越南留學生討論區

1.電信業務營運策略規劃 2.直營/經銷/企客通路電信業務管理 3.年度電信業務指標達成管理(行動/固網) 4.終端商品銷售規劃與管理(綑綁/空機) 5.通路佣金/獎勵/帳務規劃與管理 6.原廠/系統商例行業務對接與維繫 7.申裝品質管理與業務支援 8.新業務發展執行能力(5G/IOT) 9.各項電信業務代理合約管理 10.電銷業務管理與佣獎規劃 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力

♡～把喜歡毛孩，變成一份有專業、有成就感的工作！ 在東森寵物，您不只是銷售商品，更是透過專業建議，協助飼主為毛孩找到適合的食品、用品與日常照護方式。無論是否具備寵物產業經驗，只要願意學習、喜歡與人互動，我們都提供完整教育訓練與實務帶領。 【工作內容】 —————————————————————————————————— ✔ 了解顧客與毛孩需求，提供合適的商品及照護建議。 ✔ 分享寵物飼養、營養保健與日常照護知識。 ✔ 執行顧客服務、收銀及會員相關作業。 ✔ 協助商品進貨、補貨、上架及陳列維護。 ✔ 執行庫存、商品效期及門市環境管理。 ✔ 配合門市活動、檔期商品推廣，與團隊共同達成營運及銷售目標。 ※ 各項工作由店長依班別及當日人力分工安排，由團隊共同完成門市日常營運，不由單一人員獨立承擔所有工作。 【我們期待您】 —————————————————————————————————— ✔ 喜歡毛孩，願意學習寵物相關知識。 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱與責任感。 ✔ 願意學習商品推薦及銷售技巧。 ✔ 重視團隊合作，能配合早、晚班及假日排班。 ✔ 高中以上學歷；工作經驗不拘。 ✔ 具零售、服務業或寵物相關經驗者尤佳；具機車駕照者尤佳。 ✔ 可配合公司展店或區域門市支援安排，實際範圍於面談時說明。 【新人培訓與專業成長】 —————————————————————————————————— ✔ 新人教育訓練與門市作業流程。 ✔ 寵物商品知識、營養保健及日常照護課程。 ✔ 顧客服務、需求判斷與銷售技巧訓練。 ✔ 商品陳列、庫存及效期管理實務。 ✔ 店長或資深同仁現場帶訓與階段回饋。 ※ 沒有寵物產業經驗也不用擔心。新人前期由店長或資深夥伴帶領，依工作進度逐步熟悉門市作業與商品知識，不會要求新人到職後立即獨立承擔所有工作。 【薪酬獎勵與休假制度】 —————————————————————————————————— ✔ 月薪：32,000～40,000 元，依職務條件及個人經歷核薪。 ✔ 獎金：個人銷售獎金、團隊績效獎金另計。 ✔ 加班：加班費依法給付。 ✔ 休假：月休 8～13 天，依當月排班及假日安排，特休、補休依勞基法及公司制度辦理。 【職涯發展】 —————————————————————————————————— ｜門市服務人員｜ →｜ 資深門市人員｜ → ｜副店長｜ → ｜店長｜ →｜ 區主管｜ ※ 公司重視人才培育與內部晉升，夥伴可依工作表現、專業能力、團隊合作及組織發展需求，逐步挑戰下一階段職涯。 【品牌與工作環境】 —————————————————————————————————— 東森寵物為全台大型直營寵物連鎖品牌，擁有 100 家以上直營門市，整合寵物用品、寵物美容、動物醫療及電商平台。夥伴除可累積零售服務經驗，也能持續學習寵物營養、商品知識與顧客服務專業。 ※ 加入東森寵物 ※ 我們期待喜歡毛孩、樂於服務顧客，也希望在穩定品牌中持續成長的您加入團隊。讓喜歡毛孩，不只是興趣，也成為一份有專業、有成就感的工作。

- 負責生鮮所需物料之採購及下單作業 - 廠商聯絡與交期追蹤 - 相關採購文件及資料管理 - 主管交辦作業 ※熟悉鼎新系統尤佳 ※六日須部門人員輪值。(前三個月不需輪值) 三個月後每個月約需輪值1-2次。

薪資/月: $30000-$80000 徵銷售業務代表 - 銷售對象為美髮沙龍 1.專業美髮/美容-沙龍產品銷售。 2.拓展市場，拜訪原有客戶、開發新客戶、維繫客戶關係。 3.國內店家業務接洽及產品報價，訂單處理及帳款回收相關事宜。 4.公司各項活動宣達與課程邀約。 5.臨店技術、產品教育安排。 6.須具備汽機車駕照，自備交通工具。 具美容/美髮品銷售工作經驗者，優先錄取。 無經驗可培訓。 公司將給予完整教育訓練，並由業務主管&同事，教授業務推廣、及商品銷售。 帶你了解美髮沙龍生態，及生涯規劃專業指導，讓您不會在剛踏入該行業無所適從。 公司官網https://www.narebio.com/ 歡迎行銷高手的你或妳來挑戰高薪

工作內容： 1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝 3.會看圖施作 4.管理工程進度，且下班回報 5.指定負責案場當日出工津貼+500/天 依半年表現提拔為月薪 條件： 長期穩定、抗壓性高、能獨立帶頭、具手排汽車駕照會開貨車、固定週日公休(休息日可自行兼職，以不影響公司為主) 考核期：三個月 福利：含午餐、水、團保 上班時間禁酒。

工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、食品/用品/生活百貨等相關品類操作經驗為佳

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 【薪資】 1、時薪 225 元起(含區域津貼) 2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 【獎金】 １、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） ２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） ３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） ４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 ５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~21:30、假日09:30~21:30 2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 ・採 月排班制，可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！

工作內容『不繁瑣』，有經驗者「輕易上手」，無經驗者「別擔心」，歡迎加入全然不同的幼教環境，讓您在場域中重拾熱情與歡笑~ 1.規劃與教導幼兒學習之活動 2.建立幼兒生活常規與習慣

1.汽車旅館內部水電工作。 2.旅館內部設施維護與保養。 3.需配合房務相關業務支援工作。 4.園藝相關工作。

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6. 配合補習班活動 7.公司安排教育訓練

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會

1.進行現場開模、換線架機(校刀)、換刀 2.現場駕機(校刀)後初步首件檢查 3.協助改善製程品質與成效追蹤 4.負責機械加工設備的維護、保養 5.依公司需求，配合支援其他相關工作

1.具餐飲相關管理經驗5年以上 2.營運管理及營運目標達成。 3.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5.維持、控管餐飲服務及產品品質。 6.控管與分析各項成本。 7.公司策略執行與推動。 8.可享年終分紅

【職務說明】 負責廠房、設備與公共設施之維護與管理，確保生產環境安全、穩定與高效運作。需具備基本機電、空調、水電、消防等專業知識，並能配合廠內生產需求執行日常檢修、異常排除及改善計劃。 【工作職責】 1.設備維護管理 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 追蹤設備異常，進行初步故障排除與修繕，必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作，確保符合安全規範。 定期檢測與校正，避免影響生產。 3.工程協助與改善 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 參與改善專案，提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 落實職安衛及相關環保、消防規範。 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 建立與維護設備保養紀錄、 追蹤耗材庫存，提出採購申請。

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼

1. 進料、退貨、相關單據作業 2. 負責物料領料、發料、完工結案單據作業 3. 協助倉庫管理：進出貨、定位、盤點作業 4. 參與現場產品組裝、簡易機台操作 * 具ISO 9001經驗者佳 * 電子或機械相關科系背景者佳 ###### 歡迎所有求職者 ###### ‧ 成就/樂趣： 1. 學習專業性電子產品之製造程序與技術 2. 了解廠務營運流程 3. 強調團隊合作與互助學習的組織文化

麻豆口站-計時服務員

1.櫃檯工作。 2.客人接待。 3.電話接聽。 4.訂房工作。 ※底薪+加班費+職務加給+全勤獎金 ***有心學習，無經驗、應屆畢業生、二度就業、中高齡皆可*** ***有意願者可直接電洽***

▍工作基本資訊 ➊工作地點：台北市大安區光復南路432號（近國父紀念館） ➋排班制度：一次排一個月的班 ➌工作時段：上午診 9:00-13:00；下午診 13:30-17:30；夜診：17:30-21:30 ➍每日基本工時：4-8小時，部分時段有加班可能，超過8小時後有加班費，以分鐘計算 ▍工作內容 ➊協助藥局助理工作及簡易醫療協助 ➋診所環境清潔與整理維護 ➌主管交辦事項 ▍教育訓練 ➊入職後即安排教學組同事進行一對一本職學能教學 ➋提供完整訓練教學手冊，幫助學習者透過遊戲化、系統化模式1個月內快速上手 ▍法定福利制度 ➊勞保、勞工退休金 ➋加班費 ▍悅兒福利制度 ➊生日禮金 ➋中秋、端午、春節禮金 ➌不定期尾牙或春酒 ➍不定期員工旅遊 （2017-日本沖繩、2018-韓國首爾、2019-新加坡、2020-花東包機遊、2021-礁 溪寒沐酒店、2022-金門、2023-日本九州、2024-越南峴港、2025-韓國首爾） ➎工作現場提供點心零食櫃 ➏人數績效津貼 ▍應徵條件 ➊接受無經驗者。 ➋具備一年以上餐飲業、觀光業、旅館業工作經驗者有加分 ➌擁有7-11、全家便利商店、全聯福利中心工作經驗有加分

☀ Krispy Kreme門市充滿歡樂氣氛，您是樂於分享的人，Krispy Kreme將是您最好的工作選擇喔！ 工作內容： 1.開/閉店工作。 2.產品銷售及製作。 3.收銀包裝。 4.顧客服務。 ★每週工作須20小時(含)以上。 ☀ 公司提供完善的訓練計畫及晉升管道，歡迎您加入Krispy Kreme營運團隊 !!