越南留學生討論區

1~ 有關電機設備測試，國內外客戶端安裝及售後服務…等相關技術工作。 2~ 配合加班者佳(pm5:30~9:30)(加班費另計)，配合國內外出差。

1.住宅大樓水、電簡易維修等技術之協助 2.消防設備主機每日巡視紀錄 3.燈光照明檢修.巡視紀錄 4.機電設備相關設施保養修繕 5.具有機電及空調維護經驗 6.緊急事項派修與支援

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：20:00-05:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1.視聽設備維護。 2.門市各項硬體設備維護 。 3.一般上班時間12:30-21:30 (可配合門市需求調整上班班段)。 *工作待遇（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元）

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：14:00~23:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元(夜間津貼、大夜班津貼另計)

1.有臨床工作經驗五年以上 2.醫務室行政業務執行 2.主管交付之工作

1.臨床醫事檢驗業務 2.主管交付事項

1.客戶服務電話接聽 2.產品市調外撥 3.線上文字客服 4.商機轉介(獎金制) 5.資料建檔 key in 6.部門相關行政事務 ※需配合早班、晚班及假日輪班 ※晚班、假日出勤另享輪班津貼 輪班班別說明： 早班：07:30-16:30、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 晚班：12:00-21:00

1.印刷製程後品質檢驗 2.印刷半成品圖案、文字及外觀檢驗 3.檢品機台、天車操作(有天車操作執照者佳) 4.需配合輪班與加班 5.無經驗可，公司提供培訓，但有相關工作經驗/品管經驗者，待遇從優。 6.工作時間八小時，周休二日，見紅休(國家假日加班費倍率優於勞基法，加班機會多) *我們擁有完善的教育訓練以及順暢的升遷管道 1. 教練式培訓及引導，培養專業能力，習得一技之長 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，正向、努力、積極，就有機會！ *歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *【薪資暨獎金發放：2019-2021年間每年平均約17.1-18.4個月】

1.協助領機操作與設定機台(凹版印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.機台的基本保養與障礙排除。 3.印刷作業前油墨準備 4.需配合輪班與加班 5.無經驗可，公司提供培訓。 6.有相關工作經驗或凹版印刷經驗者，待遇從優。 7.儲訓職：到職培訓半年後，安排專業能力測試，通過即可調薪！ *我們擁有完善的教育訓練以及順暢的升遷管道 1. 教練式培訓及引導，培養專業能力，習得一技之長 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，正向、努力、積極，就有機會！ *歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *可獨立操作機台即可依機台難易度，加發技術加給(1,500-10,000元/每月) *【薪資暨獎金發放：2019-2021年間每年平均約17.1-18.4個月】

1.協助領機操作與設定機台(凹版印刷機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.機台的基本保養與障礙排除。 3.印刷作業前油墨準備 4.需配合輪班與加班 5.無經驗可，公司提供培訓。 6.有相關工作經驗者待遇從優。 *我們擁有完善的教育訓練以及順暢的升遷管道 1. 教練式培訓及引導，培養專業能力，習得一技之長 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，正向、努力、積極，就有機會！ *歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *可獨立操作機台即可依機台難易度，加發技術加給(1,500-10,000元/每月) *【薪資暨獎金發放：2019-2021年間每年平均約17.1-18.4個月】

1.協助領機操作與設定機台(製袋機)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.具基本電腦操作能力者佳。 3.機台的基本保養與障礙排除。 4.需配合輪班/加班。 5.作業環境整潔舒適(中央空調廠房) 6.無經驗可，公司提供培訓，但因作業需求，不可有色覺辨認障礙。 7.有相關工作經驗者待遇從優。 *我們擁有完善的教育訓練以及順暢的升遷管道 1. 教練式培訓及引導，培養專業能力，習得一技之長 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，正向、努力、積極，就有機會！ *歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *可獨立操作機台即可依機台難易度，加發技術加給(1,000-2,500元/每月) *【薪資暨獎金發放：2019-2021年間每年平均約17.1-18.4個月】

1.操作機台(分條機台)，裝載生產所需材料，控制生產品質。 2.可配合搬重物。 3.機台的基本保養與障礙排除。 4.需配合輪班/加班。 5.無經驗可，公司提供培訓，但有相關工作經驗者待遇從優。 *我們擁有完善的教育訓練以及順暢的升遷管道 1. 教練式培訓及引導，培養專業能力，習得一技之長 2. 順暢的升遷管道，明確的評核制度，正向、努力、積極，就有機會！ *歡迎無經驗且願意學習彩藝包材製造作業人士加入我們的行列。 *可獨立操作機台即可依機台難易度，加發技術加給(500-1,000元/每月) *【薪資暨獎金發放：2020-2023年間每年平均約17.1-18.4個月】

1.製程稽核作業。 2.製程檢驗作業執行。 3.品質異常改善對策追蹤。 4.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 5.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.1-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。

1.能審核原始憑證的合法性 、真實性及完整性 2.能審查會計科目摘要的規範性、準確性並製作相關調節報表 3.負責督導帳務處理的正確性，按時完成各種報表和分析報告 4.負責稅務、總帳及會計年終決算工作等相關業務 5.處理各類稅務申報及扣繳處理 6.配合執行會計師事務所審計工作 7.協辦董事會、股東會報告財務狀況和經營成果資料 8.負責部門年度目標與人員工作規畫安排 9.其他主管交辦工作事項 10.細心、主動、負責、配合度高，完成主管交辦事項 11.有相關工作經驗者待遇從優，具主管職經驗尤佳。 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.5-18.4個月】

*此職務需持有『堆高機操作證照』 1.執行設施設備點檢及紀錄 2.工作環境清潔作業 3.成品儲存作業(確認帳務及儲區歸位) 4.成品年度盤點作業 5.成品每月盤點作業 6.品管/客訴及退貨處理 (核對退貨單及填寫訂號、明細) 7.包裝防護及包裝標示(收縮膜打包及標示) 8.包裝資訊維護(填寫成品淨重及新建包裝方式) 9.成品理貨、核對及填寫理貨單 10.成品出貨疊車及核對出貨會辦單 11.成品疊櫃作業 12.疊櫃出貨前自主檢查 13.須可配合輪班(早、中班) *【薪資暨獎金發放：2019-2021年間每年平均約17.1-18.4個月】

1.製程稽核作業。 2.成品檢驗作業執行。 3.出貨報告製作 4.品質異常改善對策追蹤。 5.品質會議製程稽核與品質檢驗資料統計分析。 6.主管交辦事項 *【薪資暨獎金發放：2020-2022年間每年平均約17.1-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可面議。

1.娃娃車隨車人員，各班級支援人員。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。 5.需幼教科系畢業。

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 工作不複雜，同事好相處 ★ 薪資穩定優渥．每年留任獎金最高 9 萬．歡迎外縣市護理師 (宿舍可談) ★ ■ 薪資與獎金結構 1. 入職月薪範圍：45,000 ~ 51,000 元 (起薪 45K，可依碩士學歷、相關年資、長照/醫院證照額外核敘) 2. 內部晉升：入職後依考核逐級晉升，月薪最高可達 58,000 元。 3. 領先長照業界，留任獎金 (每年發放，做越久領越多)： ● 滿 1 年：領 60,000 元 ● 滿 5 年：領 70,000 元 ● 滿10年：領 80,000 元 ● 滿15年：領 90,000 元––-20年計153萬 ➜加入愛愛院如同多了一張人生保險，家庭、事業有保障 ■ 津貼加給 1. 一般輪班：小夜 400元/班、大夜 750元/班 2. 包班獎勵：(每月大夜及小夜班達15班，津貼加碼)： ➤ 小夜包班：升級為 500元/班 ➤ 大夜包班：升級為 800元/班 ■ 薪資試算範例 【畢業新鮮人】 月薪 45,000 + L2證照 1,000 + 小夜(16天) 8,000 ➜ 月領約 54,000 元 ➜滿1年每年再領久任 6 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 【資深護理師】 月薪 51,000 + L3證照 2,000 + 大夜(16天) 12,800 ➜ 月領約 65,800 元 ➜滿10年每年再領久任 8 萬 ➜另計三節獎金、加班費、每月照顧津貼、專案獎金 ■ 工作內容 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的個別性照護計畫 6. 品質指標作業(六大指標/PDCA) 7. 執行主管交辦事項 ■ 工作時間與休假(需輪班) • 日班：07:30-16:00 • 小夜：15:30-24:00 • 大夜：23:30-08:00 • 休假：每週 2 日 (採四週變形工時，國定假日挪移) • 備註：班別可談，宿舍需求可談。 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元