結構及軟硬體架構設計 3.負責光電系統的各模組需求及測試需求的開發任務

  • 11/22
  • 外貿業務
  • 台中市霧峰區
  • 崧源濾材科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對企業、團體、從事商品或服務之國外銷售、業務推廣、國外訂單處理、國外市場開發及客戶拜訪、展覽籌劃等工作。 2. 事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 3. 安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送等工作。 4.可獨立作業。