越南留學生討論區

月薪加高額獎金，獎金無上限. 1.具備兩年以上有建設公司開發經驗者為佳。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。

1.建置設備3D圖檔(以Solidworks進行) 2.進行機械設計並輸出設計文件( BOM, SPEC) 3.文件管制及ERP料號建置 4.改良舊設備或設計新設備以適應客戶新產品之生產需求 5.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 6.薪可面議

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明產品的性質、特徵、品質與價格 4.完成主管交辦事項與落實公司政策 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.客戶對象：以建設公司、室內設計師、一般直接客戶為主。 2.負責業務行銷推廣及現場管理 3.開發潛在客源及穩定既有客戶，擴大市場經營。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定與客戶之關係。 5.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 6.負責業務接洽及訂單處理。 7.客戶售後給予完善服務。 8.積極之學習意願且誠實，盡心, 努力, 細心及執行溝通能力 9.獎金制度健全，達到業績標準即發放績效獎金。

1.客房打掃相關作業。 2.責任樓層走道及備品室清潔維護。 3.客房細部清潔保養。

1.熟悉並遵守衛生法規 2.維持廚房設備正常運作 3.維持工作區域器具及設備清潔 4.保持各食材安全庫存量 5.協助完成主管交辦之任務 6.有相關證照者尤佳

1.負責為飯店的餐廳出餐做準備。 2.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 3.協助主廚設計所負責各自類别的菜單,以標準流程製作食物。 4.確保所負責類别的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6.完成主管交辦事項。 7.具有廚師證。 8.具有西式套餐經驗尤佳。

1.能執行監督並檢查各樓層客房整潔及服務品質 2.維持客房品質穩定並能協助整房 3.排房及協助部門物料管理 4.協助處理主管交辦事項

**依能力調薪，有業績分紅** 1.維護聯繫既定客戶 並每月循序完成開發客戶 2.產品訂單管理.銷售.售後服務 3.主管交辦事項

*** 歡迎無經驗的你加入*** 1. 近捷運中山站，交通便利 2. 工作環境單純 3. 工作穩定，不怕無薪假 4. 客房清潔與保養 5. 公共區域清潔及責任區域保養 6. 主管交辦工作

1.一般會計帳務 2.總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管  3.定期編製帳務報表 4.應收/付帳款處理、核對作業  5.審核營業稅等各項稅務作業  6.配合會計師查帳  7.主管交辦事項

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.簡易海鮮處理、肉片切片處理、切菜及洗菜 6.食品訂購、退貨、區域清潔、倉庫整理、商品管理 7.將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 8.把碗盤烘乾後排列整齊以備使用

1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否)

1、護理之家住民之照護及相關紀錄建檔。 待遇優，詳面議 。 2、無行政庶務工作。 3、現有純白班1個職缺(周休2日需面談)。

1. 臨床心理醫療業務：心理衡鑑與評估、心理治療與諮詢 2. 臨床心理教學業務：臨床心理實習與見習教學課程、PGY計畫訓練課程 3. 臨床心理行政業務：臨床心理測驗與治療排程 4. 心理衛生教育推廣業務：社區心理衛生教育 5. 精神科業務：行政事務及主管交辦事務等 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.處理公司人員電信郵務事項 4.處理公司人員交通、文具、事務機器事項 5.廠務用品進銷存管理 需要有勞工安全證照為優先

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備

1.協助科任老師處理學生課業、批改學生講義及試卷、輔導學生課業 2.處理學生日常生活問題並與家長維持密切聯絡。 3.協助班內留班招生 *歡迎對教育有熱誠的人員加入

1.協助科任老師處理學生課業、批改學生講義及試卷、輔導學生課業 2.處理學生日常生活問題並與家長維持密切聯絡。 3.協助班內留班招生 *歡迎對教育有熱誠的人員加入

1.財務會計總帳、分類帳。（熟悉飯店尤佳） 2.財務應收、應付、出納等各項作業。（熟悉飯店尤佳） 3.協助與指導部門內同仁各項作業。 4.能獨立處理突發狀況或需溝通協調的事項。 5.具良好的抗壓力以正面、積極的態度，處理各項主管交付的任務。 6.協助改善與簡化部門內作業流程。 7.具飯店經歷尤佳。