越南留學生討論區
基金會機構照護處(萬華聖若瑟全日養護暨日照、東湖聖若瑟日照、失智據點)個案服務,包含-職能評估與計畫,個別或團體活動計畫擬定與執行,個別化支持計畫,活動帶領之教育訓練與督核,跨專業整合服務
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1. 園藝花草蔬菜植栽養護施肥與除蟲 2. 園區環境清潔與維護 3. 娃娃車學童接送/主管私車接送 4. 園內物品修繕及機電維護 5. 日常用品採購與配送 6. 無刑事案件紀錄及無違規記點及肇事責任 (報到前需佐證相關證明文件方可正式錄用)
1.學習規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務
1.上班時間07:30-16:30 2.學習專業耐火材料工程技術。 3.專業的技術,有專業師傅指導,可學一技之長,一生受用不盡。 4.可培養為儲備幹部。 5.排休制,依勞基法規定給假。 以基礎技術員開始培訓為專業的工程技術人員。
職務條件如下: 1.專科以上商學科系畢業。 2.具二年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。
1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元,升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求,培養成為店主管
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗,您將參與售服培訓計畫,透過導師引導參與實際操作、認識公司產品,以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野,對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們,並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情,具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長,彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰! ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件,於業界已累積超過35年以上的豐富經驗,並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌,提升自我實力,朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進! ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行:透過電話、電子郵件等方式,了解客戶產品使用之情況,進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂:在公司研發部提供說明書後,針對內文提出建議,以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案:通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通,並分析他們於產品使用上遇到的問題,並和相關部門(研發/品管)討論後,提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達,英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性,兼顧工作效率與品質,掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練,成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力,擅長溝通和解決問題,對維護客戶關係充滿熱情。
需求1名行政 工作內容: 客服、接單、工作單製作、一般記帳工作、應收應付。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知,基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5%獎金,當月少休4天補貼月薪10%獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利: 勞健保, 公司附餐, 勞退, 意外險, 聚餐, 過年抽獎活動 7.加班(公司不提倡加班): 18:30~21:30每小時300 21:30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
協助社區主管完成社區相關事項 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 簡易財務相關 4. 公文、會議紀錄等繕打 5. 生活服務(ex:解決客戶問題) 6. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 7. 環境接待、引導客戶 8. 食材庫存盤點管理、接待服務、送餐 9. 公共設備使用解說 10.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業、執行一般現金收付作業。 11.核對儲存現金與記錄是否相符合、管理零用金異動及撥補作業。 12.製作出納科目餘額表、銀行存款收支報表、銀行往來授信明細表等。
1. 工程標前估算、訪價、議價與審核。 2. 判讀及繪製工程圖面和設計圖面。 3. 操作電腦估算軟體。 4. 圖面、標單和工程數量核算
1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
1、五大管線設計、審圖,各系統施工圖整合能力。 2、機電設備選用分析能力。 3、機電工程管理協調與工程管控。 4、預算編列與成本控制。 5、進度排程進度協調能力。 6、廠商材料審查、驗收與結算。 7、主管交辦事項執行。
1.負責工地安衛管理督導與改善追蹤。 2.落實公司安衛政策及政令宣導。 3.執行安衛教育訓練。 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期召開安衛檢討會 5.推動工地現場安衛相關業務。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 7. 主管交辦事項。 *需求條件: 1.2年以上現場安衛管理經驗。 2.需有乙級勞工安全衛生管理員證照或資格。
1. 議員隨行開車秘書 2.須有服務熱忱能主動親切溝通 2. 議員交辦事項追蹤回覆
前台服務與全通路接單:負責親切接待客人,掌控訂購專線,並同步管理 Dudooeat 線上點餐平台與外帶外送訂單 。 客訴與外場危機處理:具備高 EQ,能妥善處理顧客意見,落實店內「記取教訓改進服務」的承諾 。 出餐防呆與包裝控管:監督前台出餐品質 提升業績與大宗開發 :利用非尖峰時段,主動針對中和、永和、中正、萬華區的公司行號開發客製化便當訂單 (獎金面議)。 店內夥伴溝通與收店結帳:負責每日外場環境收尾與當日營收帳務結算。 其他:主管交待事項,或面試時討論 試用起薪四萬三(含全勤二千),正式四萬五(含全勤二千) 需至少一年經驗者 依經驗個人能力調整薪資
【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作,有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點:鄰近捷運板南線-西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間:9點~18點(月排休10天)
1.健檢報告校對及製作 2.健檢報告登打 3.主管交辦事項