越南留學生討論區

1.迎賓帶位、菜單介紹。 2.點餐確認、POS KEY IN。 3.送餐、收餐盤、桌邊服務。 4.結帳、POS收銀。 5.現場環境清潔。 6.配合外送服務。 7.協助廚房出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練，完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。

1.負責活期存款存提款及轉帳業務。 2.辦理各項掛失止付業務。 3.辦理客戶定存設定、定存質借、質權設定等業務。 4.負責全分行的資金調度及現金收付業務。 5.負責國內匯兌業務。

♦ 開拓客戶，主動行銷信貸、微企貸、房貸、車貸消金商品。 ♦ 瞭解客戶背景、信用狀況及資金需求，確認申請案件內容正確性，以提升消金授信品質及避免不良債權的發生 。

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

1.負責義法餐點等前置準備、製作。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.主管交辦事項 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

-廚房前置作業及維持工作區整潔 -協助麵包房貨品的製作(麵包整型和烘焙) -確保準備與完成的成品都在適當的區域依照工作流程生產

1. 熟悉建照審查流程及相關行政工作事項 2. 以台北市、新北市、桃園市為主 3. 需具備可獨立整理書類文件之能力 4. 熟悉技規、各地單行法令規章，具備法令檢核能力尤佳 5. 熟悉面積計算，具備執照圖繪製能力尤佳

1.門診、住院、急診之掛號及批價、轉診轉檢 2.診斷證明書相關作業 3.維護醫師門診時間 4.代收信件、包裹 5.受理病歷相關作業 6.登管院內輪椅使用 7.總機 8.上級臨時交辦業務 9.欠款稽催作業 10.熟稔資訊系統(資料建檔與統計分析) 11.醫務行政相關作業系統操作及跨單位協調

1.執行工地勞工安全衛生管理相關業務 2.工地現場勞安衛查核缺失及改善 3.勞安衛日報表填寫 4.配合中華工程勞安人員進行現場查核等安衛作業，每日工具箱會議資料填寫等。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 7. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務，訪客接待及通知。 8. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9. 處理客戶應收款項帳務。 10. 處理其他一般會計帳務。 11. 整理文件資料，並歸檔保存。

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段(排班時間可彈性調整，詳細時段請洽店長)： 1.Open班 05:00 ~ 08:00 or 05:00 ~ 09:00 2.早班 06:00 / 07:00 ~ 14:00 / 15:00 3.中班 10:00 / 11:00 ~ 17:00 / 18:00 4.晚班 15:00 / 16:00 ~ 22:00 *每日排班至少4小時，每週排班至少20小時，週末至少一天需排班。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作、清潔維護。 1.早班 07:00-14:00 2.中班 11:00-18:00 3.晚班 17:00-23:00 *平日上班3~4天，假日上班至少一天 *以上時段可任選4~6小時，每週須排班至少4天， 每週總時數至少達20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【–MOS漢堡歡迎您的加入–】

工作時段 ： 1.05:30~11:00 2.06:30~13:00 3.07:00~14:00 4.16:00~23:00 *每日依可排班時間安排5-8小時，週末需配合排班 *需能長期配合 *過年期間及連續假期需配合排班 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS： 應徵也可以mail履歷至店鋪:mos368@mos.com.tw，或者到現場投遞履歷，詢問應徵問題請避開用餐期間，謝謝 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)

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享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 滿一年以上享調整休假,二年以上調整業績獎金 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

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