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此職務非管理職,但肩負教育新人之職責,需要有飯店業或服務業的經驗。 工作內容包含: 負責飯店最重要第一線的入住服務,工作內容包含: 1.櫃台接待與電話接聽。 2.每日報表與SOP。 3.FB、LINE@、官網、e-mail等客人需求回覆。 4.願意配合支援分館佳(都在同一區) 5.引導客人停車與入住說明。 6.主管交辦事項。 7.可配合輪班。 8.協助新人教育訓練與緊急狀況處理。 9.需要具有服務熱忱與客服禮儀。 10.需有飯店業或是服務業經驗。
1.櫃台接待與服務禮儀。 2.須負責櫃檯電話接聽。 3.每日行政工作與SOP作業。 4.FB、LINE@、官網、e-mail回覆。 5.引導客人停車 6.主管交辦事 7.需具有服務熱忱。
1.負責飯店客房清潔、整理、定期保養 2.定期保養、維護房內裝潢與設備。 3.每日補充備品耗材、公共區域清潔、主管交辦事項等清潔工作。 4.具清潔觀念,有經驗者佳。 5.歡迎固定PT人員,清潔以間數計算。 6.另有全勤、績效獎金。
~只要您喜愛與長輩互動、有照服工作意願;又剛好具有耐心、愛心、同理心及良好溝通協調能力也喜歡團隊合作,竭誠歡迎您加入。~ 1.日照中心業務開拓、推廣,機構院務管理。 2.行政會議召開及記錄、會議資料彙整、評鑑相關業務。 3.申請政府核銷經費與計劃書撰寫。 4.辦理規劃日照中心各類活動(個別化及團體活動)、社區相關活動。 5.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求。 6.社區資源連結。 7.個案、家屬服務管理:受託諮詢、轉介、收/結案、會談、適應輔導、例行關懷、申訴處理、服務計畫異動討論及追蹤、家屬聯繫/支持等。 8.服務相關紀錄、成果、報表、效益分析等工作。 9.指導、支援照服員工作事項。 10.協助主管處理例行事務。 11.其他主管交辦事項。 12.具備良好溝通協調能力、邏輯思考及有效能執行力,富有責任心者佳。
跟隨技師學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作(公司培訓) 1.依照施工圖說或依照現場環境施工 2.系統櫃家具安裝作業
1.營業前準備食材 2.營業中製作餐點、擺盤。 3.廚房環境衛生維護清潔、衛生安全規畫管理。 4.食材進銷存規畫管理。 5.餐盤洗滌、歸位。 6.配合外送服務。 7.協助外場出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練,完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。
1.迎賓帶位、菜單介紹。 2.點餐確認、POS KEY IN。 3.送餐、收餐盤、桌邊服務。 4.結帳、POS收銀。 5.現場環境清潔。 6.配合外送服務。 7.協助廚房出餐、內外配合。 ◆無經驗可 ◆由初階訓練,完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。
1.迎賓帶位、菜單介紹。 2.點餐確認、POS KEY IN。 3.送餐、收餐盤、桌邊服務。 4.結帳、POS收銀。 5.現場環境清潔。 6.配合外送服務。 7.協助廚房出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練,完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。
1.藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 3.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 4.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療
1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理科系。 3.特殊資格條件:具護理師證書,急重症臨床經驗一年以上。 4.具ACLS、ETTC尤佳。 4.小夜津貼500元,大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000,每半年發放一次。
車讓你直接開回去不用進公司 加賴 Q4545445 或 0909872070 加賴 0913602205 1.有跑過UBER的司機優先,駕駛進口小客車接送乘客 2.職業駕照可機場接送,登記證可市區短程接送 3.不用自備車輛,都是開公司車,不用貸款,免押金,免保證人 4.協助貴賓上下車、提行李,客氣有禮貌穿著不隨便 5.時間自由,營業額拆帳方式計算租金,上線完成最低任務即可 6.多元計程車(完成任務,業績抽成平均月收入40000-45000,最高可達70000,超過最低營業額後再對拆公司派單業績&萬/月因上線時數而異),(租賃車)機場接送駕駛拆帳30%-40%,公司派單業績&萬因上線時數而異)請參閱官方帳號照片說明 7.自備車輛收入更高 8.車輛公司車,加油-ETC-保險-保養-輪胎都公司負擔 9.協助輔導考駕照 應徵先加line:q4545445
身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、 更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。
身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、 更換床單 2、飲食:協助進食、餵食、服藥 3、如廁:協助床上大小便、使用便器 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床) 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。
1. 依核准之施工圖核對現場,並記錄施工地點的各項特徵。 2. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 3. 協助進行估算報價及廠商詢價,並負責文件資料的歸檔與整理。 4.協助辦理客戶變更及相關資料。 5.分包商品質及進度管理,配合協調。 6.主管交辦事項
【我們在找會計夥伴】 如果你做事細心、對數字有敏感度,也喜歡把帳務整理得清清楚楚,歡迎加入我們! 工作內容以日常帳務、單據整理及行政作業為主。 不用擔心一進來什麼都要會,主管願意教,也會帶你熟悉公司的作業流程 【工作內容】 ・處理日常會計帳務及單據整理 ・應收、應付款項核對及帳務處理 ・發票開立、整理及相關資料建檔 ・協助銀行往來及款項作業 ・協助整理會計憑證、文件及資料歸檔 ・ERP 系統操作及相關資料維護 ・協助處理一般行政及文書作業 ・完成主管交辦事項 【我們希望你】 ・做事細心、有條理、有責任感 ・對數字敏感,帳務核對仔細 ・熟悉 Word、Excel 基本文書操作 ・有 ERP 系統操作經驗者佳 ・具會計、財務相關經驗或相關科系者加分 ・願意學、不懂願意問,主管都願意教 【公司小福利】 ・年終獎金 ・年節獎金 ・每週一次免費飲料 🧋 ・不定時下午茶、點心補給 ・不定期員工聚餐 ・同事好相處,工作氣氛輕鬆 ・工作上大家會互相幫忙,有問題都可以直接問 工作時把帳務顧好,休息時一起喝飲料、聊聊天! 期待找到一位細心、可靠又好相處的夥伴加入我們。
【我們在找電商助理夥伴】 喜歡網路購物、對電商平台有興趣,也喜歡把商品資料整理得清清楚楚嗎? 歡迎加入我們,一起把商品上架、訂單及平台日常營運顧好! 沒有相關經驗也不用太擔心,只要願意學、做事細心,主管願意教,也會帶你慢慢熟悉工作流程 【工作內容】 ・協助電商平台商品上架、資料建檔及內容更新 ・處理平台訂單、出貨及訂單相關問題 ・協助商品價格、庫存及活動資料維護 ・協助回覆平台基本訊息及處理日常電商事務 ・處理一般行政及文書作業 ・完成主管交辦事項 【我們希望你】 ・做事細心、有條理、有責任感 ・熟悉 Word、Excel 基本文書操作 ・對電商平台、網路購物有興趣 ・願意學習,遇到問題會主動詢問 ・有電商平台後台操作經驗者加分 ・有商品上架、訂單處理或電商助理經驗者佳 ・沒有經驗也沒關係,主管願意教 【公司小福利】 ・年終獎金 ・年節獎金 ・每週一次免費飲料 ・不定時下午茶、點心補給 ・不定期員工聚餐 ・同事好相處,工作氣氛輕鬆 ・工作上大家會互相幫忙,有問題都可以直接問 上班一起把訂單、商品顧好,休息時一起喝飲料、聊聊天! 期待細心、活潑又對電商有興趣的你加入我們!
1.提供嬰幼兒全方位托育照護。 2.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 。 3.配合嬰幼兒發展狀況,實施與設計教保活動 。 4.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 。 5.親職聯繫與溝通事項 。 6.完成班級清潔與相關行政工作。 資格條件: 1.幼保科或護理相關科系畢業者。 2.具保母證照、有育兒經驗者佳。 ※上班時間:7:30-17:00或8:30-18:00(中午休息1.5小時)。 ※未符合者恕不通知面談,請認真考量再投遞履歷,感謝配合。
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
我們是一家專注於保全樓管相關服務的專業團隊,致力於提供客戶全面且高效的安全管理解決方案,針對住商大樓、商業空間等各類建築物提供監控與安全服務。 工作內容: 1. 對所屬員工進行定期訓練,執行專業技能考核,並依表現進行獎懲措施。 2. 指揮和監督所屬員工,負責社區管理相關事務,包含日常大樓巡檢及安全維護。 3. 確保執行並追蹤委員會決議事項,推動項目落實。 4. 負責夜間巡邏工作,確保建築物及周邊環境的安全,監察進出人員與可疑活動。 5. 檢查和維護設施,包含安全設備、消防系統的操作與記錄。 6. 準確記錄安全事件,並提供詳細報告交予相關上級或管理部門。 7. 處理突發狀況,包含應對緊急事件及協助住戶問題。 8. 熟悉並運用基本電腦操作以完成行政事務及門禁管理。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一同為提供更安全、更安心的生活環境而努力!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
從事房/信貸等消費金融業務開發與客戶維繫工作。