1111人力銀行越南留學生討論區 越南留學生討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 3106 / 13708 頁,共 274160 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/10
  • 中山總店-門市人員(上班7.5小時,國定假日上班雙薪)
  • 台北市中山區
  • 奇華股份有限公司(奇華餅家)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,920元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.上班7.5小時,每季績效獎金( 需 業務目標績效達成) 5.其它店長交辦事項 需要會使用注音輸入法,如有需要必須配合公司政策調店工作。

  • 9/10
  • 北部專案管理工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 傑智環境科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,200~69,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環保設備現場專案執行及監工 2.工程施工規劃管理 3.需具溝通協調能力 (備註: 凡符合部門需求重點證照提供津貼加給) 若具乙級工業配線或冷凍空調或化工技術士薪資加5,000津貼加給,丙級工業配線或冷凍空調或機電整合等加2,500津貼加給,因業務需要配合延長工時給予加班費

  • 9/10
  • 【顧問部】副理/經理(資深管理顧問)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據客戶通路特性,與客戶研討並建構通路管理架構,包含透過量化分析設計合理的折讓機制或銷售佣金設算等 2. 依據客戶商業屬性,與客戶研討並建構階段性銷售渠道拓展之管理機制 3. 考量客戶的通路與銷售機制,與客戶研討並建構業務人員具激勵性的績效獎酬制度 4. 優化客戶通路與銷售渠道拓展機制,協助客戶推動銷售轉型與數位化,包含主流系統評估與協助導入 5. 產業資訊收集、整理與分析,以及客戶訪談、邏輯分析並能系統化歸納,以利提出顧問專業見解並能規劃管理機制

  • 9/10
  • 大樓水電消防維修工程師 | 無經驗可
  • 新北市中和區
  • 太古華電實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築物機電消防水電消防工程。 2.建築物消防檢查作業。 3.有願意瞭解機電消防或水電設備原理。 4.緊急事件支援排除,須配合候傳。 5.公司主管交辦事項執行。 *獎金另計* 加入我們,您將獲得 •完整的專業培訓與證照輔導 •公正透明的升遷與獎勵制度 •多元的服務場域與專案挑戰 •與專業團隊共同成長的機會

  • 9/10
  • 【不動產經紀人員】(彰化市)挑戰月領7萬/房屋仲介/完善培訓計畫/快速成為房仲專家
  • 彰化縣彰化市
  • 信義房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無論你是社會新鮮人,或想突破薪資與升遷限制的轉職者,信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度,陪你從零建立房產專業,挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求,提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係,提供成交後售後服務 二、【保障收入|挑戰高薪|考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者,直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核,通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放,業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬,考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 三、【安心入職|帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期,符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓,百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制,可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天,春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天; 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動,具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

  • 9/10
  • (林森館)晚班櫃檯人員(薪36,000元以上)
  • 台北市中山區
  • 森集團(森SPA會館.森足體養生會館.湖spa會館)
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (需諳日.英文雙語)*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru 1.客人接待/介紹之相關事務具相關行業經驗者佳 2.提供或回應客人有關公司課程的相關資訊 3.接應電話預約來電 4.pos系統之操作 5.外場相關事務 6.師傅排班相關事宜

  • 9/10
  • (急徵)牙醫櫃檯 牙科經驗佳
  • 高雄市鳳山區
  • 百世專業牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台掛號接待、電話接聽,招呼病患、口腔衛教、自費解說、健保、抽審行政業務。 2.環境整理、器械消毒等 3.需輪三班 (早)08:30~12:30 (午)14:00~17:45 (晚)18:15~21:45 4.本職務薪資待遇32000-40000 (依經歷而定) 有一年以上經驗者,薪資另談 福利制度: 1.享勞健保 2.員工院內考核,三個月考核通過後調整薪資 3.工作滿半年可領年終獎金 4.6%勞退 5.端午節、中秋節、春節,發放三節獎金600元 6.清明節、端午節、中秋節、勞動節,以上節日休假以兩診計算 7. 年假制度:年資6個月/年假3天,年資1年/年假7天.....,休不完以薪資計算給予 8.備有員工休息室,冰箱、電鍋、烤箱供員工使用 9.周休二日(固定休星期日、另一休假日用排班方式) 10.不定時員工聚餐、員工旅遊等 需有牙科經驗

  • 9/10
  • 【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (雲端系統架構師)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供客戶公有雲、AIOT、資料分析應用架構設計規劃 1. 與資料科學家合作,規劃並協助客戶導入雲端服務架構。 2. 規劃符合客戶需求的雲端/資料分析系統架構與建議書撰寫。

  • 9/10
  • 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理(資料工程顧問)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶進行需求分析、外部數據整合應用、資料清理設計與商業分析(BI)規劃 2.協助客戶進行資料市集(Data Mart)規劃、資料清理(ETL)程式開發與商業智慧(BI)建置

  • 9/10
  • 工務行政助理
  • 新北市三重區
  • 志億營造股份有限公司(川億營造)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於公共工程承攬的專業公司,提供從規劃設計到施工管理的一站式服務,服務的客戶群體以政府機構和公共事業單位為主。我們秉持專業與精益求精的精神,致力於每一項工程的品質與安全。 工作內容: 1. 協助工務人員進行工程行程調度、表單整理及進度追蹤,確保項目按時推進。 2. 作為工務支援,處理交辦之專案事項,包括突發問題的應對與解決。 3. 負責工程日報的整理與核對,確保數據準確性並提供即時更新。 4. 編制及整理廠商之計價資料,確保成本與支出明細的準確性。 5. 支援工程文件與文書作業,包括會議記錄、工程報告及相關資料歸檔。 6. 協助進行採購及發包相關的文書處理,確保流程符合公司與法規要求。 7. 定期聯繫現場工務,提供即時支持並追蹤進度達成情況。 8. 外出遞送公文及辦理工程相關行政流程,維護客戶及合作方的文書溝通。 9. 精通辦公軟件(Microsoft Office等),具備基本文書製作與表格處理能力。 10. 須配合主管指示,協助各項臨時交辦事務,並展現積極主動的工作態度。 歡迎您加入我們的團隊,共同參與多元且具挑戰性的公共工程項目,展現您在行政助理領域的才華與專業!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 9/10
  • 【輕鬆購五金百貨】兼職門市人員(新中店)
  • 台南市永康區
  • 輕鬆購有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

  • 9/10
  • 冷氣師傅(電洽錢小姐0926221916/李先生0932230881)
  • 台北市文山區
  • 上弘電器行
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 500,000~650,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上弘電器行是一家專業提供冷氣空調安裝、維修及保養服務的公司,致力於服務住宅、商業及工業用戶,為客戶提供高效能、可靠的空調解決方案。我們秉持專業精神與服務熱忱,守護每位客戶的舒適與便利。 工作內容: 1. 負責冷氣設備的安裝,包括分離式冷氣及中央空調系統。 2. 執行冷氣設備的診斷與維修,排除機械及電路上的故障問題。 3. 定期進行冷氣設備的維護及保養作業,確保系統穩定運行。 4. 依據設計圖或規範,規劃和安裝冷氣水管及通風系統。 5. 測試冷氣系統的運行狀況,進行調試和修正,保證工作效率及性能。 6. 處理冷媒的充填、回收及再使用,並確保符合相關規範。 7. 協助應對突發的系統故障,提供緊急維修服務。 8. 遵守所有安全規範與操作程序,確保工作的安全性。 想要穩定的工作?不怕冬天無薪假?在這裡,您的專業技能將被珍視,我們致力於建構一個溫暖、互助的工作環境,將員工視為家人。如果您擁有冷氣安裝、維修或保養的經驗,並具備良好的溝通能力,歡迎投遞履歷或直接與錢小姐(0926221916)/李先生(0932230881)聯繫面試,期待您的加入!

  • 9/10
  • 【稅務投資部】專員/高級專員/主任/副理 (併購與跨國稅務諮詢)
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.稅務法令諮詢 2.外商投資及營運案件稅務法令諮詢 3.跨國併購、股權重組交易稅務規劃及諮詢 4.稅務爭議解決、稅務解釋函申請、行政救濟 5.企業投資及營運架構稅務法規諮詢 6.租稅優惠、免稅案件申請諮詢服務

  • 9/10
  • 廚師
  • 新北市板橋區
  • 新北市私立迦勒老人長期照顧中心(養護型)
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計菜單,以中式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 根據顧客的點單進行烹調 5. 清理以及保養設備 6.配合機構住民個人化餐點

  • 9/10
  • 【顧問部】資訊長服務-雲端轉型導入顧問Cloud Transformer-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企業採用雲端數位轉型乃是產業趨勢,針對雲端策略、系統架構、治理模式、風險評估等帶來之挑戰與議題,依客戶需求提供整合性End-to-End(端對端)雲地架構諮詢規劃、系統服務設計、技術研究、驗證實作、建置維運等服務。

  • 9/10
  • 行政兼職/工讀生招募 — 彈性工時,輕鬆兼職,立即加入我們!
  • 台南市新市區
  • 佳濱有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件,確保資料完整 3. 協助日常行政事務(如文具採購等) 4. 完成主管交辦的其他工作。

  • 9/10
  • 【杷記韓式料理】 外場全職服務人員
  • 新竹縣竹北市
  • 杷記韓式料理
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 月休八天

  • 9/10
  • 英語助教
  • 台中市后里區
  • 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擁有英文專長,與外師溝通 2.國小學童英文作業指導,輔導課業與複習 3.電訪/面談:與家長溝通,讓家長能充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.批改作業、協助外師授課、考前複習與加強 5.協助活動規劃與執行 (如教學演示、懇親會...) 6.櫃檯行政事務執行