越南留學生討論區
1. 負責公司品管制度的維持與更新,制定品質目標與擬定品質提升計畫。 2. PPAP、CQI及汽車廠相關品質文件。 3. 提昇及維持產品品質。 4. 定期稽核供應商。 5. 負責客訴反應與進料異常問題,搭配QC七大手法進行原因分析與追蹤改善。 6. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 7. 落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 8. 主導內部稽核活動及外部認證。 9. 具扣件業相關經驗一年以上。
1. 新供應商開發與既有供應商及外包製程之品質管理、輔導、稽核和評鑑 2. 新開發產品之製程審核與建立產品檢驗標準 3. 由上2.建立驗證程序 4. 供應商與公司內部之品質異常處理與排除 5. 矯正措施報告(CAR)開立,並持續追蹤廠商與公司內部之改善對策與執行成效 6. 軟體CAD製圖(3D與2D-AUTOCAD或SOLIDWORK) 7. 與供應商定期檢視與抽查相關產品之品質檢驗規範與紀錄以及相關品質報表彙整 8. 負責擬定與執行公司相關產品之教育訓練計劃。 9. 協調品質管理之目標和活動。 10. 公司內部產線產品之抽樣檢驗與測試,以確保產品品質。 11. 建立工作經驗的知識庫(包含作業流程、構想、概念等),以避免問題重複發生。 12. 具扣件業開發工程相關經驗一年以上。 13. 歡迎二度就業資深工程師加入我們的行列。
1.出貨檢驗 2.資料整理及報表製作 3.執行主管交辦事項
1.社區整體照顧服務與長期照護個案管理 2.家訪、電訪評估案家需求,擬定照顧計畫,連結照顧資源 3.院內、院外社區宣導長照業務 4.協助辦理聯繫會議與個案討論會 5.服務報表製作與行政業務 6.彙整評鑑相關資料 7.配合業務需求排班 8.臨時交辦之業務
備貨、送貨、拆裝輪胎。 手排車 3.5噸小貨車司機
誠徵新夥伴,歡迎加入【大里三站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的: • 彈性排班,可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗,歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班:0600-1400 *1人 中班:1400-2130 *1人
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位,介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會! • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵 早/晚/假日班 任一班別。
1.負責生產線機器、設備操作,精確調校設定並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.成品出貨備料、吊料。
1.跟隨工程技師至工程施工現場實地習專業的技能,並完成技師交派之工作 2.從事定頻、變頻冷氣及冰箱的裝設 3.進行冷暖氣、通風、及冷凍系統設備的裝設與維修 4.使用電路圖進行裝配、維護及修理
1.產品組裝、定期養護、測試 2.設備毀損所需之必須修繕和養護 3.確認產品運作狀況正常、定期檢修 4.檢測產品異常狀態,並追蹤修復 5.故障排除外,並事前預防問題發生
1.依據施工圖進行現場冷涷空調設備之配管安裝工程 2.空調及冷凍系統設備的保養與維修
1.產品設備的檢查、修理與故障排除,並定期進行相關維護工作 2.從事定頻、變頻冷氣及冰箱的裝設 3.進行冷暖氣、通風、除濕及冷凍系統設備的裝設與維修 4.使用電路圖進行裝配、維護及修理 5.跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作
1.協助律師或當事人處理訴訟程序中有關文書之助理工作 2.公司文件檔案的建立及管理歸檔 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.負責辦公室用品採購發放 5.負責平日零用金管理 6.檢查整理檔案 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)
誠徵 三芝 實驗室助理(週休二日.供午餐.速洽江小姐(02)2636-5151轉103) 1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 3.熟悉電腦文書操作
協助設備與製程資料製作 協助設備試機 協助其他設備事務 協助行政事務
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1.網頁設計製作、產品插圖及logo設計 2.包裝設計、簡介設計 3.美編設計、文字編排 4.平面廣告與製作物設計 5.針對所選定之產品的性能與特性,規劃商品的包裝與設計
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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