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  • 工作地區
  • 8/31
  • 【竹北自強店】房屋管理師
  • 新竹縣竹北市
  • 大管家房屋管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發社宅相關租屋案件與客戶房屋帶看 2. 房屋帶看、簽約、點交及退租等事宜 3. 提供顧客售後服務 4. 聯繫與追蹤廠商修繕事宜 5. 房東、房客、廠商的溝通橋樑 ※此職缺有底薪 ※經驗不拘,公司提供完整培訓 ※需自備代步交通工具(機車) 【我們期待你具備...】 ▲責任感與耐心,能主動追蹤工作進度 ▲遇到突發狀況能細心協助、處理客戶需求

  • 8/31
  • 會計專員_兆如安養護中心【供宿舍】
  • 台北市文山區
  • 佳醫長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 所需專業技能(刊登求才內容): 1.財務及營業報表分析製作 2.審核年度預算 3.營業稅申報 4.應付帳款處理(憑證審核、付款作業等) 5.應收帳款處理(銀行對帳、收款作業等)

  • 8/31
  • 社工督導_兆如安養護中心【供宿舍】
  • 台北市文山區
  • 佳醫長照社團法人
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、機構部門經營管理。 2、督導活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 3、督導個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫之書寫品質管理。 4、連結社會(區)資源,並規劃及運用。 5、專案計畫規劃、撰寫及執行。 6、定期進行團督及個督。

  • 8/31
  • 社工主任-三峽衡安***歡迎北漂有供宿舍***
  • 新北市三峽區
  • 佳醫長照社團法人
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、老人社會工作。 2、活動規劃及執行。 3、生活適應評估、社會需求評估等。 4、連結社會(區)資源及運用。 5、社會福利補助核銷及運用。 6、其他主管交辦事項等。

  • 8/31
  • 工務 / 工地監工
  • 高雄市三民區
  • 芊和工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助專案主管、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算執行業務 3. 協助丈量尺寸,核對圖面資料。 4. 工程物料管理。 5. 主管交辦事項。 6. 品質查核。

  • 8/31
  • 【燒肉眾炭火燒肉-嘉義民生店】儲備幹部(須具備一年以上管理職經驗)
  • 嘉義市西區
  • 冠貽有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責餐廳的場內外運作,並且進行指導與管理。 2. 於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作。 3. 協助餐廳內、外場原物料進銷存倉儲管理。 4. 協助排班、人力調節、與顧客維繫良好關係。 * 本公司任職享勞健團保/三節獎金/月休8天/年假/年終獎金。 * 專人職涯規劃/內外訓進修課程補助/透明暢通升遷管道。

  • 8/31
  • 【燒肉眾炭火燒肉-嘉義民生店】晚班、假日班計時人員
  • 嘉義市西區
  • 冠貽有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外場人員:於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員:擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 炭手人員:負責起炭生火,遞送炭爐。 4. 服務專員:與顧客進行燒烤教學互動式服務。 *本公司任職享勞健團保/三節獎金。 *專人職涯規劃/內外訓進修課程補助 。 排班彈性,可彈性調整時段 排班時段 平日:15:00-24:00 假日:11:00-23:00

  • 8/31
  • 【燒肉眾炭火燒肉-嘉義民生店】晚班、假日班計時人員
  • 嘉義市西區
  • 冠貽有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 外場人員:於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 內場人員:擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 炭手人員:負責起炭生火,遞送炭爐。 4. 服務專員:與顧客進行燒烤教學互動式服務。 *本公司任職享勞健團保/三節獎金。 *專人職涯規劃/內外訓進修課程補助 。 排班彈性,可彈性調整時段 排班時段 平日:15:00-24:00 假日:11:00-23:00

  • 8/31
  • 豚將拉麵-正職人員
  • 嘉義市東區
  • 冠貽有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務

  • 8/31
  • 豚將拉麵-晚班計時人員
  • 嘉義市東區
  • 冠貽有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務

  • 8/31
  • 興加臭豆腐 兼職/全職人員
  • 嘉義市東區
  • 冠貽有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

  • 8/31
  • 豚將拉麵-早班計時人員
  • 嘉義市東區
  • 冠貽有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 餐廳或廚房助手,協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務

  • 8/31
  • D171 通路績效分析人員(可部分遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 8/31
  • HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,200,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」,重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情,都歡迎加入我們,一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下,你將參與實際專案,從做中學、持續成長: 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發,包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助,將業務需求轉化為可行的技術方案,並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化,主動提出改善建議,培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力,探索後續技術專精方向,並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域(依專長與興趣培育)】 • AI 與智慧應用:AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發:雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發:iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務:新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會,只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中,只要具備部分經驗,即為加分: • 有程式開發技術(如 Python、Java、JavaScript、SQL 等) • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台(AWS / Azure / GCP)有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇:擁抱未知,勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作:樂於跨界合作,與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯:化繁為簡的溝通,推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當:主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能:不設限自我突破,具備高度進化動能 【薪資待遇】若績效優者,年薪可達120萬以上。

  • 8/31
  • I66 Java應用系統工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運,支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 8/31
  • I106 .Net工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發,確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求,提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案,主動積極從各種角度思考,提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET(ASP.NET MVC / ASP.NET Core) 進行後端開發,確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合,協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模,優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 8/31
  • I109 Java新創金流服務工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台,建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化: 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力,並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 8/31
  • I93 雲端工程師(可遠端工作)
  • 台北市大安區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享,每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構,打造穩定、可擴展的雲端環境,並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制,確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制,找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案,提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer(SRE),確保系統穩定與可靠性 可以WFH:每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定,理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台(如 AWS、Azure、GCP)架構與設計原則,有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力,也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情,願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力,有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約81~108萬,績效優者年薪將更高。

  • 8/31
  • F28 會計人員
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.基站/機房費用請款件審核 2.使用權資產帳務處理 3.月結作業及差異分析、財務報表附註揭露 4.各類所得、營業稅、印花稅等稅務申報及調節 5.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。

  • 8/31
  • D468 分眾維繫行銷PM (可遠端工作)
  • 台北市信義區
  • 台灣大哥大股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷,包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘;若績效達平均水準者,年薪約77~95萬,績效優者年薪將更高。