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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/10
  • 居家照顧服務員(鳳山、前鎮、三民、苓雅)
  • 高雄市鳳山區
  • 心晴工作室附設高雄市私立心晴居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~265元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼(轉場費) 三、其他津貼:單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利:勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。

  • 9/10
  • 商場駐點招商幹部-中南部
  • 高雄市新興區
  • 慶城街1號商場_慶城物業開發【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品牌招商與商場規劃: 1.負責中部及南部在地品牌廠商開發 2.洽談廠商進駐澎湖太陽城饗樂生活館招商合作 3.品牌招商條件說明、合作洽談與進度追蹤

  • 9/10
  • 招商人員及儲備幹部
  • 台北市松山區
  • 慶城街1號商場_慶城物業開發【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.百貨招商規劃及洽談。 2.租賃條件協商。 3.租約簽訂及租、續約合約維護管理。 4.協助營業單位百貨樓面營運管理。 5.協助營業之廠商活動聯繫。 6.協助營業單位各項行政庶務及文書報表製作。 7.承租戶關係維護。

  • 9/10
  • 工地現場主管
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 大作營造股份有限公司(大作營造股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.現場安衛執行及查核 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.工地設計規格及工料標準之查核

  • 9/10
  • 中式廚師
  • 新北市萬里區
  • 萬美觀光事業股份有限公司(白宮行舘沙灘溫泉度假村)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責日常食材準備及基本刀工操作 2.運用中式烹飪技巧完成菜品製作 3.保持廚房清潔及遵守食品衛生規範 4.管理食材庫存,協助食材保存工作 5.協助菜餚擺盤,確保出菜效率與品質 6.遵循廚房SOP流程,協助團隊合作運作 7.協助廚房廚師,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。1.協助廚房事務及食品安全衛生管理 8.其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 儲備幹部
  • 桃園市龍潭區
  • 心止水企業社
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,800~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理 - 瞭解各種防水材料、防水工藝以及相關標準 - 執行防水工程項目,包括現場勘測、施工圖紙的制定、材料選擇、現場施工等 - 檢查施工過程中的質量控制,並確保工程質量符合相關標準和要求 - 協調各方面的工作,包括與其他工程師、建築師、監理人員和客戶之間的溝通和協調 防水施工人員在建築行業中扮演重要的角色,其工作涉及到建築物外牆、屋頂以及地下室等方面的防水處理。該職位具有良好的發展前景,因為隨著城市化進程的加速和人們對於建築品質要求的提高,防水施工人員的需求也會逐漸增大。 👛如果您對這個職位感興趣,請盡快提交您的申請,我們期待您的加入!

  • 9/10
  • 客務部櫃檯主任(寒居酒店)
  • 台北市中山區
  • 寒舍餐旅管理顧問【股】(台北喜來登大飯店_寒舍艾美酒店_礁溪寒沐酒店_寒居酒店)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找寒居酒店櫃台品牌大使,帶領團隊展現酒店最佳形象與精神,和主管一起推動團隊成長與完成目標,並提升顧客服務及VIP忠誠計畫,同時具備危機處理應變能力及客訴處理技巧。 不容易,所以找你/妳一起來! 1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待、櫃台帳務處理。 2.飯店各項諮詢服務,接聽、過濾、轉接來電並提供資訊。 3.協助部門主管作業,單位人力調度規劃。 4.顧客抱怨相關事項處理。 5.良好溝通協調及緊急應變能力。 6.顧客抱怨相關事項處理。 7.保持高標準的服務及職業道德,並重視飯店及賓客的隱私。 8.需輪班(早班、晚班、大夜班)。

  • 9/10
  • 【杷記韓式料理】 外場全職服務人員
  • 新竹縣竹北市
  • 杷記韓式料理
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休八天

  • 9/10
  • 大樓水電消防維修工程師| 板橋、三重
  • 新北市中和區
  • 太古華電實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對客戶案場進行: 1.維護保養:水電、馬達 2.安裝、維修、配置建築物: 3.室外之給水、排水系統 4.電線管路與用電設備保養 5.照明設備維護 6.緊急事件維修與支援 7.執行及完成主管各交辦事項 獎金另計 加入我們,您將獲得 •完整的專業培訓與證照輔導 •公正透明的升遷與獎勵制度 •多元的服務場域與專案挑戰 •與專業團隊共同成長的機會

  • 9/10
  • 【不動產經紀人員】(高雄)挑戰月領7萬/房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢/上市全台直營品牌
  • 高雄市三民區
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 9/10
  • 【稅務投資部】工讀生(移轉訂價)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助專案資料整理、文書處理 2. 協助國內外稅法資訊蒐集 3. 主管交辦事項及行政庶務等工作

  • 9/10
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理(資料科學家)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶進行資料庫設計、BI分析、資料庫管理應用等事務 2. 提供客戶資料倉儲、資料市集、Hadoop生態系、Azure/開源資料庫…等建置,向客戶提案如何落實各項系統環境策略與發展藍圖 3. 提供客戶資訊系統infrastructure設計與建置 4. 運用HTML, CSS, JAVA, Python, .net知識進行程式架構設計 5. 客戶訪談、邏輯分析系統化歸納(量化與質化)及製作專業簡報 6. 視情況撰寫商業計畫及顧問諮詢專業報告

  • 9/10
  • 工程繪圖人員(可培養計價能力)
  • 台南市永康區
  • 台南壹貳捌工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.整理圖面與工程文件,進行版本控管與歸檔。 2.檢視圖面並進行開口、補強及細部修正。 3.繪製與修改工程設計圖、施工圖及竣工圖(輕隔間、天花等)。 4.配合案場進度調整圖面,協助處理施工相關問題。 5.與工務及現場人員溝通,確保圖面符合實際施工需求。 6.協助工程數量計算、計價及結算作業。 本職務將培養圖面深化、工程判斷及計價能力,歡迎具備學習工程實務意願者加入,並逐步朝「繪圖工程師」(具備工程判斷與問題解決能力之專業人員)發展。 【薪資說明】月薪 33,000~50,000 元(依能力核定) 本職缺採能力級距制,評估包含圖面判讀能力、計價能力、問題處理能力及獨立作業能力。 具備計價經驗或可獨立作業者,薪資將依個別條件核定。 另依個人績效表現核發獎金。

  • 9/10
  • 【總公司】品牌行銷主管
  • 台中市北屯區
  • 大鼎餐飲集團(大鼎活蝦餐廳【股】)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全局增長 | 品牌戰略與心智定位 • 負責品牌核心價值體系建構,根據市場脈動擬定具穿透力的成長藍圖。透過精準的差異化定錨,讓品牌在競爭激烈的餐飲市場中佔據消費者的心智首選。 矩陣發動 | 全渠道數位生態圈經營 • 操盤以 FB、IG 為核心的社群影響力矩陣,並深耕 LINE 官方帳號與 CRM 會員系統。透過數據導向的全鏈路追蹤與自動化旅程設計,極大化會員終身價值與品牌黏著度。 美學守門 | 品牌視覺與視覺敘事管理 • 掌控不同餐飲品牌之視覺一致性與美學高度。從實體店鋪的新菜單排版、空間形象包裝到數位社群素材,同設計師落實具備高端質感的視覺溝通。 沈浸體驗 | 年度整合行銷與體驗企劃 • 擘劃年度行銷行事曆,將餐飲從「味覺」延伸至「全感官體驗」。策動各店鋪的日常行銷戰術,並策劃極具品牌特色之沈浸式體驗(如餐酒會、音樂饗宴),創造令人驚豔的消費者旅程。 強強聯手 | 影響力行銷與跨界資源整合 • 打破同業同溫層!精準媒合指標性 KOL/KOC 及異業品牌,推動具話題性的策略聯盟與跨通路資源整合,引爆聲量並極大化品牌的跨界商機。 旗艦操盤 | 年度重大專案與策展工程 • 主導年度旗艦級大型專案(如週年慶、品牌季、快閃活動)。從概念發想、資源盤點、預算控管到落地執行,打造具備市場震撼力的品牌關鍵時刻。 共榮共好 | 團隊引領與跨部門營運協作 • 作為團隊的大腦與跨部門的橋樑。引領內部的行銷企劃與設計團隊,同時緊密協同營運與廚藝部門,確保品牌行銷創意與第一線現場運營完美對接。 • 具備 5 年以上餐飲或品牌操盤經驗,對美學有極高標準、對數據有敏銳直覺,且具備多專案管理能力的高階行銷人才。

  • 9/10
  • 全職內外場(古亭)
  • 台北市中正區
  • U&ME咖啡輕食館(找咖)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在U&me找咖工作可以很輕鬆愉快,但忙碌的時候每位伙伴都是必須上緊發條的。咖啡、飲品、簡餐是我們的營業項目,如果你有興趣繼續了解我們,歡迎來店面試。 【工作內容】 ﹝外場﹞ 1.布置及清潔桌椅 2.為顧客帶位或安排座位 3.詢問是否來本店用餐過,回答相關問題,必要時提供建議 4.使用pos機幫客人點餐,跟客人確認所點的餐點,並結帳 5.製作飲品或咖啡 6.上餐點時告知所送餐點之品項 7.工作臺下的冰箱物品清潔及內容物保存注意 8.每日需做固定清潔(ex:早上要擦拭窗台、玻璃及櫃檯,晚上需將室內、室外客區掃、拖,咖啡機吧台的清潔及廁所的清掃) ﹝內場﹞ 1.確認每個地方的食材是否需要備料 2.清洗食材,並依照要求進行切片或切塊等備料工作 3.確認出單需喊單及抓料的品項 4.進行擺盤(放菜、切肉、擺肉、切水果等等) 5.每日需做不同的清潔(擦拭碗盤層架、清洗油網等等) 6.每日收班需做煎檯及地板的清潔及保養 誠徵內外場人員,找咖歡迎您的加入 【正職夥伴基本保障與福利】 1.全勤獎金(另計):你的認真我們都看在眼裡 2.勞保、健保:讓你安心上班 3.員工餐:絕不讓你餓著上班,我會心疼,店內食材可自行烹煮,但不浪費 4.業績獎金(另計):你的每一份付出,都將回饋到你身上 5.年終獎金:辛苦了一年,也勢必要好好給辛苦的你回饋 工作時間: 一~五:上午9點~18點及中午12點~21點打烊收班 六、日:上午8點至18點及中午11點~21點打烊收班 早、中班兩個月輪一次 對於工作能力我們不設太多門檻,但基本的要求是一定有的:整潔、耐心、毅力及最重要的「責任感」。

  • 9/10
  • 機械設計師
  • 新北市三重區
  • 峰明機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用繪圖工具(SolidWorks)或電腦輔助設計(CAD),協助設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。 3.執行機械相關研發工作。 4.分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。

  • 9/10
  • 電機工程程式工程師
  • 新北市三重區
  • 峰明機械股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用電腦輔助設計軟體,規劃設備電氣元件配置及自動控制線路圖。 2.具備有工業配線基本知識,進行符合設備需求條件的生產製造規格。 3.有人機介面編輯規劃、控制器程式撰寫設計及機電整合等相關工作經驗者佳。 4.熟安川PLC程式撰寫3年以上經驗者,並有三菱PLC程式撰寫經驗者優先錄取。