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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/25
  • 【總公司】社會住宅政策推廣人員
  • 台北市萬華區
  • 星鴻股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助政府落實居住正義,幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況,給予適當建議 3. 紀錄資料,整理檔案及送審 薪資: 1. 每協助一組房東與房客申請到補助,公司獎勵10000。 2.代管費一案300-600不等,若以500計算,每月5案即2500,可累計,月月領。 若每月維持5案一年,每年則會有25000元。 3. 獎勵無上限。 4. 到職3個月統計數據,公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 5. 未來發展計畫,可以升任高階業務同仁,也可以選擇往管理職發展。 我們是國家政府計畫委託的業者,只需你具有耐信,有愛心,不怕挫折,願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。在幫助人的同時,又能獲得不錯收入的工作! 教育訓練: 1. 不用擔心沒有業務經驗?怕生沒有信心? 2. 公司提供講師訓練,搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單,不用陌生開發。

  • 8/25
  • 【總公司】政策住宅補助推廣人員
  • 台北市大同區
  • 星鴻股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 星華為包租代管起家的公司 因公司的專業性及規模性強,現已取得政府授權六都 可在台北、新北、桃園、台中、高雄、台南六都來推廣社會住宅, 替人民落實居住正義。 因此更需要有想法、積極向上的你加入星華這個大團隊! 適合哪些人加入: 一、想做業務,卻沒經驗 ➜ 這裡將有資深主管親自教導 二、業務能力強,卻苦無晉升空間 ➜ 星華晉升制度透明,培養你3-5個月晉升主管,並享有組織獎金 三、喜歡和人接觸,卻又怕當業務總是得推銷 ➜ 社宅推廣絕不跟民眾收費,推廣補助政策沒壓力 四、肯努力,不怕挫折,願意從失敗中學習而不逃避 五、不想一輩子領死薪水,希望上班時間彈性自由 ➜ 不但有高額獎金,每做一件還可享每月管理獎金,創造被動收入 工作內容 ◆每日準時10:00開會,下班時間可自訂 ◆開發並極力推廣租賃市場租金補助 ◆關懷房東房客後續的情況 ◆帶看並與房客洽談簽約 ◆達成業績目標,並向主管進行回報

  • 8/25
  • 吊車司機
  • 花蓮縣新城鄉
  • 安禾工程顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2. 在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3. 將吊車/起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4. 聽從工地主任或指揮人員的調度,進行重物的吊運和安裝工程 5. 機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6. 工程結束後,進行工地的清理作業

  • 8/25
  • 【築間-鳳山鳳捷店】早晚班內外場計時人員
  • 高雄市鳳山區
  • 築間餐飲事業股份有限公司(築間餐飲集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 225~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你☝ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子🙏 歡迎您的加入👋 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客服務與接待。 2.點餐/送餐及結帳服務。 3.維持客席整潔。 4.內外場聯繫等。 【內場】 1.食材備置與處理。 2.餐點製作與擺盤。 3.環境及設備清潔等。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡

  • 8/25
  • 行政助理-台南
  • 台南市永康區
  • 健群永續創新股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政及簡易進出貨、記帳工作。 3.報價、合約製作及接洽。 4.協助會議安排。 5.責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護等總務工作。 7.支援其他部門業務。 8.其他主管交辦事項。 ※工作地點:公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ,屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點:台南市中西區西門路一段701號 ( 中華電信大樓 )

  • 8/25
  • 建築金屬外牆繪圖助理
  • 台中市龍井區
  • 鋐宸金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於建築工程領域的專業公司,致力於提供高品質的設計與施工服務,服務對象涵蓋住宅、商業空間及公共建築等。我們的團隊秉持專業精神,為客戶打造符合需求的理想空間。 工作內容: 1. 根據建築師或設計師提供的設計圖,繪製施工藍圖,包括內外裝修及細部構造之施工圖。 2. 負責細部施工圖及立面磁磚計畫的繪製與調整。 3. 熟練操作專業繪圖軟體(如AutoCAD、Revit)以準確完成圖紙製作。 4. 管理並更新建築圖紙,包含面積計算,材料規格的標註與編輯。 5. 熟悉建築法規與施工標準,協助確保圖紙符合相關要求。 6. 有效解決技術問題,支援其他部門或專案需求。 7. 跨部門合作,與設計、現場施工及客戶進行溝通,確保項目順利進行。 歡迎您加入我們的設計團隊,共同打造高品質的建築空間。立即投遞履歷,期待與您一同創造令人驚豔的建築作品!

  • 8/25
  • 不鏽鋼焊接半技工(電洽優先面試.薪資面談)
  • 高雄市仁武區
  • 和順金屬門窗工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行金屬架構預組工程 2.搬運配置組立之各類材料 3.需有汽車駕照,會開手排車 4.其他主管交辦事項 *依學經驗能力,待優可面談*

  • 8/25
  • 不鏽鋼學徒(電洽優先面試)
  • 高雄市仁武區
  • 和順金屬門窗工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不銹鋼門窗、採光罩、鐵件等施工焊接安裝工程 2.歡迎無經驗肯學習對焊接有興趣者 3.日薪計算,每日工作八小時,每月工作20天以上

  • 8/25
  • 不鏽鋼焊接技術師(電洽優先面試.薪資面談)
  • 高雄市仁武區
  • 和順金屬門窗工程行
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行各種金屬焊接工程 2.搬運配置組立之各類材料 3.建築架構.金屬架構視圖 4.執行金屬架構組裝組立工程 5.現場安裝作業 6.其他主管交辦事項 *依學經驗能力,待優可面談*

  • 8/25
  • 土建採購專員/資深土建採購
  • 台北市松山區
  • 國峻營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程材料設備詢價、估價及成本分析。 2. 負責合約製作管理及文件收發檔案管理。 3. 採購作業的各項文書表格整理與管理。 4. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 5. 工程連繫、備料、型錄送審及標案文件製作。 6. 估驗請款數量審核及計算。 7. 廠商徵信資料及施工技術之調查工作並呈報。 8. 廠商開發、詢比議價及合約製作履行追蹤。 9. 跨單位溝通,確認採購需求。 10.定期工作報表之製作及呈報。 11.主管交辦之各項作業。

  • 8/25
  • 廚具系統櫃安裝學徒/半技
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 釧德精品系統廚具
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 圖面備料確認!用你敏銳的觀察力為每個細節把關 🎯 2. 外出安裝事宜,你將參與廚具系統櫃安裝,從無到有,見證完美的誕生!💪 3. 廠內環境及物品管理,讓工具和材料各就各位,效率加倍 🔧 4. 我們期待有主動積極的你!細心負責,並在需要時配合加班 🔥 依工作能力調薪✅ 準備好一起創造完美廚具系統櫃了嗎?歡迎你的加入!🌟

  • 8/25
  • 松山民生分校-工讀生
  • 台北市松山區
  • 弋果美語台北松山民生/民權分校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助補習班班務工作 週一/二/四 15:30~19:00 週三/五 13:30~19:00 (以能配合全部時段為主)

  • 8/25
  • 廚師暨儲備幹部
  • 桃園市龜山區
  • 築田便當林口店
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計菜單,以中式料理為主 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材 4.清理以及保養設備 5.具團膳或自助餐經驗者 6.支援外送 7.協助油炸 8.管理內部分工以及流程 9.落實公司制度 10. 完成主管交辦事項

  • 8/25
  • 汽車接待服務專員 (和生服務廠)
  • 屏東縣屏東市
  • 裕昌汽車股份有限公司(NISSAN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,610~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 從事汽車保修廠車主之接待及車輛保修之問診、估價和工作單的開立。

  • 8/25
  • 汽車引擎技師 (岡山服務廠)
  • 高雄市岡山區
  • 裕昌汽車股份有限公司(NISSAN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢修工作清單內的相關零件,以確保檢修的完整性 2. 測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3. 進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 4. 了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 5. 拆解車輛部件,檢視各部件的磨損狀態。 6. 使用圖表、技術手冊,並依據經驗來規劃工作程序。

  • 8/25
  • 人資助理
  • 新北市汐止區
  • 美堤食品有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據勞工相關法令及政策,妥善處理員工問題。 2. 根據招募流程及用人單位之需求,執行主管指示之招募工作。 3. 執行公司管理規章與行政制度,如:招募、員工請假、退休辦法等。 4. 管理、建立行政單位所需表單,並建置詳細行政流程供各部門使用。 5. 員工出缺勤工時計算與核對,以確保工時計算正確並提供主管核薪。 6. 年度教育訓練討論與執行,包含:固定的證照課程安排並提醒人員受訓等。 7. 總務、庶務相關工作執行。 8. 主管交辦事項處理並協助支援其他部門業務。

  • 8/25
  • INFINITI 銷售顧問 (一心營業所)
  • 高雄市前鎮區
  • 裕昌汽車股份有限公司(NISSAN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎有相關銷售經驗、強烈企圖心、自信堅持、且有高EQ及服務熱忱 並注重品味時尚、喜愛日系精緻工藝車的你/妳,一同加入INFINITI銷售菁英行列, 享有高額獎金/出國獎勵、提供專業培訓與養成課程 歡迎你/妳打造自我品牌魅力,挑戰200萬年薪,在高級車壇上綻放你的無限魅力。 銷售INFINITI旗下各車型 顧客關懷,回應顧客需求以成就顧客滿意 處理車輛貸款、保險、租賃及驗車相關業務 具溝通協調能力及高度學習意願 具有服務的熱忱及強烈的企圖心

  • 8/25
  • 國小教師(普通科)
  • 南投縣埔里鎮
  • 財團法人南投縣私立普台國民小學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~57,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📚🌟【國小教師(普通科)】歡迎加入我們的教學夥伴行列!🌟📚 成為教育旅程中的一份子,和我們一同啟發孩子們的未來! 🚀 資格條件: 1. 具備以下任一資格者皆符合: (1) 持有國小合格教師證書者(尤佳)。 (2) 大學或研究所畢業,修畢師資職前教育專業課程並成績合格者。 (3) 教育相關科系或研究所畢業者。 (4) 大學或研究所畢業,數理或中文相關科系者。 (5) 曾擁有代理代課經驗者。 2. 正向思考,充滿教學熱忱,情緒穩定並願意與團隊共同合作。 3. 能夠認同普台教育理念。 💼 工作內容: 1. 教學活動策劃並實施。 2. 協助完成校方交辦的相關業務。 💖 我們的福利: 1. 待遇依照一般公立學校薪資標準! 2. 補助豐富:結婚、生育、嬰幼兒撫育、教育(服務滿一年,子女就讀本校有註冊費與月費補助)。 3. 保險保障全方位:勞保、健保。 4. 休假無憂:婚假、生育假、喪假等依法給予。 5. 設施一應俱全:員工宿舍、餐廳、圖書館、室內溫水泳池與SPA設備。 📝 甄試流程: 1. 筆試:包括國語文與數學(各50%),涵蓋教學實務及教材。 2. 口試。 3. 試教:針對國小六年級數學單元,現場抽籤確定教學內容並於15分鐘內完成試教展示。 📌 注意事項: 1. 配合115學年度需求,誠摯徵聘專任教師,期待認同我們教育理念的夥伴加入! 2. 詳細應徵方式請至本校網站(http://www.putai.ntct.edu.tw)「徵才啟事」下載應徵申請表,填寫後掛號郵寄至人事室或電郵至 putaihr@stmail.putai.ntct.edu.tw。 3. 書面初審合格者將通知進一步甄試,未適合者將不另行通知或退件。 🌟 你,準備好啟航了嗎? 讓我們一起用熱忱影響孩子的成長,為教育創造更多美好的可能性!🏫🎓

  • 8/25
  • 機電(自動控制)專員
  • 桃園市中壢區
  • 晉大陶瓷股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內人機界面及PLC自動控制系統安裝、測試、改良與維修以符合生產需要。 2. 廠內電控設備之規劃、人機及自動控制功能訂定。 3. 協助電控設備之採購:確認功能(符合公司需求)、試車驗收、設備及操作手冊交接及保管、定期養護、廠內人員SOP教育訓練等 4. 主動巡檢、定期健檢廠內電器相關設備健康稼動。