越南留學生討論區
1.肯學習態度良好 2.無相關經驗可 以下會學習的項目 1.機台設備組立安裝 2.管路配置及氣密測試 3.異常改善 4.生產設備保養 5.主管交辦事項
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管、配線 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 5.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備 6.依消防法及相關法令規定,對所屬設備、區域進行督導檢查、測試
審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 銀行往來及貸款. 票據等業務 另有全勤獎金1500
1.相關科系畢教授國中理化課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題,以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師,協助解決學生課業上及生活上的困擾。
1.精神科病人入院及住院中各項護理評估。 2.精神科病人五大層面之個別與團體照護及記錄。 3.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針,並依團隊決議進行護理照護。 4.執行病人出院準備作業相關護理照護。 5.病人家屬聯繫關懷。 6.參與病房護理行政、品管、教學等各項活動。 資格條件: 1.具護理師護士證照或實習護士。 薪資: 1.大學畢具護理師執照薪資40,000起元/月。 護理其他外加津貼: 1.夜勤津貼500元~700元/天。 2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。 3.護理進階津貼500~6000元/月。 4.提案獎金100~1000元/件。 5.年資津貼500~2500元/月。 6.衛服部急性病房夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)
1.禮聘內科系、外科系、精神系及不分科專科護理師。 2.具照或曾受過專科護理師訓練優先錄取。 3.具專科護理師執照者起薪5萬元。 4.如有值班或夜班費用另計。 5.具專師工作經驗者,本院提供完善的培訓計畫。
1.協助PM授信案件結構融資案件撰寫。 2.協助聯貸案授信管理。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
1.需有水電證照者且有經驗者佳 2.廠務水、氣、電、消防系統操作、維護保養及巡檢。 3.廠房設施修繕與維護。
我們是一家專注於空調及機電工程的專業公司,致力於為客戶提供卓越的冷氣系統設計、安裝、維護及保養服務。我們的主要客戶涵蓋住宅建築、商用辦公室、大型公共設施及工業廠房。公司秉持高品質工程與專業服務的態度,持續追求卓越,期待優秀人才的加入。 工作內容: 1. 負責工地現場冷凍空調系統之施工管理,包含配管、設備安裝及相關機電整合工作,依核定圖說、施工計畫與工程進度執行,確保施工品質符合規範及合約要求。 2. 依工程排程進行進度控管,協調施工團隊、分包商及其他工種之作業安排,處理現場介面衝突與施工問題,確保各工項順利銜接。 3. 審查空調及機電施工圖、竣工圖與相關技術文件,必要時使用AutoCAD或Revit進行圖面檢視與整合,確認圖說內容、現場條件及施工需求一致。 4. 負責工程材料數量計算、設備規格確認、廠商詢價及採購作業管理,並追蹤材料進場時程與數量,落實物料及成本控管。 5. 規劃並主持工地協調會議、工程進度會議及相關技術會議,彙整會議紀錄、施工日誌、工程報表及進度資料,定期向主管及業主回報工程執行情形。 6. 監督現場冷凍空調設備之安裝、試運轉、檢測、維修及保養作業,確認設備功能、運轉效能及施工成果符合設計要求,並協助處理異常狀況。 7. 執行工地品質及安全管理,落實施工查驗、風險評估及缺失改善,督導現場人員遵守職業安全衛生、建築及機電相關法規、標準與施工規範。 8. 依工程需求進行施工規劃、工程計算及技術分析,協助辦理工程變更、估驗計價及竣工驗收作業,並完成主管交辦之相關工程管理事項。 本職務負責空調及機電工程之現場管理、施工協調與品質控管,歡迎具備冷凍空調專業背景及工地管理經驗,並具備溝通協調與問題解決能力的人才投遞履歷。本公司期待與您共同提供專業且穩定的空調工程服務。
1. 負責廠內水電及機械設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修 2. 負責每日污水廠現場操作及保養工作事項執行 (附加: 藥劑調配.添加) 3. 日常操作表單紀錄、工作日誌與相關季表報、資料彙整製作等。 4. .檢驗廢水各項指標及分析統計工作
1.各部門採購作業之執行與協調 2.管理採購與供應商之合約、處理相關協商溝通事務 3.與供應商進行溝通,訂製採購規格及數量,分析報架並進行詢、比、議價等採購作業 4.定期評析市場原物料、工程設備等供應資訊,各項採購項目成本控制及分析 5.其他主管交辦事項 6.具飯店採購經驗者佳
1. 開發採購國內外商品。 2. 商品的採買與議價。 3. 商品入庫與交期之控制處理 。 4. 具備廠商管理能力。 5. 商品市調新品開發。 6. 了解產品特色,與其他部門溝通規劃上市販售。 7. 應付帳款核對。 8. 主動性強對學習有興趣,抗壓性強,做事靈活。 考核期間起薪 NT$38,000~60,0000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~60,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。
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1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.業務行政及文件處理:協助業務人員處理日常行政、文書作業及報價單、訂單、出貨文件等相關資料。 2.訂單及出貨管理:協助接收、確認及追蹤客戶訂單與出貨進度。 3.客戶及供應商聯繫:協助聯繫客戶及供應商,追蹤樣品、報價及案件進度。 4.業務資料及報表管理:維護客戶、產品、價格及訂單等相關資料,協助業務報表整理。 5.跨部門溝通協調:協助業務與採購、生產、倉儲及物流等部門進行溝通協調。 6.其他主管交辦事項。
1. 調製各種冷熱飲料 2. 吧台設備以及周遭工作環境清潔 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀
1.車輛水性塗料噴塗。 2.車輛補土、修飾、色漆、噴塗。 3.工作機具及環境維護。 4.主管交辦事項。 5.績效獎金另計。
1.具管理技能:領導統御、團隊激勵、危機管理、衝突管理、人際溝通、情緒管理、時間管理…等 2.擅長電腦資訊作業、文書(評鑑)作業 3.具護理師證書 4.有長期照護機構主管、評鑑經驗者優先錄用
1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可,只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主,每日工時8小時,但仍需視機構需求配合輪值夜班,每月月休8-10天,國定假日另依規定給假。
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。