越南留學生討論區
櫃檯收銀服務,商品進銷存,賣場清潔,具備超商工作經驗佳,且有親和力,笑容,活潑開朗的特質優先面談及培訓,本職缺長期培訓,有基礎經驗者佳,可即時上班
櫃檯收銀服務,商品進銷存,賣場清潔,具備超商工作經驗佳,且有親和力,笑容,活潑開朗的特質優先面談及培訓,本職缺長期培訓,有基礎經驗者佳,可即時上班
1. 負責門市商品進貨、補貨、陳列,並依季節進行商品換檔調整。 2. 主動介紹門市商品與提供銷售建議,精準滿足顧客需求。 3. 使用POS系統進行精確收銀及交易處理,保障結帳流程順暢。 4. 維持賣場清潔與整齊,確保顧客享有舒適購物環境。 5. 進行寄件服務流程操作,協助顧客完成交貨相關需求。 6. 定期商品盤點,確保庫存準確無誤並妥善管理貨品。 7. 參與促銷活動的執行與商品陳列更新以達最佳行銷效果。 8. 協助如冷藏庫房整理,確保食品安全與環境衛生標準達成。
櫃檯收銀服務,商品進銷存,賣場清潔,具備超商工作經驗佳,且有親和力,笑容,活潑開朗的特質優先面談及培訓,本職缺長期培訓,有基礎經驗者佳,可即時上班
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 負責門市商品進貨、補貨,合理規劃商品陳列並依季節需求調整換檔。 2. 提供專業的商品介紹,執行促銷活動並推廣產品銷售。 3. 熟練操作POS收銀系統,完成結帳與現金管理作業。 4. 確保賣場整潔,執行環境衛生及設施日常保養。 5. 辦理寄件與收貨,檢查貨品狀態並與相關人員聯繫。 6. 協助商品盤點及庫存管理,透過系統記錄進銷存數據。
1. 門市商品進貨、補貨、陳列及換檔工作 2. 介紹及銷售門市商品 3. POS系統收銀操作 4. 維持賣場整潔 5. 寄、交貨等相關工作 歡迎加入我們的行列~
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 工讀:時薪基本薪~210元(可自行排休) 正職:月薪基本薪~34000/月休8-12天(可自行排休) 歡迎加入我們的行列~上班時段可議!
1.解決顧客抱怨,規範門市人員服務 2.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客方案 3.陳列、清潔、維持門市場所的整潔與美觀 4.可主動協助幫助需協詢說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.可示範操作方法,顯示商品的優點,以協助幫助顧客選擇 6.在結帳後:包裝商品、收取現金、交付商品、開立發票,完成交易程序 7.在當班結束工作前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日報表 8.依照規定價錢,出售商品 9.以掃瞄或手輸方式,將商品價格輸入收銀機銷售系統進行收費,開立統一發票給予客人 10.POS系統操作、結帳、訂貨、調整庫存、驗收商品、查詢商品 11.宅急便、交貨便寄物和顧客服務相關工作
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。
【職務名稱】 學務營運專員 / 教育營運師 (School Operations Specialist) (營運優化 / 重視客戶關係與執行力(CRM) / 完整升遷制度) 【職務說明】 【這不只是一份行政工作,這是教育現場的「營運核心」】 你是否擁有優秀的溝通能力與專案執行力,卻覺得在一般的行政職位上,專業價值被低估了? 在 A Plus 耶加教育機構,學務部不是配角,而是連結家長、學生與教學部的關鍵樞紐。 我們尋找具備 2 年以上工作經驗、擁有高情商 (EQ) 與 商業邏輯 的夥伴。我們不把你當作「櫃檯」,我們把你視為「教育營運專員」。在這裡,你的 CRM 策略、課程專業度與策展統籌力,都將直接反映在你的薪資與職等上。 【我們重視這 3 項專業 (Key Responsibilities)】 你能在這三個領域的發揮: 1. CRM 策略與流程優化 (CRM Optimization): • 流程優化者:分析家長的反饋與數據,主動優化現有的服務 SOP。從接待動線到電話應對,找出能提升滿意度的關鍵細節,讓服務從「被動回應」升級為「主動關懷」 • 深度關係維護: 運用同理心處理家長的深層需求,建立高黏著度的信任關係,讓家長成為耶加的品牌擁護者 2. 特色課程專業顧問 (Educational Consultant): • 教育價值傳遞: 你是耶加教育理念的代言人。你需要深入理解並轉譯我們的特色課程(如 IEE 英語系統、AI 科技賦能課程),將專業的教育術語轉化為家長聽得懂的「價值」 • 學習路徑規劃: 針對孩子的特質,向家長介紹最適合的課程規劃。你不是在推銷,而是在為孩子提供專業的教育諮詢(Consulting),這正是我們與傳統補習班最大的差異 3. 大型教育策展與跨國專案 (Global Projects): • 教育成果發表年會:展現統籌能力,協助規劃並執行千人規格的「學術成果發表年會」。從流程場控到視覺呈現,讓活動完美落地 • 海外教育學程設計:你將參與耶加「海外學程設計」專案討論,協助將耶加的教育理念延伸至海外 【為什麼選擇耶加?行政職涯的廣度與高度】 我們提供透明的升遷與獎勵機制,讓你的努力被看見: 1. 薪資成長地圖: 透過內部的 GP 評鑑 (General Performance),累積專業積分,直接提升職與底薪 2. 高額績效獎金: 根據季節目標與專案達成狀況,領取優渥的季節績效獎金 3. 職涯延伸:表現優異者,將優先晉升為「部門組長」或 「專案管理組長」 【尋找的夥伴規格】 • 必要條件: • 具備 2年以上 教育相關行政、飯店櫃檯、客服或專案助理經驗 • 具備高抗壓性與情緒穩定度 • 加分條件: • 具備基礎美編能力 (Canva/PS) 者佳 • 具備社群小編經驗或活動統籌經驗者 •汽車駕照 •數位行銷,可參與社群經營或招生專案,延伸職務津貼 【工作資訊】 • 上班時間: • 中班: 12:00 - 20:00 (主要時段) • 晚班: (依分校需求彈性面議) • 上班地點: 高雄市左營區文府路488號
依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序
成品品質管理與檢驗
1.向日籍與本國籍香客解說參拜相關流程 (備有解說範本) 2.協助日常相關廟務工作 3.基本資料建檔繕寫工作
開碩科技是由一群對工業自動化充滿熱忱的夥伴所組成的小型企業, 我們不僅擁有專業的技術和豐富的銷售經驗,更是穩健經營超過十年! 無論你有無相關經驗,我們都將提供完善的培訓課程, 讓你也能夠擁有與我們同等的專業技術與銷售技巧去推廣產品,達成業績目標! ● 擁有超過上百間的穩定客源,使我們需要更多的一起努力的夥伴 ● 能夠接觸各專業領域(半導體、醫療、汽車、食品等產業) 《為什麼要工業自動化》 ● 追求工業自動化目的不是要取代人,而是要讓生產品質更穩定!! ● 由於產品精緻化跟少子化的趨勢,使工業自動化的市場越見前瞻並擁有無限未來性 《薪資與福利》 ● 薪資: 40,000元起(含年終獎金、業績獎金另計) ● 業績獎金:月獎金、季獎金(每年2月、5月、8月、11月發放) ● 年終獎金、三節獎金 ● 免費提供公司車、公司手機、公司筆電、辦公用品 ● 完整的培訓課程 (產品知識、產品實際操作演練、銷售技巧、資深同仁外出拜訪陪同指導等) ● 員工聚餐、尾牙或春酒 ● 員工保險(勞保、健保、職災保險) 《工作內容》 1. 陌生開發潛在客戶,維護既有客戶 2. 了解客戶需求,提供建議方案並解決客戶問題 3. 報價及訂單追蹤等相關事宜 4. 跟催與管理案件以達成個人及團隊業績目標 5. 提供售後服務,即時回覆問題並給予完善的處理 《面試方法》 第一次面試:採用Google Meet 進行視訊面試 第二次面試:現場面試-台北辦公室(新北市汐止區新台五路一段81號14樓之2) 無經驗可、免相關科技及工程背景! 只要你有大學以上學歷即可! ★需要汽車駕照
1. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 初步熟化與前置烹調:食材過油與川燙.高湯與底料熬製.炸台與油爐控管。 3. 協助內場運作與帶領助手:備料掌控與補貨.設備與油質維護。 4. 升遷制度良好。 5. 月休8-10天。 6. 上班時間:10:00-14:00(假日14:30);16:30-21:00。
1. 負責電器箱內各式零組件組裝之操作人員。 2. 機台內部線路配置。 3. 操作手動工具、儀器各項運作之作業人員。
★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務
1.協助照顧0-6歲幼兒生活起居。 2.撰寫幼兒生活記錄。
帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導,包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣,確保其身心健康發展。 3.確保學生安全,維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通,定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名:每名每月獎金 200元 • 第21名起:每名每月獎金 500元,依此類推 薪資範例(以每月薪資40,000元,帶班人數22名為例): 4,0000元 +(200元 × 5人)=1,000元 +(500元 × 2人)=1,000元 薪資:42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎(每月1000元) 總薪資:43,000元以上