越南留學生討論區
照顧初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供孩子合適的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 托育人員: 1.帶領適合幼兒身心發展之各種發展活動 。 2.配合幼兒發展狀況,設計規劃合適嬰幼兒的各項活動 。 3.觀察記錄嬰幼兒發展記錄,並針對需輔導個案進行追蹤輔導。 4.記錄孩子生活成長等等相關紀錄,並與家長友善,完成親師交流溝通任務。 5.維護整體托育環境整潔與秩序 。 6.配合中心任務調度,共同打理事務,提供孩子一個安全妥適的成長園地。 7.配合中心職務調動及輪班。 8.主任交辦事項。
1.需保姆執照。 2.具有細心、耐心。 3.照顧新生兒。 4.具嬰幼兒照護經驗或婦幼科經驗者優先錄取。 5.需輪三班。白班:08:00-16:00、小夜:16:00-24:00、大夜:24:00-08:00
1.具有細心、耐心,歡迎喜愛寶寶或對產後護理之家有興趣者。 2.提供護理專業工作、產後照護與哺育指導、新生兒照護等。 3.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳。 4.需輪班。白班:08:00-16:00、小夜:16:00-00:00、大夜:00:00-08:00 *經常性薪資,夜班另有津貼 *三節獎金、生日獎金
1.具有細心、耐心,歡迎喜愛寶寶或對產後護理之家有興趣者。 2.提供護理專業工作、產後照護與哺育指導。 3.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳。 4.需輪班嬰兒室。月子房:08:00-16:00、白班:08:00-16:00、小夜:16:00-00:00、大夜:00:00-08:00 *經常性薪資,夜班另有津貼 *三節獎金、生日獎金
1. 負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7. 員工之教育訓練 8. 協助主管推展餐廳業務 9. 佈置及清理餐桌 10. 為顧客帶位或安排座位 11. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 12. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 13. 上菜並提供有關用餐的服務
1.協助設計師交辦事務 2.協助處理施工圖及2D繪製 3.相關科系畢佳、無經驗亦可 4.協助主管進行繪圖作業 5.需有視圖能力 6.熟悉AutoCAD、SketchUP軟體繪製 7.圖面、文件歸檔整理 PS:這是能讓您發揮長才的公司,也是能從工作中學習及進步的公司。 PS:如果您是已經是獨立專案設計者並熟悉施工圖及工地溝通經驗者,歡迎您加入我們面談。
1.圖面檢討施作項目 2.工程進度安排 3.現場監工 4.協助工地現場廠商連絡等事務 5.協助估價、詢價、製作標單及企畫書 6.工地丈量放樣及監工
國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。
國內第一家長照興櫃公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。
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作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:1000元。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工 活動 (改這個)、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照
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我們的工作主要區分為內、外場, 每位同仁皆會在內外場服務顧客。 內場及外場工作內容: 【外場工作】 1、顧客入店招呼語,接待顧客與帶位 2、說明點餐方式以及介紹餐點 3、點餐與結帳 4、內用餐點檢餐出餐,外帶餐點包餐與協助外送人員取餐確認單號 5、顧客離店致意並清潔用餐後收桌、清潔消毒 6、支援內場煮台同事備料 7、用餐區餐具、醬料備整 8、維持餐期環境整潔 【內場工作】 1、各項餐點備料 2、餐點烹煮 內、外場同仁皆需良好的專注力及抗壓性, 同仁彼此間也會相互支援。
顧客帶位及安排座位 餐點介紹、點餐、櫃檯收銀作業 各項食材準備 依照餐點製作流程製作餐點 餐點擺盤、送餐 餐點打包、交付 餐桌整理 工作區域和設備的清潔、維持 店內環境整潔維護
. 協助夥伴處理工作上的事務 . 工作場所環境清潔整理 . 佈置及清理餐桌 . 為顧客帶位或安排座位 . 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 . 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 . 上菜並提供有關用餐的服務. . 其他主管交辦事項。
【工作內容】: 1.開案、派案工作分配及調度 2.個案評估、關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.分派並督導居家照顧服務員的服務狀況、相關教育訓練辦理(包含授課) 5.與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 6.結案追蹤、個案輔導及協助解決問題與困難 7.其他相關業務辦理 8.不需收帳 !!!!!! 【辦公室地點】:新北市板橋區新民街 【獎金】: 1.特殊專長認證加給 2.三節與績效獎金 3.員工健康檢查 4.團險 (意外責任險、職災、醫療意外險、勞工退休金) 【備註】:需全職、證照需登錄於齡活居家長照機構。公司依工作能力調薪,希望為負責任、團隊合作、追求共好、定期研習持續提升專業力。 齡活長照機構: https://seniorlifeot.com/ https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/ 大心居家職能治療所網頁: https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助客戶對於商品報價 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.主管交辦事宜
所需專長(1~3點可展示作品優): 1.C#.Net - 使用 Visual Studio .WebService .WinForm .WebForm (ASP.NET) .BluetoothClient .SerialPort .SqlClient .HttpWebRequest .JSON 2.Android(JAVA) - 使用Android Studio .BluetoothSocket .WebService .jdbc .JSON 3. DataBase .Microsoft SQL Server .SQLite .Access 「前端+後端+雲端+資料庫」 ◆C#與.NET Framework ◆.NET 物件導向程式開發 ◆ADO.NET ◆.NET ◆LINQ ◆資料庫設計 RDB&NoSQL ◆SQL Server ◆Git 版本控制 ◆Agile ◆CSS ◆JavaScript ◆HTML5 ◆Ajax ◆JQuery ◆RWD ◆Bootstrap 有實際相關工作兩年以上經驗,可獨立作業完成者優 面試時請備專題(影片及簡報或實際可操作者)
有經驗者再投此職務,無經驗者請投小幫手一職。 目前案件皆位於台中市及彰化縣市,皆需可自行前往或可於彰化市搭同事的車。(有距離考量者請勿應徵) 可工作周二、四、五,如為周末兼職,請投另一職缺。 日薪: 2200~2600元起 跟據個人能力、細節完成度、配合年資決定日薪。 負責每年10月~2月期間協助大掃除達人等全日大掃除或裝潢後清潔工作。 大多負責廁所、地板、樓梯清潔。 如不怕高可培養為做窗者,皆於配合評估能力後另加級給薪。 提供制服、工具、茶水,如需加班皆另計。中午便當自付。 可至少工作平日2~3個全天 (8小時/次) 再應徵。