越南留學生討論區

***應徵時請附上作品集、文案、自傳、證照等加分文件*** 1. 社群經營，包含Facebook、YouTube、Instagram、Twitch等遊戲行銷的傳播規劃與執行。 2. 廣告文案撰寫及優化、素材規劃。 3. 線上、線下活動企劃執行，以及成效追蹤、數據分析。 4. 線上、線下廣告媒體採買溝通與評估。 5. 異業合作專案執行與洽談。 6. 熟悉各社群平台特性並開發合適的KOL及網紅。

[主要工作內容] 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 鋁合金焊接，TIG、MIG，無經驗可，通過證照考核檢定另有職務加給。 若對組裝有興趣，且具有基礎視，亦可朝艤工發展。

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.簡單船用水電施工拉線

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀

萬吉地產行是一群「替人實現家與資產夢想」的夥伴組成的團隊，不只幫屋主順利售屋、讓買方找到安心的家，也協助投資客、企業主做好資產配置。從住家、土地到廠房，我們提供一條龍的房地產規劃服務，陪伴客戶走過人生重要階段。想在高挑戰、高成就的舞台發揮長才，這裡會是你轉職的絕佳選擇！ 工作內容 1. 蒐集並整理區域內房屋與土地之買賣、租賃物件資訊，建立與維護物件資料，提供客戶精準的不動產市場資訊與建議。 2. 透過電訪、網路平台與實地拜訪等方式開發潛在客戶，了解客戶需求與預算，媒合合適物件並建立長期客戶關係。 3. 安排物件帶看與現場說明，清楚解說房屋條件、權狀內容、周邊環境與發展潛力，回應客戶疑問，提供專業不動產諮詢。 4. 協助買賣雙方或房東、房客就價格、條件與交屋內容進行溝通與談判，說明買賣、租賃契約內容，追蹤簽約與權利移轉流程。 5. 提供不動產相關產險、稅務與房貸等基礎諮詢，協助辦理房貸、產權登記及相關代辦事項，確保交易流程順利完成。 6. 持續關注區域房市行情與政策變動，進行房價與投報率簡易試算，提供客戶市場趨勢與投資風險評估參考。 7. 參與公司內部教育訓練，精進不動產法規、稅務、估價及銷售技巧等專業知識，提升成交能力與服務品質。 8. 維護售後客戶關係，定期回訪與追蹤服務滿意度，建立個人客戶名單與轉介紹管道，強化品牌與個人信任度。 福利與發展機會 • 完整培訓：由資深前輩一對一帶領，從基礎房市知識到進階談判技巧，讓你有系統成長。 • 團隊文化：重視互相支援與分享，新人不單打獨鬥，遇到問題有人一起想辦法。 • 職涯發展：表現佳者可逐步挑戰高專、店長等管理職，參與公司長期發展與決策。 • 學習資源：定期內部教育訓練與實務案例分享，持續更新法規、市場與稅務相關知識。 • 工作氛圍：重視成果也在乎生活，鼓勵健康步調與長期穩定發展。 如果你想在不動產領域拚出成就，也在找一個會一起陪你成長的團隊，歡迎加入萬吉地產行，投遞履歷，和我們聊聊你的下一步。

萬吉地產行深耕在地房地產市場，從房屋買賣、租賃到土地與廠房規劃，我們每天做的事，就是幫助屋主順利售屋、協助買方安心成家，創造三贏局面。這裡重視的是「人」而不是頭銜：我們相信好團隊、好氛圍，比華麗品牌更重要。加入我們，你做的不只是成交物件，而是在為每一個家庭實現人生下一個階段的夢想。 工作內容 1. 透過實地開發、網路平台與來電客戶，搜尋與銷售各類房屋及土地，提供專業服務 2. 蒐集並分析買賣與租賃物件資料，掌握社區行情與市場動態，了解客戶需求 3. 安排帶看與解說，協助客戶了解交易條款、權利義務與相關流程 4. 協助買賣雙方磋商條件，安排簽約事宜，配合完成產權移轉等相關作業 5. 針對客戶需求搭配不動產相關產險，提供完整居住與資產保障規劃 6. 透過電話、社群與現場接待等方式經營客戶關係，持續開發新客源 7. 提供不動產買賣與租賃服務、估價參考、法律與稅務等專業諮詢，成為客戶信賴的顧問 福利與發展機會 • 完整新人培訓：由資深前輩帶領，從基礎實務到實戰話術，一步步成長 • 團隊學習文化：重視分享與互助，定期經驗交流，讓新手也能快速上手 • 發展空間明確：表現優異者可朝資深經紀人、店長管理職發展 • 重視工作成果：以績效為導向，讓你有機會創造人生第一桶金 • 誠信與長期經營：每位成交客戶都是服務的開始，公司支持你建立長期客戶資產 如果你想在房地產闖出一片天，歡迎加入萬吉地產行，一起拚出你的第一桶金！

挑戰高薪業(高專)，就是要你！ 想用實力拚高收入、不想被固定薪水綁住嗎？ 來這裡，把你的口才、行動力，全部換成實實在在的高獎金！ 加入我們，你將會 1. 提供不動產（房屋）搜尋與銷售服務，協助客戶找到最適合的家與標的 2. 收集並整理買賣與租賃物件資料，觀察與預測客戶需求與市場動向 3. 向客戶說明買賣條件與出租細節，讓交易過程清楚透明不踩雷 4. 安排買賣雙方簽訂租賃或買賣合約，協助完成產權移轉等相關流程 5. 推廣與房屋相關的產險商品，提供客戶更完整的風險保障方案 6. 透過電話與面對面洽談開發客源，經營客戶關係並推動成交 7. 進行房屋與土地之不動產市場開發、買賣仲介與相關服務 8. 提供不動產買賣與租賃服務、估價與專業諮詢，並協助法律與稅務相關問題說明 想拚業績、拚收入、拚成就感的你，我們都非常歡迎！ 只要你肯學、肯衝，這裡就是讓你挑戰高薪的最佳舞台！

1.蔥田整地、播種、栽培、耕作及採收 2.耕地、農舍、農業設備及機器之租用、購買或維護 3.農場環境維護 【無經驗可，有經驗佳，肯吃苦耐勞】

1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.追蹤與改善消防設備，以符合政府法規的案件。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.主管交代事項 9.驗收工程與結算。 ****無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整****

★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度，不喜歡大家拿固定薪，全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作，有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制：(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政)，同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業，同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系，但具有托育人員證照，且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者，引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦～ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券，從事托育工作與小小孩相處，是很幸福的，但需要一顆陽光正向的心，如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特，在公司的培訓及積極進取學習下，一定能做出自己的價值，並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你，共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃，安排教育及照護不同階段嬰幼兒： ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行，並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行，與建立生活自理能力，並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行，銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。

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有無經驗皆可，視能力調薪，意者請直接電洽!!!

指導患者做好口腔衛生及保健 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備.診間儀器、器械管理 維護診間整理環境清潔 具溝通能力、要有服務熱忱 【休假制度】： 每周(周一到周六)安排10-12診, 由公司安排時間輪班 周日固定休息

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 基隆中正信三店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

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1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.營運現場整體形象與服務標準維持。 2.顧客服務。 3.員工訓練。 4.食品安全及衛生管理。 5.部份文書工作。