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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/6
  • 模具人員/現場儲備幹部
  • 桃園市蘆竹區
  • 國晟工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.模具(熱擠模,抽伸模)整理工作 2.文件處理工作

  • 9/6
  • 財務部專員
  • 台中市西屯區
  • 大城建設股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理關係企業建設或營造帳 2.主管交辦事項

  • 9/6
  • 業務人員(南區)
  • 高雄市前鎮區
  • 德展國際事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

  • 9/6
  • 業務人員
  • 新北市新店區
  • 德展國際事業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.客戶拜訪開發並推銷產品

  • 9/6
  • 折床人員
  • 桃園市八德區
  • 冠裕雷射科技有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 有操作AMDA.CNC機台經驗者尤佳 採電話應徵方式，意者可先來電洽詢以便安排面試時間。 (03)218-2656 李小姐

  • 9/6
  • 教保員
  • 新北市土城區
  • 新北市私立金城幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 39,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 負責院內學童授課與生活上的照顧...等相關事務

  • 9/6
  • 業務人員
  • 新北市新莊區
  • 台灣貝利科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 解決客戶及現場產品使用上的問題及技術或業務問題。

  • 9/6
  • 不動產經紀營業員(無經驗新人可，保障底薪3個月)
  • 新北市樹林區
  • 永慶不動產(宅事通房屋仲介有限公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 歡迎有經驗、無經驗新人 保障底薪:新台幣36000~40000元。 可到就近的加盟店任職 1.不動產仲介買賣服務 2.不動產投資理財諮詢 3.不動產各項稅費估算 4.不動產買賣房價諮詢 5.免費估算土地增值稅 6.精選物件影音宅速配 7.全國網路連線流通服務 8.不動產買賣價金信託履約保證

  • 9/6
  • 品管工程師
  • 台中市龍井區
  • 入進營造有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

  • 9/6
  • 業務人員
  • 新北市新莊區
  • 盛岦科技有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 業績目標分配與績效達成、業務或通路開發 1.舊客戶拜訪新客戶開發並介紹公司產品(以拜訪電子廠為主） 2.客戶售後滿意度與關系維持

  • 9/6
  • 台中-市政店廚師
  • 台中市西屯區
  • 蘭那泰式餐廳 (蘭那有限公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 「工作內容」： ☆ 誠徵全職人員須有3年以上經驗優先錄用，從事廚房協助各區職務,有經驗者為佳。 有炒台經驗者尤佳。 應徵 本職務 (廚房炒台)需有餐飲炒台經驗者二年以上 再進入本公司職務教育訓練三個月後依能力發派工作 ☆ 應徵者有中餐炒台二年以上工作經驗者優先錄用 ☆ 提供勞保、健保、團體保險、勞工退休金提撥 ☆ 三節禮金、員工聚餐、員工用餐優惠 本工作屬兩段班 上班時段09:30~14:00 17:00 ~ 21:00 ☆月休八日、特休/年假 ☆ 月底薪36000 ~ 44000 ☆ 全勤2000 ☆ 每季業績盈餘獎金分紅 ☆ 員工年終獎金 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 年度定期委外服務教育訓練 ☆ 每月固定週期性員工教育訓練 ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎ ※ 有意願加入泰式美食餐飲服務團隊之工作夥伴並自願接受培訓者 請聯絡: 面試主管 陳主廚 0913-086363 ***請直接電話連絡面談事宜*** ***請直接電話連絡面談事宜*** ***請直接電話連絡面談事宜*** ***請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎

  • 9/6
  • 場務部水電人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 再興高爾夫俱樂部_再興育樂開發【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 基礎室內水電維修 2. 園藝噴灌系統維護 3. 配電裝修維護、電器設備維護 4. 配管、配電工程 專業人才培訓，薪資升遷透明，生涯規劃明確 需在戶外執行工作 擁有專業訓練培育課程，提供出國受訓，及相關作業考照 節日獎金 年度員工旅遊 員工擊球優惠 高爾夫專業教練教學 免費下場擊球 專業工作配備 員工子女教育獎金 員工免費健康檢查

  • 9/6
  • 餐飲服務人員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 再興高爾夫俱樂部_再興育樂開發【股】
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 外場服務。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的清潔例行工作。 4. 烹飪材料準備與協助。 5. 廚餘回收及垃圾處理。 6. 結帳出納事項。 7.餐飲活動支援。 8.耗材盤點及需求申請。 9.主管交辦作業事項。 排班：月休9-10天

  • 9/6
  • 聯結車司機數名(待遇優)
  • 台中市龍井區
  • 仲賓汽車貨運有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.駕駛職業聯結車(半拖) 2.需具備職業聯結車駕照 3.需有經驗

  • 9/6
  • 機台操作組長
  • 新北市三重區
  • 航成橡膠工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 操作及設定橡膠成型機台，執行橡膠成型加工程序，確保生產穩定。 2. 維護機台運作順暢，協助處理現場外籍移工生產相關問題。 3. 檢測橡膠製品品質，並記錄生產品質數據。 4. 解決生產中機械異常問題，確保運行效率。 5. 協助材料備料，操作前檢查原料充足性。 6. 定期清潔和保養橡膠成型機台設備。

  • 9/6
  • 幼兒園老師
  • 新北市五股區
  • 新北市私立維珍妮幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ** 幼保科系畢具相關經驗

  • 9/6
  • 經營管理幹部（越南胡志明）(需有3年工作經驗)
  • 越南
  • 憶霖企業【股】(總公司)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範

  • 9/6
  • 風管師傅
  • 台中市南屯區
  • 大豐通風工程有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.風管工程:現場丈量/製作/施工安裝 2.不定期聚餐/旅遊/福利佳 3.歡迎加入大豐團隊

  • 9/6
  • 50嵐 正職人員@瑞光店
  • 台北市內湖區
  • 微風茶行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1．基礎的清潔、備料煮製、調製飲品、接待應對；飲料業的基本工，馬步要穩 2．行政作業：訂貨、盤點、結帳、排班、製作報表、人員招募；學習經營一間店的營運 3．訓練新進夥伴，使其順利融入工作團隊；學習帶人帶心，練成之後是自己一輩子的專業能力 4．創造愉快工作環境；讓自己開心、夥伴也開心的地方，才能留住人才 5．輔助店長，精進自己的領導能力，隨時準備好領導一間店。