越南留學生討論區
.配合學校教學型態規劃課程活動及教學。 .教導幼兒養成良好的基本生活習慣、常規、自理能力。 .具良好親師溝通能力。 .對幼教工作有熱忱。 .需『具備』幼教相關科系畢業/符合「幼教師」核備學歷資格。 ‧詳細需配合工作事務依園方規定,面試時說明。
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1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項
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協助醫師門診作業及診間相關作業。 年薪65萬以上。
1. 負責各項採購相關事宜(詢、比、議價及下單)與ERP系統處理。 2. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 3. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 4. 建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 5. 協助行政總務事宜。 6. 主管交辦事項。
弱電相關:監視、網路、電話、停管等 1.依據工程現場規劃進行拉線、配管、安裝架設等 2.調整、更換零組件或是設備老化須整組更換 3.維修回報,查修壞的設備並回報給公司做為設備更新或者換新的參考依據 4.其他有關電腦技術維修維護 5.基本網路概念、專用網路系統及相關設備之施工及維護事項
1.協助主管進行室內空間施工 2.依據主管指示進行材料選擇、整體配色、擺飾佈置
1. 新舊客戶開發及管理 2. 業績目標達成 3. 工廠端下單、出貨及相關問題處理 4. 業務助理管理 5. 需定期出差
我們希望你已具備基本的鋁門窗施工經驗,了解現場作業流程,能協助師傅完成各項施工工作,並願意持續學習、提升自己的專業能力。 1.具備基本鋁門窗施工經驗,對門窗安裝流程有基本認識 2.認識並能正確使用常見施工工具,如電鑽、電動工具、螺絲起子、捲尺、水平尺等 3.對鋁料、鋁框及門窗基本構件有基本認識 4.會進行紗網編製、裁切及基本安裝 5.具備基本矽利康施工及收邊能力 6.會協助玻璃安裝,了解玻璃裝入窗框、窗扇的基本方式 7.了解門窗施工的基本順序,能配合師傅進行現場作業 8.能理解師傅施工需求,知道不同施工階段應準備及遞送所需工具與材料 9.能協助鋁框組裝、搬運、定位及基本施工 10.願意學習不同門窗工法,並逐步提升獨立作業能力 11.有鋁門窗、玻璃、裝修或相關工程經驗者佳 ★我們不要求你一開始什麼都會,但希望你已經有基本功,願意學、看得懂現場,也願意跟著師傅把每一個細節做好。 ◆我們重視的特質 1.品行端正、工作態度良好,具備責任感與團隊合作精神 2.做事認真負責,願意學習並重視施工品質 3.能遵守公司及工地安全規範 4.無影響工作安全及工作表現之飲酒、嚼檳榔等習慣者佳 5.重視工作紀律,能與同事互相配合、共同完成工作
我們為提供韓式快餐、烤肉飯及韓式鍋物的餐飲門市,主要服務一般用餐及外帶顧客,致力於提供衛生、快速且品質穩定的餐飲服務。 工作內容: 1. 協助廚房進行食材清洗、分切、分裝及備料作業,依標準流程完成餐點前置準備。 2. 協助製作簡易餐點、餐盤擺設及外帶餐點包裝,確認餐點內容與份量符合出餐標準。 3. 配合前台及廚房出餐作業,依點餐順序準確、迅速完成餐點供應。 4. 負責碗盤、餐具及廚房用品的分類、清洗與收納,維持作業區域整潔。 5. 協助晚班營業結束後的環境清潔、設備整理、廚餘處理及垃圾分類,並配合食材與用品盤點。 歡迎對韓式餐飲服務有興趣、具備責任感及團隊合作精神的你投遞履歷,加入我們的餐飲團隊,共同提供顧客優質的用餐體驗。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。
1.負責銀行業務相關產品、服務及活動的策劃與執行。 2.進行市場調查、數據分析,並提供業務策略建議。 3.協助制定年度業務計劃,追蹤及分析業績目標達成狀況。 4.協同業務部門進行跨部門合作,推動業務成長。 5.撰寫企劃報告,並向高階管理層報告成果。
1.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具
1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者,薪資另議』
1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅,憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育: 1.終生學習的工作環境,藥學與保健知識不僅能幫助客人,同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心,成為顧客健康照護的好鄰居。
新進員工一律採到職3個月內試用期考核制,工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員,續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核,公司保證每年給予調薪或晉升職等,以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部,共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起,外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則,另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷),或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱,享完整保障薪資與交通補助,逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。
不論有無工作經驗、學歷以及二度就業者,我們都願意安排面談。 1. 各項工作皆有專人耐心指導,不用擔心從未接觸相關工作。 2. 試用期保障薪NT29,500起,另規劃工作獎金,每年度考核調薪。 3. 有員工福利委員會,享有三節禮金、生日獎金、聚餐及旅遊補助福利。 4. 早午有休息時間,規劃有員工休息吧檯,免費享用點心、飲料。 5. 周休2日,配合政府行事曆上班。
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.負責早餐服務。 6.其他主管交辦事項。