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我們的工作純日班、無夜班,讓您兼顧工作、生活與健康; 「五心級職場」提供最友善的工作環境,國泰健康管理不僅提供客戶有溫度的健康檢查,更致力提供員工幸福、健康的職場!❤️ 歡迎您加入我們最溫馨的團隊!❤️ ※工作內容: 1. 放射科相關業務 2. X光相關檢查報告輸入 3. 客戶光碟燒錄 4. 主管交辦之工作 ※薪資待遇:40,000-47,500(危險津貼另計);每月另有900元伙食津貼,按季發放;年終獎金另計,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計
想彈性兼職外加高額獎金,又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗,都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材
對此工作若無熱誠者 請勿來面試 1.公司會安排上班時間(上班彈性) 2.無誠勿試 3.端菜 學習外場事宜 收桌 打掃 謝謝配合^^
1. 開發國內各類通路商、機關團體等、經常拜訪對象為醫師、藥師等醫事人員~ 2. 與客戶報價、展示、回傳訂單、收帳款、客戶服務等相關事項。 3. 此職務是常態性外勤業務,需喜歡與人接洽互動、溝通維繫。
1.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善
本公司提供此職缺完整的職前教育訓練 1.教育正確營養保健知識 2.提供完善的營養膳食建議 3.為顧客量身定做健康體重管理計畫 4.進行專業檢測評估為顧客減康把關 享有保障薪資、團體績效獎金、個人輔導銷售獎金、減重獎金、激勵獎金、新客開發獎金等
1.負責原物料銷貨之理貨與出貨作業 2.協助原物料之裝載、配送及相關運輸作業 3.配合年度盤點及庫存管理作業 4.依工作調度需求,需不定期支援送貨(3.5噸貨車) 5.完成主管交辦事項 ▶採季獎金制度 ▶此工作主要以倉庫理貨為主,因此需搬重物(約10-25kg)、會開堆高機 ▶細心、認真、負責、積極、有耐性、抗壓性強、邏輯能力佳
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職務內容簡介 輸配電系統、太陽能系統、儲能及再生能源系統之設計及監造 其他條件 負責設計及送件申辦並規劃管理執行專案系統
主要工作:給辛苦的媽咪及可愛寶貝們在入住期間有個乾淨、整潔、舒服的體驗。 1.具備飯店房間整理清潔經驗-佳。 2.營業環境清潔備品整理。 3.主管交代事宜。 上班時間: 早班8:00-17:00 晚班10:00-19:00
水電現場工程師/監工/領班 工程類別:科技廠房拉配線/電纜架(線槽)施作/照明、插座、配管施作...等 工作內容:與業主溝通並了解其需求、指導監督各施工技術人員依水電工程藍圖施工 懂CAD圖、有經驗者尤佳。 ☆工作地點為新竹科學園區 ,若外派 公司會供宿。
1.居家照護照服員督導管理 2.居家個案訪視與管理 3.照顧服務員人力資源管理 4.照顧服務員支持 5.企劃案撰寫與執行 6.其他主管交辦事項
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~86,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
.負責收送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人指引、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.喜愛餐飲工作,親切大方,具服務熱忱。 5.完成現場幹部交辦事宜。 6.POS系統操作及出納管理。
1.會計系畢業(相關科系,能力佳亦可) 2.具主辦會計或助理主辦會計經驗 3.對分錄、科目、傳票製作觀念清楚 4.具審核帳務觀念 5.熟稔ERP概念及操作 6.熟稔銀行往來及作業流程
1.協助工區進度推展及現場安衛、品質計畫管控執行。 2.負責執行各工項SOP及品質管控執行。 3.工程相關圖面、文書資料控管執行。 4.負責工項材料點收、控管執行。 5.數量計算、估驗計價、追加減作業、採發請購作業執行。 6.鄰損修繕、交屋及公設點交、客變作業執行。 7.工項自主檢查、施工記錄(建築履歷)執行。 8.對公家機關辦理相關勘驗及計劃資料整理。 9.案前清、套圖及提出問題彙整。 10.其他主管交付辦理事項。