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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • Sr. Asp.Net 軟體工程師
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳

  • 8/31
  • (Taipei) Asp.Net 軟體工程師
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳

  • 8/31
  • Sr. Asp.Net Internet工程師
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳

  • 8/31
  • Asp.Net Internet工程師
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳

  • 8/31
  • (Taipei) Asp.Net Internet工程師
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建置與開發網站前後台 2.資料庫建置與規劃 3.程式開發與維護 4.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 5.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 6.熟MVC開發架構佳 7.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳

  • 8/31
  • Java Internet工程師
  • 台北市內湖區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟 Java SE/ Java EE 程式設計與開發 2. 熟 Java、JSP、Servlets 3. 熟 OOAD, UML 4. WebSphere/WebLogic/JBoss Application Server 5. Struts, Spring, Hibernate, JQuery 等 Frameworks

  • 8/31
  • ASP.NET,C#程式設計師(PG)金融業
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ASP.NET 2.0或以上,ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可,若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可,C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術,Ajax、JavaScript、CSS等 4. 需具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping,LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

  • 8/31
  • C# Web Programmer
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ASP.NET 2.0或以上,ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可,若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可,C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術,Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping,LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

  • 8/31
  • (Taipei) C# Web Programmer
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ASP.NET 2.0或以上,ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可,若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可,C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術,Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping,LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

  • 8/31
  • (Taipei) C# SW Programmer
  • 台北市大同區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. ASP.NET 2.0或以上,ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可,若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可,C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術,Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping,LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情,願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度,對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

  • 8/31
  • 兼職 補習班導師
  • 新北市林口區
  • 私立森林語藝文理技藝短期補習班
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1年以上工作經歷,專科學歷 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習並注意寫字的工整。 2.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 4.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 5.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 6.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

  • 8/31
  • 業務助理(外勤)
  • 新北市五股區
  • 倈溢股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需要協助業務到客戶端執行商品上架、商化陳列。 2.促銷活動商品之訂單、出貨處理及顧客服務。 2.熟悉電腦文書處理作業(Word、Excel、PowerPoint等軟體) 3.整理製作業務報表與提供業務銷售報表、商品數據分析。 4.熟電腦繪圖軟體操作,如美編軟體llustrator 或photoshop尤佳。 5.完成主管交辦事項。

  • 8/31
  • 清新溫泉飯店-中餐廚師(中式點心)
  • 台中市烏日區
  • 賽那美育樂開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材、 包製中式點心並烹調菜餚。 2. 協助領班完成菜餚出品。 3.其他主管交辦事項。

  • 8/31
  • 國高中助理導師
  • 新北市林口區
  • 允騰文理語文短期補習班(未來領袖補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助專職導師帶班、指導學生作業、安排考試復習....等班務行政事務。

  • 8/31
  • 專案工程師
  • 台北市大安區
  • 鉅築室內裝修興業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 鉅築室內裝修興業有限公司深耕室內設計與工程承包,專注商業空間、精品專櫃及公共空間,服務國際知名品牌。加入我們,將參與從設計圖到現場落地的精彩工程旅程!🏗️✨ 1、掌控專案施工時程,依進度規劃並執行各階段工程。 2、依據施工圖進行工程估價,協助掌握材料、工項與成本。 3、負責現場工地管理,協調工班、人力調度及施工流程。 4、與設計、工程及相關部門進行溝通協調,處理現場施工問題。 5、進行施工品質控管,確認工程符合設計要求及相關標準。 6、執行工程完工檢查與驗收,協助完成專案交付。 工作與發展機會: 1、參與國際精品品牌專櫃、商業空間及公共空間等多元專案。 2、接觸室內設計、工程施工與專案管理的完整流程,累積實務經驗。 3、與設計師、工程團隊及不同專業夥伴協作,拓展跨領域工程能力。 4、公司經營穩健,具備ISO 9001及ISO 14001認證,並設有上海據點。 5、在多元且具規模的專案中持續精進,逐步建立獨立管理工程的專業實力。 期待你加入鉅築,一起把設計藍圖變成精彩空間!

  • 8/31
  • Donutes晚班儲備幹部 -多那之瑞隆門市
  • 高雄市前鎮區
  • 多那之(瑞隆門市)-多鑫咖啡蛋糕烘焙坊(Donutes)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 晚班門市管理。 培訓完成可另享有幹部加給。

  • 8/31
  • 晚班門市人員1(多那之瑞隆門市)
  • 高雄市前鎮區
  • 多那之(瑞隆門市)-多鑫咖啡蛋糕烘焙坊(Donutes)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 門市人員管理。 正職門市月休8天

  • 8/31
  • Donutes長期晚班兼職(多那之瑞隆門市)
  • 高雄市前鎮區
  • 多那之(瑞隆門市)-多鑫咖啡蛋糕烘焙坊(Donutes)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【16:00~24:00間可配合排班3~8小時者】 1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 本職務為月薪制,依排班時數按比例計薪

  • 8/31
  • 國中班作業指導老師
  • 台北市信義區
  • 台北市私立馨華文理短期補習班(格蘭英文信義分校)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學生作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.於學生上課前進行學生點名畫位 3.班級秩序管理 4.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 5.補習班環境清理維護 6.安排學生補課事宜 7.協助招生相關事項 8.處理其他班主任交代雜項工作

  • 8/31
  • 領組
  • 花蓮縣花蓮市
  • 吳汶諺會計師事務所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助會計師處理或完成財稅簽證事務,編製工作底稿及財稅簽報告書審查。 2.發票(進項發票)管理及支援財會業務 3.審查客戶財務收支文件及憑證 4.定期記錄並核對公司(客戶)總分類帳 5.定期編製公司(客戶)帳務報表 6.營業稅申報作業及調節表, 各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳, 401/403申報, 調節表, 固定資產攤提 8.掌握團隊工作營運進度並營造良好工作氛圍。 9.審查財會、稅會收支文件及憑證、檢閱異常交易。 10.教育訓練,查帳及稽核經驗傳授。 11.跟催作業,執行財稅務資料分析。 12.協助客戶應對溝通協調。 13.控管時間、工作行程安排。 14.處理相關會計、行政等代辦事宜等。 15.協助主管對應各項業務處理及所有問題解決與排除。 16.每月每週每年工作重點檢討及持續改善工作檢討。