越南留學生討論區
1. 利用機器學習、深度學習,以研發廠內適用之模型 2. 訪談模型需求單位,以適切規劃機器思考模型架構 3. 使用資料科學技巧,分析大數據以尋找工廠運營的關鍵洞見 4. 依據生產目標定義問題、收集資料、分析及開發演算法以提升整體生產效益 5. 協助實施工廠數位轉型計劃及追蹤進度 6. 協助管理層制定基於數據分析之決策,並追蹤實施結果 7. 使用資料視覺化工具提供引清晰的數據洞見
▬▬▬▬▬▬【工作內容與需求】▬▬▬▬▬▬ →→→高雄清潔公司駐點行政專員←←← ✨【彈性工時】可於07:40~09:30 自由安排到班時間 免趕打卡!提供彈性上下班制度,依到班時間順延下班,兼顧工作與生活平衡。,週休二日見紅休 工作地點:高雄市楠梓區德民路336號 工作內容: 1.基本電話客服 2.管理清潔管家、協助排班、人力調度 3.基本電腦文書處理 4.完成主管交辦事項 5.非純內勤工作,須外出至客戶家評估/查核 *會開車的可開公務車,不會開車可自行騎車 想找類似行政又不想要整天坐在辦公室,就趕快來吧! 工作技能: 1.具汽車駕照(公司提供公務車外出使用) 2.word、excel(只要你找得到、會打字就可以~) ※前來面試時請攜戴(帶)口罩及1支筆(現場會先安排筆試和電腦測驗喔~) ~~~~~~~心動不如馬上行動~~~~~~~
【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時(工作待遇含出勤日加班費))。 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作1年以上經驗者
需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作3年以上經驗者
需有鞋業相關經歷10年以上者
1.依照規定票價,出售票務 2.以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 3.進行驗票工作並保留存根 4.保管所得現金,並於每日工作終了,根據售票存根,點交所售得票價之現金 5.POS系統收銀機操作、結帳 6.寄物和顧客服務工作
【工作說明】 1.依撿貨單內容進行商品揀貨、理貨與核對。 2.將商品妥善包裝,確保出貨完整無誤。 3.協助訂單出貨相關作業,維持作業流程順暢。 4.配合主管交辦事項,準時完成工作任務。 【我們希望你具備】 1.具團隊合作精神,能與夥伴互相支援。 2.動作俐落、反應快,能有效率完成揀貨與包貨作業。 3.細心負責,能降低揀錯商品與出貨錯誤的機率。 4.具良好情緒管理與溝通能力,配合度高。 5.勤勞耐操、體能佳,可配合搬運較重商品。 【工作特質】 1.適合喜歡動態工作、不怕走動與搬重物的你 2.重視效率,也重視細節與準確度 3.願意學習、配合團隊,共同完成每日出貨任務 【公司福利】 1.生日禮券 2.年終獎金 3.定期聚餐 4.年度春酒(員工免表演) 5.教育訓練與學習機會 ※ 公司重視員工健康,工作期間禁止抽菸、嚼檳榔。 如果你做事細心、手腳俐落,喜歡有節奏的工作環境,歡迎加入輕鬆購,一起成為團隊的重要夥伴
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1. 作業指導書的編寫及安排 2. 生產、製程問題進行分析,檢視錯誤原因,並找尋解決辦法 3. 產品異常分析及持續的改善 4. 良率報表彙整 5. 品質監控 6. 專案改善推動與執行 7. 跨部門資料整合與分析 8. 配合製造與品保單位執行改善專案
國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。
誠摯邀約具備-積極、細心、耐心的人加入我們的團隊~ 1.檢視工廠日記帳 2.覆核會計與應收帳務 3.編制財務報表 4.分析銷售與費用表 5.配合會計師年度的查帳 6.年度海外廠盤點稽核 7.協助主管交辦專案事項
1.會計與關務部門各項資料審核與監督。 2.財務報表編制及分析,並提供有效之管理建議。 3.協助製造業年度預算之編列及標準成本相關差異分析。 4.管理財務部⾨之⼯作成效與品質、部屬培育及績效。 5.協助執行管理部行政事務,促進跨部門溝通與協作。 6.配合總公司相關財會作業及完成主管交辦事項。 【外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,台企以人為本,共同守護同仁安全,歡迎熱愛海外生活的您,一起加入我們的行列】
1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.環境清潔及維護。 5.中心交辦之事情。
Hi您好, 我們是森邦集團,目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌,全省總店數超過500家。集團成立近20年,為創立下個璀璨的20年,正大舉徵才中,歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛,目前我們正在應徵副店長/儲備店長(月薪42,000~60,000,季獎金另計,表現優秀合計可達44,000~62,000)。另有員工餐六折及績效禮券/電影票等福利。 未來可往 店長/督導 發展,將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作,收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求: 正職人員: 主要需支援週末假日及連假,每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日,實際休假日依店長排定及人力狀況,通常在平日排休) 通常上班時段如下,依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)
1. 熟練壁地面磁磚硬底施工,根據施工圖紙獨立完成作業。 2. 主要施工區域涵蓋雙北地區,需適應地區特性。 3. 專注於室內裝修工程,安心作業,無需進行高空爬鷹架工作。 4. 定期接受教育訓練,掌握MAPEI材料特性及正確使用方法。 5. 根據設計需求,進行磁磚切割、拼接與找平處理。 6. 確保施工區域的安全性及清潔,達到高質量施工標準。 7. 使用專業工具進行施工,並熟悉工具設備的維護與保養。 8. 協助檢視施工進度,保護完成品及解決現場遇到的技術問題。 9. 技術人員分等級招聘,提供師傅或半技師選擇分類。. 10. 每兩周發薪一次,具穩定收入保障。 ※ 完整的MAPEI團隊教育訓練讓您有一技之長, 成為獨當一面的師傅 ※本公司員工享有保障月薪
我們是一家專業的零售服務公司,專注於提供台灣彩券銷售與相關服務。我們的主要客群為需要多元娛樂選項的消費者,致力於以高品質的服務滿足客戶需求。 工作內容: 1. 負責銷售台灣彩券,包括解答顧客疑問及提供產品建議。 2. 協助顧客進行兌獎並解釋相關流程,確保服務正確性與效率。 3. 提供遊戲玩法與規則說明,提升顧客的參與體驗。 4. 維護門市環境清潔,營造良好購物與服務氛圍。 5. 接待顧客,保持親切友善的招呼及互動。 6. 負責帳務結算,包含準確完成結帳作業與每日營業款核對。 7. 支援輪班作業,包括過年等特殊節日期間的輪班安排。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為這個充滿活力和挑戰的零售行業一員。如果您對門市服務充滿熱情並希望為顧客提供最優質的服務,歡迎您立即投遞履歷,我們期待能與您攜手共創佳績!
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1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.共同維護店內整潔