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本公司圓得電梯專營電梯及菜貨梯的保養及維護 應聘條件 1.需丙級升降機技術證 2.有保養電梯的經驗 工作服利: 1.周休二日 2.獎金制度 3.不須夜間值班

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.財務報表製作

1.固定中班（1600~0100）。 2.生產氣體填充作業。 3.生產氣體純化系統操作。 4.設備巡檢及設備異常排除。 5.設備保養維護作業。 6.環境6S維護。 7.制令單/領料單/入庫單作業。 8.生產氣體品質數據確認。 9.生產氣體採樣、分析作業。 10.上級主管交辦事項。 無經驗可，依學經歷敍薪。 上班時間：1600~0100（中間休息一小時），週休二日、國定假日休。

1.日班與夜班每月輪替一次。 2.生產氣體填充作業 3.生產氣體純化系統操作。 4.設備巡檢及設備異常排除。 5.設備保養維護作業。 6.環境6S維護。 7.制令單/領料單/入庫單作業。 8.生產氣體品質數據確認。 化學、化工本科系優先錄用；無經驗可(非本科系亦歡迎投遞履歷，本公司安排從頭培訓)，依學經歷敍薪。 另有輪班津貼及夜班津貼。 上班時間：0800~2000、2000~0800（每班別休息二小時）。

1.將施工圖樣轉換成 CNC程式編輯的電腦語法 2.安排製程順序 3.進行CNC程式模擬、測試 4.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 5.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 6.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 7.空調廠房，專攻白鐵件，禁菸

1.用戶安全檢查、掛表、臨時服務案件。 2.站體設備巡檢(非保養)。 3.各類天然氣設備、管線檢查與維護保養。 4.每月執行抄表作業。 5.氣費催收業務、材料販售與安裝。 6.上級交辦事項。 7.無經驗可(具天然氣導管相關證照者優先錄取)。

1. 負責管理服務中心每日例行作業，確保營運流程順暢，包括接待服務、查詢處理及問題解決。 2. 提供賓客交通、旅遊及飯店內部和相關外部資訊的專業諮詢，滿足顧客需求，提升整體服務體驗。 3. 督導並管理部門團隊的工作表現，包括行程協調及日常任務執行，維持高品質的服務水準。 4. 培育部門員工，包括招募、培訓及進步評估，確保團隊的工作專業性與高效性。 5. 處理客人特殊需求、客訴或突發狀況，展現敏捷應對與解決能力。 6. 協助實施服務流程優化，提升部門效率並滿足品牌標準的執行要求。 7. 積極參與飯店內多部門的溝通與合作，協調資源以實現整體業務目標。 8. 完成主管交辦的其他事項，確保營運需求及相關策略的有效推進。

1.機械相關科系畢業 2.對自動化設備設計有興趣及熱忱 3.依客戶的自動化需求,研發設計客製化的自動化機台 4.熟solidwork ,autocad繪圖軟體,具電腦機械繪圖經驗 5.產業機械設計3年以上經驗,能獨立作業者為佳

★進行客戶業務開發。 ★開發潛在客戶，約訪新客戶。 ★透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★處理主管交辦事項。 ★無經驗者，不用擔心，公司專門培訓！★

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

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