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工廠內自動化生產機器操作

工廠內自動化生產機器操作

1.俱訂單用量計算經驗。 2.三年以上相關工作經驗。

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 0700~1500 (18天) 拉班時間: 0700~1900(4天) 0300~1500 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 1500~2300 (8小時) 拉班時間: 1100~2300(4天) 1500~0300 (4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 工作皆為固定型態,若有加包或加班另計

出席規定: 月休四天(排休) 上班時間: 1500~2300 (8小時) 拉班時間: 拉班時間為:1100~2300(4天) 1500~0300(4天) 工作內容: 跑客人,收銀 本班(8小時)本班包1500粒,拉班為2000粒 菁仔現包現賣,依店長規定調整,交班事宜

1.全身經絡推拿、指壓按摩 2.腳部SPA按摩 3.肩頸舒壓推拿按摩 4.刮痧拔罐

1. 經由專業手法進行全身經絡按摩，促進血液循環並緩解肌肉緊繃與酸痛。 2. 運用專業技術修整顧客指甲及腳皮，提升足部健康與舒適感受。 3. 根據顧客需求，施行腳底按摩以改善壓力並刺激反射區促進健康。 4. 提供高品質刮痧、拔罐服務，協助排毒並減輕身體疲勞與不適。 5. 維護顧客服務品質，耐心解答疑問並傳遞品牌專業形象。 6. 定期清潔並維護按摩器具及工作環境，確保符合衛生與安全標準。 7. 具備專業的生理解剖知識，能針對顧客身體狀況給出個性化建議。 8. 持續學習相關養生技術及趨勢，提升專業能力與顧客信任度。

壹、工作內容 *歡迎對家庭工作有興趣，且想訓練深化評估及處遇技巧之夥伴加入* 一、個案管理與評估：社工進行家訪、電訪，評估家庭功能、兒少安全與需求。 二、心理與情緒支持：提供兒童少年及家長心理輔導、諮商、治療、情緒支持。 三、親職教育與能力培養：提升家長教養知能、技巧，建立正向親子關係。 四、資源連結與轉介：協助連結經濟扶助、醫療、就業、法律、托育、喘息等社會資源。 五、家庭功能重建：透過親職講座、家庭會議、親子活動、團體活動等，重建家庭支持系統。 六、團體工作。 七、方案設計、執行與撰寫。 八、宣導工作。 九、活動辦理。 十、配合機構交辦之行政事項。 貳、福利服務 一、彈性工作時間：本會考量員工個別需求，採用彈性工時(上班時間以AM 8:30為基準，可彈性AM8:00-AM9:00間上班，下班時間則為PM 5:00-6:00)，以利於員工於追求職業發展的同時，亦能兼顧家庭生活品質，後續了解員工皆有感於組織能傾聽、回應需求並提供友善工作環境。 二、允以公差假參加專業教育訓練、接受身心照顧服務：助人工作實屬高度情緒勞動的工作，本會認為社會工作員的個人狀態、議題與個案服務品質息息相關，故特別重視在職訓練與督導機制。 三、進修假設計：本會鼓勵社會工作員在職進修，故設計進修假，形式分為調整上班日與加班時數補休，以利社會工作員專業精進、自我成長並促進己身職場生涯發展。 四、生日假：本會為提升員工身心照顧，新增生日假，員工生日當天可以充足休息，在工作之餘也享有照顧自己的專屬假別。 五、 一百一十四年度原住民族歲時祭儀：本會為尊重原住民族文化與傳統，並保障族人參與歲時祭儀的權益，本會依原民會正式公告，原住民族歲時祭儀放假日為3天。 六、健康檢查費用補助：每年提供健康檢查費用補助，鼓勵員工透過定期健康檢查關注自己的身體健康。 叁、人事經費來源 1.經費來源:新竹縣政府 2.薪資依新竹縣政府社會處方案核薪標準，起薪39,898元(含1,000風險加給)，具備碩士薪資加給2000元、社工師執照加給4000元，年度調薪依方案規定。 3.年終獎金:1.5個月（未滿一年者，服務至115年12月31日依工作月份比例發放)。

1.協助完成製造廠內主管所分配的工作及傢具製造 2.協助師傅完成公司所需規格品及訂製品 3.協助家具裝配包裝作業 4.協助家具送貨安裝作業 5.會開手排貨車者佳

1.部門溝通與協調、排床管理 2.客房部與房務部管理

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1. 餐飲服務工作。 2. 客人接待、引導，餐具擺設，桌邊服務，菜單介紹，收桌。 3. 環境清潔與整理。 4.碗盤清洗。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.清潔維持營業場所的整潔與美觀 7.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.依據總部之發展策略，執行分校營運管理工作 2.負責執行招生活動及成果 3.英文教學工作 有補習班管理經驗尤佳

1. 影音後期製作，能獨立完成影音剪輯。 2. 基本圖片製作，如photoshop、illustrator。 3. 進行網路文案活動規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。

1.依出貨需求進行生產排程、品質管理、成本管控，及進度跟催 2.至供應商跟催物料，確保產品能按計畫時程投產 3.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 4.幫忙出貨以及倉庫管理

處理國際貿易事務，如進出口作業、安排貨物運輸業務、市場開發、接訂單等工作。

1. 放射技術檢查(例：一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班，另核給包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：放射師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。